Il personale del settore pubblico aumenta nel NSW, in Australia

Highlight

• Il divario salariale per il settore pubblico otterrebbe un aumento del 3%, annunciato dal governo del New South Wales.
• Il governo suggerisce inoltre un salario minimo del 2.5% - 3% per i lavoratori del settore privato.
• Il governo australiano ha adottato una politica accessibile e sensata
• Aumento salariale per insegnanti, infermieri e paramedici nel NSW

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Annuncio del governo del Nuovo Galles del Sud

Il nuovo aumento salariale per i lavoratori del settore pubblico è stato annunciato per quest’anno finanziario di circa il XNUMX% dal Nuovo Galles del Sud per insegnanti, infermieri e paramedici chiamandolo “una politica accessibile e sensata."

Molti datori di lavoro e imprese hanno accolto con favore e applaudito la decisione dello Stato affermando: "ciò ha raggiunto il perfetto equilibrio con l’offerta di un aumento salariale del 3% ai lavoratori del settore pubblico. Se verranno adottate misure adeguate, l’aumento potrebbe raggiungere il 3.5% entro il prossimo anno. "

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L'amministratore delegato di Business NSW Daniel Hunter

"Si tratta di una mossa economica e la maggior parte delle comunità imprenditoriali negli Stati sono pronte a fornire supporto. Questa revisione salariale annuale può essere considerata come la Fair Work Commission in quanto può essere allineata con gli altri gruppi. Il governo deve bilanciare le richieste autorizzate di aumento delle retribuzioni per i dipendenti pubblici per garantire che i livelli di debito non forzano le opzioni del governo utilizzando i fondi dei contribuenti per le generazioni future."

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Il ministro per le relazioni con i dipendenti Damien Tudehope L’aumento del XNUMX% mira principalmente a fornire i migliori servizi al pubblico man mano che i luoghi di lavoro vengono riformati per ottenere risultati migliori per il pubblico, il che rappresenta un vantaggio significativo per i dipendenti e la società.

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