I migliori paesi in cui trasferirsi per lavori all'estero

 

La soddisfazione e la felicità sul lavoro sono criteri fondamentali per determinare se le persone sono soddisfatte o meno del loro lavoro all’estero. Per determinare quali nazioni offrono gli ambienti migliori per una carriera all’estero, devono essere considerati i seguenti fattori:

• Prospettive di carriera
• Soddisfazione lavorativa
• Sicurezza sul lavoro
• Prospettive economiche
• Ore lavorative
• Equilibrio vita-lavoro

Nel 2022, alcuni paesi ripristineranno il loro status di luoghi migliori in cui trasferirsi, non solo per la loro capacità economica, ma anche per il modo in cui hanno gestito la pandemia. Poiché la salute e la sicurezza sono le preoccupazioni più importanti nel decidere se emigrare e lavorare all’estero, saranno favoriti i paesi con elevata resistenza al COVID-19 e tassi di vaccinazione elevati.

Questa tendenza potrebbe spingere alcuni paesi precedentemente impopolari in prima linea in termini di performance economica equilibrata e buon controllo del COVID. Inoltre, i paesi che sono ancora forti economicamente ma non così forti in termini di controllo del COVID potrebbero non essere più tra i favoriti per una carriera all’estero.

In base a questi parametri i paesi migliori per lavorare all’estero sono:

Canada

Il Canada ha un tasso di disoccupazione molto basso rispetto ad altri paesi sviluppati. Sta avanzando rapidamente nella tecnologia moderna, rendendolo un luogo ideale per una carriera nello sviluppo di software o nella tecnologia dell'informazione. Settori come quello aerospaziale, ingegneristico, delle telecomunicazioni e farmaceutico offrono numerose opportunità di lavoro.

Con un permesso di lavoro valido, il tuo coniuge o partner di diritto comune ha diritto a questo lavorare in Canada con permessi di lavoro individuali.

Rispetto ad altri paesi sviluppati il ​​costo della vita in Canada è molto conveniente. A seconda della zona in cui scegli di soggiornare, gli alloggi sono convenienti. Il cibo, il gas e persino le automobili sono più economici rispetto ad altre nazioni ben sviluppate. Il paese ha anche un basso tasso di criminalità che lo rende uno dei posti più sicuri al mondo in cui vivere.

Australia

I datori di lavoro in Australia apprezzano l’istruzione internazionale e l’esperienza lavorativa perché credono che offra una nuova prospettiva al posto di lavoro. Varie qualifiche tecniche sono accettate dalle imprese in questo settore. Se possiedi queste qualifiche, hai maggiori possibilità di essere selezionato tramite il sistema SkillSelect.

L’Australia ha uno standard di vita più elevato. Il Paese dispone di un programma sanitario accessibile e di una rete di assistenza sociale. A parte questo, la densità di popolazione è sostanzialmente inferiore anche nelle grandi città.

È un buon paese in cui stabilirsi grazie all'aria pulita, al clima temperato e agli habitat naturali.

Le persone qui hanno un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata ed è facile godersi il tempo lontano dal lavoro in una nazione così bella. Nonostante l'alto costo della vita in Australia, gli espatriati possono ancora vivere comodamente grazie al salario minimo relativamente alto.

Germania

Per le persone orientate alla carriera che desiderano lavorare all’estero, la Germania ha molte alternative.

La Germania è un paese fantastico per iniziare una carriera all’estero grazie alla sua forte economia, alla sua ricca cultura e all’impareggiabile equilibrio tra lavoro e vita privata. Le persone lavorano meno ore (circa 27 a settimana) e di conseguenza vivono una vita più felice! In Germania troverai un’assistenza sanitaria eccellente, lunghi congedi retribuiti ed esperienze indimenticabili.

L'economia tedesca è in forte espansione e ci sono molte opportunità di lavoro nei settori IT, ingegneria e produzione. Rispetto ad altri paesi, il paese offre salari e stipendi competitivi. E il governo tedesco sta lavorando duramente per aumentare il numero di lavoratori stranieri nella forza lavoro.

Una volta ottenuto il visto di lavoro e il permesso di soggiorno, potrai portare la tua famiglia in Germania. I membri della tua famiglia avranno diritto a opportunità di lavoro e di studio nel paese.

Le prestazioni di previdenza sociale, come le prestazioni assicurative e pensionistiche, saranno disponibili per te e la tua famiglia.

Scoprire come richiedere il permesso di lavoro per la Germania

Danmark

La Danimarca è nota per la “flexicurity” (flessibilità e sicurezza) che offre ai dipendenti. Il concetto si basa su uno stato sociale che combina un mercato del lavoro flessibile con la sicurezza sociale per tutti i dipendenti.

I datori di lavoro danesi si concentrano sull’equilibrio tra lavoro e vita privata dei propri dipendenti. Ciò si riflette nell'orario di lavoro che è di sole 37 ore settimanali e in cui gli straordinari non possono superare le 48 ore settimanali.

I dipendenti hanno diritto a cinque settimane di ferie retribuite in un anno. Il salario minimo è fissato attraverso accordi sul mercato del lavoro negoziati tra sindacati e associazioni imprenditoriali.

Singapore

Singapore offre numerose opportunità di lavoro per professionisti esperti nei settori della tecnologia dell'informazione, della sanità, dei servizi finanziari, ecc. Il paese offre le giuste opportunità per professionisti di talento.

Gli stipendi a Singapore sono redditizi e le aziende disposte ad assumere talenti stranieri sono pronte a pagare stipendi elevati e fornire vantaggi interessanti al candidato giusto. Questo ti dà l’opportunità di guadagnare molto di più di quello che faresti nel tuo paese d’origine.

Singapore è da tempo riconosciuta come una delle destinazioni più ambite per una carriera internazionale poiché offre sia un elevato standard di vita che una gamma diversificata di opportunità di lavoro.

Richiedi un permesso di lavoro di Singapore

Nuova Zelanda

Quasi il 90% degli espatriati in Nuova Zelanda afferma di essere soddisfatto della propria vita all'estero, il che li rende le persone più felici del pianeta. L'atteggiamento rilassato e l'equilibrio tra lavoro e vita privata dei Kiwi creano un ambiente davvero unico.

In base all’equilibrio tra lavoro e vita privata, al costo della vita e ai livelli generali di soddisfazione degli espatriati in queste nazioni, questi sono alcuni dei posti migliori in cui vivere e lavorare all’estero.

UK

Il Regno Unito è la scelta preferita dagli immigrati per le opportunità professionali che offre. Uno dei principali vantaggi di lavorare qui è che guadagnerai in sterline. Considerando l’alto tasso di cambio della sterlina britannica, se guadagni uno stipendio dignitoso, avrai sicuramente una qualità di vita migliore e avrai la possibilità di guadagnare più di quanto potresti nel tuo paese d’origine.

I Visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito è stato introdotto per introdurre lavoratori stranieri altamente qualificati nel mercato del lavoro del Regno Unito e successivamente prendere la residenza permanente nel Regno Unito.

Con questo visto, i lavoratori qualificati provenienti da altri paesi possono essere selezionati in base all'elenco delle occupazioni in carenza e avranno diritto a ricevere una lettera di offerta senza il test del mercato del lavoro e rimanere nel Regno Unito per un massimo di 5 anni. Possono portare con sé anche le persone a loro carico.

Se lavori nel Regno Unito da almeno cinque anni, puoi richiedere la residenza permanente. Con una residenza permanente, hai la libertà di vivere e lavorare ovunque nel Regno Unito senza l'obbligo di visto.

Con una residenza permanente, puoi portare la tua famiglia a stare con te nel Regno Unito.

Gli immigrati che lavorano nel Regno Unito possono usufruire di piani sanitari speciali e avere accesso alle prestazioni di previdenza sociale fornite dal governo.

Francia

La Francia offre una serie di opzioni in caso di visto di lavoro per soggiorni di lunga durata. I requisiti di ammissibilità per questi visti varieranno e occorre soddisfare i requisiti di visto per il visto particolare per cui si sta richiedendo. I permessi di lavoro sono legati ai requisiti di residenza.

 Le varie categorie di visti sono:

Visto per dipendenti salariati francesi

Visto di lavoro francese per professionisti e lavoratori indipendenti

Visto di lavoro dell'Organizzazione internazionale francese

Avrai diritto a richiedere una carta di residenza permanente dopo cinque anni in Francia (carte de residence). Un visto di residenza permanente in Francia ti consente di rimanere permanentemente nel paese per vivere, lavorare e studiare, ma deve essere rinnovato ogni dieci anni.

In quanto lavoratore immigrato avrai diritto alle prestazioni di previdenza sociale a condizione che rimani in Francia per più di tre mesi. Tu o il tuo datore di lavoro potete richiedere il vostro numero di previdenza sociale che vi darà accesso al regime di previdenza sociale in Francia. I benefici includono sussidi di disoccupazione, assistenza sanitaria e assegni familiari.

Avrai diritto a richiedere una carta di residenza permanente dopo cinque anni in Francia (carte de residence). Un visto di residenza permanente in Francia ti consente di rimanere permanentemente nel paese per vivere, lavorare e studiare, ma deve essere rinnovato ogni dieci anni.

Danmark

Con buone ragioni, la Danimarca sta diventando un luogo popolare per le persone in cerca di lavoro internazionali. Il paese ha un alto livello di qualità della vita e la buona notizia è che il mercato del lavoro danese è dinamico, con nuove opportunità di lavoro ogni giorno, quindi potresti scoprire qualcosa che corrisponde ai tuoi talenti e alle tue conoscenze.

Ci sono opportunità per professionisti esperti nei seguenti campi:

• IT
• Scienze della vita
• Servizi medici e sanitari
• Ingegneria

La Danimarca è nota per la “flexicurity” (flessibilità e sicurezza) che offre ai dipendenti. Il concetto si basa su uno stato sociale che combina un mercato del lavoro flessibile con la sicurezza sociale per tutti i dipendenti.

L'orario di lavoro è di sole 37 ore settimanali e gli straordinari non possono superare le 48 ore settimanali.

Se lavori in Danimarca ed effettui pagamenti per la previdenza sociale, hai diritto a prestazioni di previdenza sociale che includono:

• Prestazioni familiari che includono assegni di maternità, assegni familiari e assistenza all'infanzia
• Prestazioni sanitarie quali assistenza sanitaria pubblica gratuita, indennità di malattia e servizi di assistenza domiciliare, compresa l'assistenza a parenti stretti disabili o malati
• Prestazioni di inabilità che comprendono prestazioni in caso di malattia, infortunio, invalidità e pensione di vecchiaia.

Oltre a ciò avrai diritto all'indennità di disoccupazione se hai pagato l'assicurazione contro la disoccupazione per almeno un anno.

Austria

L'Austria è una popolare destinazione per lavoro straniero poiché ha una delle economie più antiche del mondo. A suo favore giocano anche un elevato tenore di vita e possibilità di avanzamento professionale. I cittadini dei paesi extra-UE devono avere il permesso di lavoro adeguato per lavorare e vivere in Austria. Se intendono rimanere nel paese per più di sei mesi, avranno bisogno di un permesso di lavoro.

Il paese ha una cultura vivace e paesaggi panoramici ed è noto per i suoi sport invernali. Tutto ciò lo rende un’entusiasmante destinazione per la carriera all’estero.

L'orario di lavoro in Austria è di 40 ore settimanali e 8 ore al giorno. Qualsiasi lavoro oltre le 40 ore settimanali viene retribuito con una percentuale del 150% rispetto alla retribuzione normale.

I dipendenti qui ricevono circa cinque settimane di ferie retribuite. Ci sono 13 giorni festivi in ​​un anno.

Tutti i dipendenti stranieri in Austria ricevono un numero di previdenza sociale che dà loro accesso alle stesse prestazioni di previdenza sociale disponibili per i residenti in Austria.

L'assicurazione sociale coprirà aspetti quali malattia, incapacità lavorativa, maternità, disoccupazione, vecchiaia, pensioni di reversibilità, assistenza infermieristica, ecc.

I dipendenti qui sono coperti dal sistema di previdenza sociale.

Il sistema di previdenza sociale copre l’assicurazione sanitaria che fornisce cure mediche gratuite a te e ai familiari a carico.

Finlandia

La Finlandia è sulla strada della crescita economica e di conseguenza le opportunità di lavoro sono in aumento. Ciò include opportunità di lavoro per i lavoratori stranieri.

La Finlandia offre varie opzioni di visto lavorativo per coloro che vogliono venire a lavorare qui.

L'orario di lavoro in Finlandia è di 40 ore settimanali e gli straordinari danno diritto a una retribuzione aggiuntiva.

Il sistema di previdenza sociale finlandese offre sostegno finanziario e i benefici includono assistenza sanitaria e indennità di disoccupazione. Le famiglie hanno anche molti tipi di copertura, tra cui il mantenimento dei figli e le indennità per l'assistenza domiciliare, le indennità per l'assistenza privata e le indennità di maternità. I datori di lavoro finlandesi forniscono anche assistenza sanitaria professionale.

Non importa dove vuoi lavorare all'estero, se possiedi competenze specifiche o un'istruzione superiore, ti sarà sempre più facile ottenere il permesso di vivere e lavorare nel paese di tua scelta.