Perché richiedere il visto Tier-2 per il Regno Unito?

• Ottieni un impiego fino a 5 anni
• Processo di candidatura accelerato
• Guadagna uno stipendio medio annuo compreso tra £ 35,000 e £ 45,000
• Semplificare il percorso per migrare nel Regno Unito

 

Lavora nel Regno Unito

Il Regno Unito concede regolarmente inviti a professionisti qualificati tramite il visto di lavoro Tier 2 del Regno Unito. Il programma aiuta i candidati con occupazioni elencate nella Tier-2 Shortage Occupation List (SOL) a ottenere opportunità di lavoro a lungo termine nel Regno Unito. Y-Axis, i principali consulenti in materia di immigrazione a Dubai, fornisce assistenza completa per i permessi di lavoro nel Regno Unito. 

Il requisito principale per i lavoratori qualificati che desiderano lavorare nel Regno Unito è avere un visto Tier-2 valido. I candidati con un'offerta di lavoro per una posizione qualificata nel Regno Unito hanno diritto al visto. La soglia salariale minima per il visto è £ 25,600 o il requisito salariale in termini di occupazione, noto anche come "tariffa corrente".

Le prime 5 occupazioni nell'elenco sono le seguenti:

• Ingegneria
• Insegnamento
• IT
• Amministrazione
• SANITARIETÀ

 

Visti di lavoro nel Regno Unito

I visti di lavoro nel Regno Unito sono classificati in quattro tipologie menzionate di seguito:

• Visti di lavoro a breve termine
• Visti di lavoro a lungo termine
• Visti per investitori, sviluppo aziendale e talenti 
• Altri tipi di visti

Ecco un elenco delle occupazioni più richieste nel Regno Unito

DevOps:

DevOps è una delle competenze più richieste nel Regno Unito. 

Linguaggi di programmazione:

I linguaggi di programmazione menzionati di seguito sono attualmente richiesti nel Regno Unito:

• C++
• JavaScript
• SQL
• Java
• Python

Apprendimento automatico/Intelligenza artificiale:

L'intelligenza artificiale è una delle competenze IT più popolari nel Regno Unito con ruoli lavorativi che includono:

• Data Analyst
• Data Architect
• Sviluppatore del data warehouse

Sicurezza informatica:

La sicurezza informatica sta rallentando e la sua domanda è in aumento nel Regno Unito.

Sviluppatore CRM:

Nel Regno Unito si è registrato un aumento del 14%, dando vita a oltre 7 milioni di professionisti CRM.

 

Principali ruoli lavorativi nel settore IT nel Regno Unito

Professione	Stipendio iniziale medio
Ingegnere delle operazioni di sviluppo	£40,000
Software Engineer	£35,000
Python Developer	£35,000
Dati Scientist	£31,000
Software Developer	£27,000
Specialista in sicurezza informatica	£25,000
Sviluppatore di applicazioni mobili	£20,000

 

Le migliori industrie nel Regno Unito

Industria	Conte di aziende
Information Technology	4,074
Retail	2,714
Produzione	2,372
Management	2,362
Ospitalità	2,064
Risorse umane e amministrazione	2,024
BFSI	1,505
Ingegneria (costruzione)	807

 

Lavori nel Regno Unito secondo il settore

Industria	Designazione	Abilità più comuni	Le migliori posizioni di assunzione	Disponibilità lavori a distanza
Information Technology	Ingegnere di apprendimento automatico	Deep Learning, TensorFlow, Machine Learning, Python	Londra, Cambridge, Edimburgo	18.10%
	Dati Scientist
	Software Engineer
	Ingegnere dati
	Ingegnere di affidabilità del sito	Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS)	Londra, Edimburgo, Newcastle upon Tyne	41.30%
	Consulente DevOps
	Amministratore di sistema
	Amministratore Salesforce	Amministrazione di Salesforce.com, implementazione di Salesforce.com, gestione delle relazioni con i clienti (CRM)	Londra, Leeds, Sheffield	28.20%
	Consulente Salesforce
	Analista di gestione delle relazioni con i clienti
	Analista aziendale
	Ingegnere di computer vision	Visione artificiale, OpenCV, elaborazione di immagini	Londra, Edimburgo, Cambridge	26.50%
	Software Engineer
	Ingegnere di apprendimento automatico
	Ingegnere dati	Aache, Spark, Hadoop, Python	Londra, Edimburgo, Manchester	27.40%
	Data Analyst
	Sviluppatore di Business Intelligence	(Linguaggio di programmazione)
	Sviluppatore back-end	Go (linguaggio di programmazione), Git, Amazon Web Services (AWS)	Londra, Manchester, Glasgow	43.80%
	Full Stack Engineer
	Web Developer
Procurement	Specialista dell'importazione	Spedizioni, Regolamenti Doganali, Logistica Internazionale	Londra, Felixstowe, Manchester, Dover	3.40%
	Import Manager
	Impiegato all'importazione
	Spedizioniere
	Specialista Import Export
Sales & Marketing	Rappresentante per lo sviluppo aziendale	Product Management, strategia di prodotto, metodologie agili	Londra, Glasgow, Oxford	21.10%
	Associato di strategia
	Vicepresidente dei prodotti
	Direttore Product Management, Chief Product Officer, Vice President Product Strategy, Head of Product, Product Team Manager
Risorse Umane	Responsabile delle risorse umane	Pianificazione della successione, cambiamento culturale, gestione dei talenti, coinvolgimento dei dipendenti,	Londra, Belfast, Manchester	13.70%
	Gestione dei talenti, Chief People Officer, Vicepresidente delle risorse umane, Direttore delle operazioni HR
	Responsabile diversità e inclusione
	Talent Acquisition Specialist	Reclutamento, Sourcing, Colloqui	Grande Manchester, Leeds	23.00%
	Talent Acquisition Manager, Recruiter, Delivery Consultant, ecc.
Istruzione	Consulente di carriera	Coaching, sviluppo professionale, erogazione di formazione	Londra, Birmingham, Manchester	20.60%
	Consigliere di carriera
Scrittura/editoria e comunicazione con i media	Content Designer	User Experience (UX), Content Strategy, Web Content Writing	Londra, Edimburgo, Manchester	21.60%
	Coordinatore dei contenuti, Brand Designer
	Copywriter, redattore, responsabile dei contenuti
Farmaceutico/sanitario	Responsabile delle operazioni di laboratorio	Scienze della vita, biologia molecolare, reazione a catena della polimerasi (PCR)	Glasgow, Londra, Manchester	2.00%
	Supervisore di laboratorio
	Assistente di laboratorio
	Scienziato di laboratorio medico
	Responsabile delle operazioni di laboratorio
Scienze ambientali/Salute e sicurezza	Responsabile della sostenibilità	Sviluppo Sostenibile, BREEAM, Bilancio di Sostenibilità, Consapevolezza Ambientale	Londra, Manchester, Bristol	8.30%
	Ufficiale di salute pubblica
	Responsabile del progetto,
	Specialista in sanità pubblica

 

Le 5 migliori industrie nel Regno Unito (generale)

Industria	Numero di occupazione
Supermercati nel Regno Unito	12,88,724
Ospedali nel Regno Unito	8,52,944
Enti di beneficenza nel Regno Unito	8,36,335
Agenzie di collocamento temporaneo nel Regno Unito	7,08,703
Istruzione secondaria generale nel Regno Unito	6,95,038

 

Le migliori aziende IT nel Regno Unito

Rango	Nome	Ricavi
1	Walmart	$5,59,151
2	Amazon	$3,86,064
3	Apple	$2,74,515
4	CVS Caremark	$2,68,706
5	UnitedHealth Group	$2,57,141
6	Berkshire Hathaway	$2,45,510
7	McKesson	$2,31,051
8	Amerisource Bergen	$1,89,893.90
9	Alfabeto	$1,82,527
10	Exxon Mobil	$1,81,502

 

 

 

Visto per il Regno Unito di livello 2

Il visto Tier-2 per il Regno Unito offre un percorso per professionisti qualificati per stabilirsi e far crescere la propria carriera nel Regno Unito per un periodo di 5 anni. Il visto Tier-2 per il Regno Unito è gestito dal sistema basato sui punti in cui i candidati 70 punti per la domanda. I punti vengono assegnati in base ai fattori indicati di seguito:

• Candidati con un certificato di sponsorizzazione (CoS) rilasciato da un datore di lavoro canadese.
• I candidati devono soddisfare i requisiti salariali.  
• I candidati devono dimostrare la conoscenza della lingua inglese.
• I candidati devono fornire una prova sufficiente dei fondi.

 

Il visto Tier 2 per il Regno Unito è ulteriormente segregato per facilitare diversi professionisti, menzionati di seguito:

• Visto generale di livello 2: Progettato per le persone con un'offerta di lavoro nel Regno Unito e la cui professione è elencata nell'elenco delle occupazioni carenti (ora sostituito dal visto per lavoratori qualificati).
• Visto di trasferimento intra-aziendale di livello 2: Destinato ai dipendenti di aziende che si trasferiscono nel Regno Unito.
• Visto per ministro della religione di livello 2: Su misura per i ministri dei culti affiliati a un'organizzazione religiosa.
• Visto sportivo di livello 2: Specifico per allenatori e professionisti dello sport.

 

Tempo di elaborazione del visto Tier-2 per il Regno Unito

La domanda di visto può essere presentata tre mesi prima della data di inizio del rapporto di lavoro nel Regno Unito. La data di adesione è solitamente menzionata nel Certificato di Sponsorizzazione (CoS) del datore di lavoro con sede nel Regno Unito.

La decisione sul visto viene solitamente annunciata entro 3 settimane dalla presentazione della domanda. I tempi di elaborazione per la maggior parte dei visti del Regno Unito saranno semplificati, considerando la recente aggiunta di occupazioni alla Shortage Occupations List (SOL).

 

Validità del visto Tier 2 per il Regno Unito

Il visto consente un soggiorno massimo di 5 anni, a seconda della durata del contratto di lavoro. Se non hai raggiunto la durata massima prevista per il tuo tipo di visto, è possibile prolungare il soggiorno. La richiesta di estensione può essere effettuata online o presso un centro servizi premium per i visti per il Regno Unito.

Con il visto di livello 2, la durata massima è di 5 anni e 14 giorni o la durata specificata sul certificato di sponsorizzazione (più 1 mese), a seconda di quale sia la più breve.

 

Requisiti per il visto Tier-2 del Regno Unito

I candidati devono avere il seguente elenco di requisiti per richiedere il visto Tier-2 per il Regno Unito:

• Certificato di sponsorizzazione valido
• Prova di fondi sufficienti
• Conoscenza della lingua inglese
• Certificato di nulla osta penale
• Eventuali altri documenti aggiuntivi

 

Visto dipendente dal visto Tier-2 per il Regno Unito

Il visto per lavoratori qualificati è progettato per i figli e i partner di persone che sono arrivate nel paese con un visto per lavoratori qualificati o che ne hanno fatto richiesta.

I candidati idonei per un visto dipendente per lavoratori qualificati includono:

• Coniuge
• Partner non sposato o dello stesso sesso
• Minori di 18 anni al momento della domanda
• Figli di età superiore ai 18 anni a carico

Per i coniugi e i partner, la relazione deve essere legale e devono risiedere insieme durante la loro permanenza nel paese.

• Requisiti finanziari: I dipendenti dei lavoratori qualificati non hanno accesso ai fondi pubblici. Pertanto, devono dimostrare di disporre di risorse finanziarie sufficienti per la loro permanenza nel Regno Unito. Se ci sono persone a carico, devono essere indicate ulteriori £ 630 per ciascuna persona a carico.
• Età: Sia il richiedente principale che la persona a carico devono avere almeno 18 anni alla data di arrivo nel Regno Unito o al momento del rilascio del visto.
• Criteri aggiuntivi: I precedenti titolari di visti per studenti del Regno Unito o di visti di studio a breve termine dall'aprile 2015, o quelli a cui è stato concesso un congedo come genitori di uno studente (bambino) di livello 4 dall'aprile 2015, non sono idonei.

È essenziale soddisfare i motivi generali di ammissione, poiché è necessario avere una storia di immigrazione pulita senza casi di soggiorno oltre il termine previsto. Inoltre, non dovrebbe esserci alcuna intenzione di rimanere nel Regno Unito dopo la scadenza del visto del coniuge o del parente.

 

Passi per applicare

Le domande per il visto dipendente per lavoratori qualificati possono essere presentate insieme alla domanda di visto primaria per lavoratori qualificati o in un secondo momento. Indipendentemente dalla tempistica della presentazione, ai richiedenti approvati verrà concesso un congedo in linea con la durata del congedo del titolare del visto principale.

I tempi di approvazione possono variare a seconda del luogo in cui viene richiesta l'approvazione del visto basato sul Livello 2.

In qualità di titolare del visto dipendente per lavoratori qualificati, hai diritto a:

• Risiedere nel Regno Unito per lo stesso periodo del titolare del visto principale per lavoratori qualificati.
• Impegnarsi nel mondo del lavoro, con eccezioni specifiche.
• Proseguire gli studi o intraprendere un corso post-laurea, soggetto a determinate condizioni.
• Richiedere l'estensione del visto in linea con il richiedente principale, a condizione che i criteri di ammissibilità siano soddisfatti. Le richieste di estensione non sono consentite una volta che il titolare del visto principale ha lasciato il Regno Unito.
• Le restrizioni includono l’inammissibilità ai fondi pubblici, insieme al divieto di lavorare come medico tirocinante, dentista o istruttore sportivo professionista.

 

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