Nuovo piano per portare 2,000 – 3,000 stranieri a lavorare in Germania negli aeroporti

Notizie in evidenza

• Il disperato bisogno di lavoratori stranieri in Germania ha portato ad una nuova campagna per la migrazione dei lavoratori temporanei in Germania.
• I ministri tedeschi hanno annunciato una campagna congiunta affinché i lavoratori temporanei stranieri lavorino negli aeroporti tedeschi.
• Il nuovo piano mira a colmare la carenza di 2,000-3,000 dipendenti negli aeroporti tedeschi.
• Ai lavoratori stranieri temporanei viene proposto di lavorare in Germania per un periodo compreso tra 6 mesi e 1 anno.

Il problema della carenza di lavoratori colpisce fortemente la Germania. Il Paese sta cercando di affrontarlo e risolverlo con nuovi piani e programmi.

Recentemente, una nuova campagna congiunta è stata annunciata dai ministri tedeschi degli interni, dei trasporti e del lavoro. Questa campagna mira a portare un gran numero di lavoratori stranieri per coprire i posti di lavoro vacanti negli aeroporti del paese.

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Quali sono i vantaggi di lavorare in Germania?

Anche prima della pandemia di COVID-19, la carenza di lavoratori qualificati, anche negli aeroporti, era un problema in Germania e in altri paesi europei. Infatti, ogni paese europeo si trova ad affrontare una carenza di manodopera in vari settori industriali e di servizi. Questa situazione si è riflessa anche negli aeroporti.

La stagione estiva è iniziata e il numero di viaggiatori è aumentato in modo esponenziale. L’aumento della domanda di viaggi e la carenza di personale aeroportuale stanno diventando un grosso problema anche per gli operatori aeroportuali. Questo problema sta causando il caos negli aeroporti tedeschi dove le lunghe code e la carenza di personale hanno creato la necessità di 2,000-3,000 dipendenti. La nuova campagna mira a portare tanti lavoratori stranieri in Germania per lavorare temporaneamente nei suoi aeroporti.

Per maggiori informazioni... Come posso ottenere il permesso di lavoro in Germania nel 2022?

Il ministro del Lavoro tedesco, Hubertus Heil, ha insistito affinché i datori di lavoro che assumono lavoratori stranieri debbano pagare loro salari collettivi e fornire loro un alloggio dignitoso per un periodo di tempo limitato.

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Lo scenario della carenza di lavoratori in Germania

Nel primo trimestre del 1, la carenza di lavoratori qualificati in Germania ha toccato livelli record. Nel marzo 2022, il numero di posti di lavoro vacanti nel Paese è salito a 2022. In soli 558,000 mesi la differenza tra i posti di lavoro vacanti è aumentata di 3 unità.

Le principali aree industriali che si trovano ad affrontare la carenza di lavoratori qualificati includono:

• Salute e benessere
• Istruzione
• Servizi sociali
• Architettura
• Costruzione
• Ingegneria

Negli ultimi tempi è aumentato notevolmente anche il numero di posti vacanti per lavoratori qualificati nei settori dell’aviazione e delle tecnologie energetiche.

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