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postato su Novembre 24 2022

Tendenze lavorative in Canada - Risorse umane, 2023-24

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By  editore
aggiornato 25 Luglio 2023

Perché migrare in Canada come HR?

  • Le risorse umane sono la quarta professione più richiesta in Canada
  • Più di 1 milione di posti di lavoro vacanti in Canada
  • I professionisti delle risorse umane guadagnano fino a 138,300 CAD all'anno
  • 4 percorsi per i professionisti delle risorse umane per migrare in Canada
  • Manitoba e Ontario hanno la maggiore richiesta di professionisti delle risorse umane

Informazioni sul Canada

Il Canada è noto per essere popolare tra gli immigrati per le sue politiche amichevoli. Aveva annunciato il suo nuovo piano per i livelli di immigrazione dal 2022 al 2024. Nell’anno in corso, il Canada ha ampliato il suo obiettivo di immigrazione e l’obiettivo è indicato nel suo piano per i livelli di immigrazione 2022-2024. Il Canada ha fissato un obiettivo elevato per l’immigrazione e prevede di accogliere circa 432,000 immigrati entro il 2022. L’obiettivo di immigrazione nel piano del livello di immigrazione per il 2022-2024 è riportato di seguito:
Piano dei livelli di immigrazione in Canada
Anno Piano dei livelli di immigrazione
2023 465,000 residenti permanenti
2024 485,000 residenti permanenti
2025 500,000 residenti permanenti

Tendenze lavorative in Canada, 2023

Il Canada sta registrando un tasso di disoccupazione ai minimi storici, pari al 0%, con circa più di 5.4 milione di posti di lavoro vacanti nel paese. Alcuni dei settori che richiedono lavoratori qualificati includono:
  • Assistenza sociale e sanitaria - 143,400 posti vacanti
  • Servizi di alloggio e ristorazione - 161,100 posti vacanti
  • Commercio al dettaglio - 99,200 posti vacanti
  • Manifatturiero: 86,800 posti vacanti
  • Trasporto e magazzinaggio: 51,100 posti vacanti
Il reddito medio settimanale è di 1,159 CAD. Continua a leggere... Lavori con borse in Canada quest'anno; Nel giugno 2022 c’erano oltre 1 milione di posti di lavoro vacanti La Nuova Scozia introduce un nuovo programma pilota per aiutare gli studenti internazionali a promuovere le pubbliche relazioni in Canada Nessun esame medico per 180,000 immigrati in Canada

Professionisti delle risorse umane – Codice 1121 NOC

Le risorse umane o risorse umane in Canada si sono trasformate radicalmente negli ultimi anni. In precedenza, si riteneva che le risorse umane riguardassero principalmente la regolamentazione delle questioni disciplinari dei dipendenti, il mantenimento delle politiche sul posto di lavoro e l’assunzione o il licenziamento delle persone. Le aziende stanno diventando sempre più competitive per natura e, man mano che le generazioni più giovani si uniscono alla forza lavoro, si assiste a un cambiamento importante nelle responsabilità e nella percezione delle risorse umane. I professionisti delle risorse umane partecipano a sessioni strategiche con amministratori delegati e dirigenti per discutere l'importanza e i risultati del coinvolgimento dei dipendenti, dello sviluppo delle competenze e dell'acquisizione di talenti. Le risorse umane sono diventate una parte vitale e indispensabile del successo aziendale, in quasi tutti i settori dell’economia canadese. Sebbene i professionisti delle risorse umane siano richiesti in quasi tutti i settori, c'è molta richiesta di professionisti delle risorse umane in alcuni settori in Canada. Di seguito è riportato l’elenco dei settori che hanno una maggiore domanda di professionisti delle risorse umane:
  • Produzione
  • Servizi educativi
  • Assistenza sociale
  • SANITARIETÀ
  • Amministrazione
  • Professionisti assicurativi
  • Servizi scientifici
  • Servizi tecnici
Poiché questi settori impiegano un gran numero di persone, i professionisti delle risorse umane sono tenuti ad affrontare sia l’occupazione che la gestione della forza lavoro. I professionisti delle risorse umane in Canada sono tenuti ad attrarre e impiegare i professionisti altamente qualificati di cui hanno bisogno.

Salari prevalenti dei professionisti delle risorse umane in Canada

Il reddito medio dei professionisti delle risorse umane in Canada è di 59,414 CAD all'anno o 30.47 CAD all'ora. I principianti partono da 44,900 CAD all'anno, mentre i lavoratori esperti e i professionisti guadagnano fino a 138,300 CAD all'anno. Il reddito dei professionisti delle risorse umane in vari territori e province del Canada è riportato nella tabella seguente:
Reddito dei professionisti delle risorse umane in varie province e territori del Canada
Province/Territori Reddito annuale (in CAD)
Nunavut 81,861
Yukon 72,706
British Columbia 68,364
Roma 187 66,131
new Brunswick 63,803
Ontario 62,389
Manitoba 57,459
Saskatchewan 56,706
Nuova Scozia 54,443
Quebec 50,854
Isola del Principe Edoardo 49,100

Criteri di ammissibilità per i professionisti delle risorse umane in Canada

Questi sono i criteri di ammissibilità richiesti per i professionisti delle risorse umane in Canada:
  • Un diploma universitario o una laurea in gestione delle risorse umane o altri campi correlati, come ad esempio:
    • Amministrazione aziendale
    • Relazioni industriali
    • Commercio
    • Psicologia
    • Completamento di un programma di sviluppo professionale nell'amministrazione delle risorse umane
  • Alcuni datori di lavoro in Canada potrebbero richiedere ai professionisti delle risorse umane di possedere una designazione CHRP o Certified Human Resources Professional.
  • L'esperienza lavorativa richiesta

Professionisti delle risorse umane - Numero di posti vacanti in Canada

La domanda di professionisti delle risorse umane in Canada è balzata dalla 7a posizione nel 2021 alla 4a posizione nel 2022 e si prevede che raggiungerà posizioni più elevate nei prossimi anni. Di seguito sono riportate le offerte di lavoro per responsabili delle risorse umane in varie province del Canada:
Offerte di lavoro per responsabile risorse umane in varie province del Canada
Dove Lavori disponibili
Roma 187 21
British Columbia 27
Manitoba 1
new Brunswick 9
Nuova Scozia 7
Nunavut 1
Ontario 68
Québec 37
Saskatchewan 9
Yukon 1

Come possono i professionisti delle risorse umane migrare in Canada?

I professionisti delle risorse umane che desiderano migrare in Canada possono farlo attraverso il FSWP o il Federal Skilled Worker Program. I requisiti di ammissibilità per FSWP sono:
Programma federale per lavoratori qualificati (FSWP)
Requisiti di ammissibilità Descrizione
Esperienza lavorativa Un anno negli ultimi 10 anni
Competenze linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese o francese
Offerta di lavoro Non richiesto ma può aumentare i tuoi punti CRS
Istruzione Minimo diploma di scuola superiore o superiore
Gli altri modi in cui i professionisti delle risorse umane possono immigrare in Canada sono:
  • Immigrazione con ingresso rapido
È possibile inviare un profilo nel pool Express Entry, per ricevere una nomina provinciale. Il richiedente è tenuto a ottenere un punteggio pari o superiore a 600 nel CRS o nel sistema di classificazione completo. Una nomina nella provincia viene assegnata ai candidati che possiedono le qualità richieste stabilite dalle autorità canadesi.
  • Intenzione di stabilirsi in Manitoba
Manitoba ha una forte domanda di responsabili delle risorse umane. Ciò implica che è possibile ottenere facilmente una nomina facendo domanda per il percorso di immigrazione di Manitoba noto come Skilled Worker from Overseas Stream. I responsabili delle risorse umane guadagnano uno stipendio annuo di $ 110, superiore alla media nazionale. Manitoba è una provincia relativamente più conveniente rispetto alle altre province del Canada.
  • Offerta di lavoro in Canada
Il candidato può fare domanda per un lavoro in Canada e lavorare in ruoli lavorativi nelle risorse umane per un minimo di un anno prima di fare domanda per PR canadese o residenza permanente è un buon piano. L'esperienza lavorativa canadese offre al candidato più opzioni di immigrazione e aumenta il punteggio CRS. Il candidato ha maggiori possibilità di ottenere una nomina provinciale da una specifica provincia del Canada in cui ha lavorato e acquisito esperienza lavorativa canadese. Insieme all'esperienza lavorativa, il candidato riesce a costruire una sostanziale rete di professionisti e amici in Canada e ha esperienza su come si stabilirà in Canada a lungo termine.
In che modo Y-Axis può aiutare i professionisti delle risorse umane a immigrare in Canada?
Per consulenza e guida affidabili per l'immigrazione in Canada come professionisti delle risorse umane, contatta Y-Axis. I seguenti servizi sono forniti da Y-Axis per le migliori possibilità di immigrazione in Canada: Vuoi lavorare in Canada? Contatta Y-Axis, il principale consulente di lavoro all'estero. Se hai trovato utile questo blog, potresti voler leggere: Tutto quello che devi sapere sul Global Talent Stream canadese

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Tendenze lavorative in Canada - HR

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