Come richiedere il visto per Singapore a Dubai e immigrare dagli Emirati Arabi Uniti?

Singapore è uno dei posti migliori al mondo in cui vivere, lavorare e stare con la propria famiglia. Singapore è sempre stata in cima alla lista delle destinazioni migratorie internazionali per coloro che desiderano iniziare una nuova vita in un altro paese.

Singapore ha sempre avuto un atteggiamento accogliente nei confronti degli immigrati. Ogni anno aumenta il numero di immigrati in questo paese. Gli immigrati costituiscono una parte significativa della popolazione qui.

Un'economia forte, un basso costo della vita e un'elevata qualità della vita sono tutti motivi per trasferirsi a Singapore.

Y-Axis Dubai offre un'ampia gamma di servizi di consulenza per aiutarti a presentare domanda per vari tipi di percorsi di migrazione a Singapore.

Procedura di immigrazione a Singapore

Migrare per lavoro

I professionisti qualificati possono scegliere tra 3 tipologie di percorsi per migrare a Singapore per lavoro.

Pass per l'occupazione (PE):

Se sei un professionista, trova prima un lavoro a Singapore. Quindi il tuo datore di lavoro può richiedere un EP per tuo conto. Puoi ottenere l'EP o l'S Pass, a seconda della tua esperienza e delle tue qualifiche.

Devi ricevere almeno uno stipendio mensile fisso di 3,900 dollari di Singapore e avere solide credenziali per candidarti all'EP.

Pass per l'Impiego Personalizzato (PEP):

Il PEP è indipendente da qualsiasi datore di lavoro, consentendoti di perseguire opportunità a Singapore senza compromettere la validità del pass. Una volta in possesso di un PEP, puoi rimanere a Singapore per un massimo di 6 mesi, tra un lavoro e l'altro per perseguire una nuova opportunità di lavoro. Il PEP ha validità solo per 3 anni e non è rinnovabile.

Passo S: 

Questo è per il personale qualificato di medio livello. I candidati devono guadagnare almeno 2,200 dollari di Singapore al mese e soddisfare i criteri di valutazione.

Requisito di idoneità per il permesso di lavoro

Per candidarti, tu

• deve avere un passaporto valido
• deve avere almeno 18 anni di età
• può lavorare nell'ambito di lavoro specificato dalle autorità nei permessi di lavoro rilasciati

Una volta presentata la domanda, il tempo di elaborazione è solitamente di 3 settimane per le domande online e di 8 settimane per quelle manuali.

Permesso per persone a carico

Le persone che immigrano a Singapore con un permesso di lavoro possono portare i propri familiari a carico a Singapore con un permesso di lavoro.

Questo deve essere richiesto dall'organizzazione che ha finanziato il Pass EP, PEP o S per la persona che desidera portare con sé le proprie persone a carico. È valido fino a 2 anni, a seconda della validità dell'EP, PEP o S Pass.

Requisiti di idoneità per il pass dipendente

• La persona che sponsorizza deve avere uno stipendio di almeno 4,000 dollari di Singapore al mese.
• Il richiedente deve essere legalmente sposato con il coniuge.
• Sono considerati a carico i figli di età inferiore a 21 anni.

Residenza permanente

Esistono 3 modi in cui gli individui possono ottenere la residenza permanente a Singapore:

• Regime del personale professionale, tecnico e dei lavoratori qualificati (regime PTS)
• Schema del programma per gli investitori globali (schema GIP)
• Schema Talenti Artistici Stranieri (ForArts)

I seguenti gruppi di stranieri sono qualificati per richiedere la residenza permanente a Singapore nell'ambito degli schemi PTS e GIP:

• Coniuge e figli non sposati di residenti permanenti o cittadini di Singapore
• I genitori anziani di un cittadino di Singapore
• Immigrati con abbonamento per lavoro o abbonamento S
• Investitori o imprenditori nell'ambito del regime GIP

Criteri di ammissibilità nell'ambito del Foreign Artistic Talent Scheme (ForArts)

• Esperienza professionale e relativa formazione/istruzione nella propria area di pratica
• Risultati eccezionali nei campi delle arti dello spettacolo, delle arti creative, delle arti letterarie, dell'architettura e/o dei media
• Importanti contributi alla scena artistica e culturale di Singapore
• Un chiaro track record di impegni locali a livello di leadership
• Piani concreti per partecipare in futuro al settore artistico e culturale di Singapore

I residenti permanenti a Singapore hanno accesso a alloggi pubblici, istruzione di alta qualità e strutture sanitarie fortemente sovvenzionate e non saranno soggetti ad alcuna restrizione per quanto riguarda i loro permessi.

Lista di controllo dei documenti per le domande di visto per Singapore

• Passaporto valido con almeno 6 mesi di validità dalla data di ingresso.
• Modulo di richiesta del visto compilato (modulo 14A per i visitatori, modulo MOM eService per i permessi di lavoro).
• Fotografia recente formato tessera a colori, scattata non più di 3 mesi.
• Itinerario del volo o prova del viaggio di andata/ritorno.
• Dettagli sull'alloggio, come prenotazioni alberghiere o lettere di invito da parte di un host a Singapore.
• Prova di mezzi finanziari sufficienti (estratti conto bancari, buste paga o dati dello sponsor).
• Lettera di presentazione del contatto locale, del datore di lavoro o dell'organizzazione invitante (se richiesta).
• Certificati di qualificazione scolastica e professionale (per i permessi di lavoro, devono essere verificati).
• Contratto di lavoro o lettera di offerta di lavoro (per visti di lavoro a lungo termine).
• Profilo aziendale fornito da ACRA (per i pass sponsorizzati dal datore di lavoro).
• Licenze o registrazioni specifiche per professione (se si fa domanda per ruoli regolamentati come quelli nel settore sanitario o legale).
• Ulteriori documenti giustificativi richiesti dalle autorità (ad esempio, referti medici, consenso dei genitori per i minori, inviti a riunioni di lavoro).

Guida passo passo: come richiedere un permesso di lavoro per Singapore (EP/S Pass)

Segui questi passaggi per la maggior parte dei visti di lavoro sponsorizzati dal datore di lavoro. (Alcuni requisiti sono diversi per EntrePass o ONE Pass.)

Fase 1: confermare l'idoneità
Verificare il tipo di passaggio corretto, i requisiti salariali e (per EP) i punti COMPASS per assicurarsi che il ruolo e il candidato siano qualificati.

Fase 2 — Annuncio di lavoro (se richiesto)
I datori di lavoro potrebbero dover pubblicare un annuncio di lavoro su MyCareersFuture per conformarsi al Fair Consideration Framework prima di presentare domanda.

Fase 3: raccogliere i documenti
Preparare una copia del passaporto del candidato, il profilo ACRA aziendale, i titoli di studio verificati e tutte le approvazioni specifiche della professione.

Fase 4: presentare la domanda online
Il datore di lavoro o l'agente invia la domanda tramite il portale del Ministero del Lavoro e paga la quota (S$ 105).

Fase 5 — Attendi la valutazione
La maggior parte delle domande di EP o S Pass vengono elaborate entro circa 10 giorni lavorativi, anche se alcune potrebbero richiedere più tempo.

Fase 6: ricevere l'approvazione di principio (IPA)
Se approvata, la lettera IPA consente l'ingresso a Singapore e stabilisce le condizioni, come ad esempio un esame medico, se richiesto.

Fase 7: ottenere il pass rilasciato a Singapore
Il datore di lavoro invia i dettagli finali, fornisce un contatto locale e paga la commissione di emissione (S$ 225 per EP; aggiungere S$ 30 per il visto per viaggi multipli, se applicabile).

Fase 8 — Completare la registrazione biometrica
Il candidato registra le impronte digitali e una fotografia presso l'Employment Pass Services Centre entro 2 settimane dal rilascio del lasciapassare.

Fase 9 — Ricevi il pass
Il candidato attiva l'app SGWorkPass e riceve la tessera fisica entro circa 5 giorni lavorativi.

Fase 10 — Richiedi i pass famiglia (facoltativo)
Se idonei, i familiari a carico possono essere sponsorizzati per un Pass per familiari a carico o un Pass per visite a lungo termine.

Visti a breve e lungo termine per Singapore

Caratteristica	Visti di breve durata (Visit Pass)	Visti a lungo termine (permessi di lavoro, familiari e di residenza)
Missione	Turismo, brevi viaggi d'affari, visite familiari, cure mediche	Occupazione, imprenditorialità, studio, sponsorizzazione familiare o residenza a lungo termine
Validità	In genere 30-90 giorni, estendibili fino a 89 giorni dall'ingresso	1–5 anni, a seconda del tipo di pass e della sponsorizzazione del datore di lavoro
Tipo di voce	Concesso all'arrivo o tramite una domanda di visto approvata	Deve essere richiesto e approvato prima di entrare o iniziare a lavorare/studiare
Diritti di lavoro	Non è consentito lavorare	Autorizzato a lavorare o gestire un'attività (EP, S Pass, EntrePass)
Esempi	Pass per visite di breve durata, Pass per visite aziendali	Permesso di lavoro (EP), S Pass, EntrePass, Permesso per familiari a carico, Permesso per visite a lungo termine (LTVP), Residenza permanente (PR)
Percorso verso le PR	Non	Alcuni permessi a lungo termine possono portare all'idoneità alla residenza permanente

 

Aggiornamenti recenti sulle politiche: regole sui visti e sui permessi di lavoro per Singapore

• Aumento dello stipendio del Pass di Lavoro (EP)
  Dal 1° gennaio 2025, lo stipendio minimo per i servizi di assistenza agli anziani è aumentato a 5,600 dollari di Singapore al mese (e 6,200 dollari di Singapore per i servizi finanziari). Questa modifica si applica alle nuove domande; i rinnovi saranno disponibili a partire dal 1° gennaio 2026.

• Adeguamento della soglia salariale S Pass
  Dal 1° settembre 2025, lo stipendio minimo per i titolari di S Pass salirà a 3,300 dollari di Singapore (più alto per i servizi finanziari). I rinnovi seguiranno nel 2026.

• Aggiornamenti del framework COMPASS
  Il sistema di valutazione COMPASS per i permessi di lavoro utilizza ora parametri salariali aggiornati e punteggi settoriali. I candidati con un reddito pari o superiore a 22,500 dollari di Singapore rimangono esentati dal pagamento del premio COMPASS.

• Verifica obbligatoria dei titoli di studio
  I datori di lavoro devono presentare certificati formativi e professionali verificati per le domande di Employment Pass e S Pass tramite i fornitori di verifica approvati dal MOM.

• Sistema di ingresso digitale e e-Pass
  Tutti i visitatori a breve termine e i titolari di pass riceveranno ora pass d'ingresso digitali al posto dei timbri sul passaporto. Il pass verrà inviato via e-mail e dovrà essere presentato insieme al passaporto all'uscita da Singapore.