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postato su Marzo 20 2017

Visto di lavoro in Australia

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By  editore
aggiornato 25 Luglio 2023
Iscriviti per una consulenza gratuita L'Australia accoglie ogni anno enormi quantità di immigrati da tutto il mondo che arrivano nella nazione con il visto lavorativo australiano per proseguire gli studi e ritagliarsi una carriera. È sempre stata rinomata per la sua magnifica bellezza paesaggistica, l'alto tasso di occupazione e le città dinamiche. Anche l’economia australiana è rimasta esente da recessione negli ultimi 25 anni e ciò ha comportato un’enorme richiesta di immigrati qualificati. Esistono diverse opzioni per il visto lavorativo australiano che autorizzano a risiedere e lavorare in Australia sia su base provvisoria che temporanea. Le opzioni di visto di lavoro provvisorio per l'Australia includono il Working Holiday Visa (sottoclasse 417) e il Visto di lavoro temporaneo per laureati sottoclasse 457. Le scelte di visti di lavoro permanenti per l'Australia includono il visto per flusso migratorio sponsorizzato regionale sottoclasse 187, il visto nominato per competenze (sottoclasse 190), il visto indipendente per competenze (sottoclasse 189) e il visto provvisorio regionale per competenze sottoclasse 489. È sicuramente motivo di gioia se possiedi un visto di lavoro in Australia e lavori nella terra dei canguri. Tuttavia, è fondamentale che tu sia consapevole dei diritti e dei diritti fondamentali che possiedi prima di arrivare in Australia. Una comprensione dettagliata dei diritti del luogo di lavoro ai sensi del visto lavorativo australiano ti consentirà di salvaguardare le tue prospettive e prevenire il rifiuto di formazione o promozione per motivi parziali. La legge australiana tutela tutti i dipendenti, compresi gli immigrati, da maltrattamenti o sfruttamento sul lavoro e conferisce loro determinati diritti. Le condizioni sul posto di lavoro e la scala retributiva devono essere determinate solo secondo il quadro giuridico in Australia. Le modalità di congedo, i turni e le tariffe salariali, i diritti di licenziamento e il preavviso sono calcolati dallo strumento Paghe e condizioni, PACT. Nel caso in cui abbiate bisogno dell'assistenza di un traduttore o di un interprete, potete avvalervi dei servizi del Servizio di interpretazione e traduzione. Nessuna azienda o datore di lavoro in Australia è autorizzato a revocare il tuo visto. Questa è l'unica autorità del Dipartimento di Immigrazione e Protezione delle Frontiere che può annullare, rifiutare o autorizzare il tuo visto lavorativo per l'Australia. L'applicazione del rispetto delle leggi nazionali sul lavoro e la riparazione dei reclami relativi al posto di lavoro sono curati dal Fair Work Ombudsman. Se stai cercando di migrare, studiare, visitare, investire o lavorare in Australia, contatta Y-Axis, il consulente per immigrazione e visti più affidabile al mondo.

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