postato su Febbraio 15 2024
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Si dice che l’attuale forza lavoro negli Stati Uniti sia composta da 160 milioni di persone. Negli ultimi sei mesi sono stati creati circa 2,48,000 posti di lavoro, con un tasso di disoccupazione del 3.7%.
Le assunzioni negli Stati Uniti hanno raggiunto i massimi storici durante la pandemia a causa dell’impennata delle piattaforme online. La normalizzazione dell’economia ha rivelato che le aziende che hanno assunto in eccesso durante la pandemia ora stanno alleviando i dipendenti di cui non hanno più bisogno.
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I dati suggeriscono che alcune delle principali aziende statunitensi hanno assunto più persone negli ultimi tre mesi.
La tabella seguente fornisce dettagli sulle nuove tendenze occupazionali nelle industrie statunitensi:
Mese | Industria | Numero totale di lavori aggiunti |
Novembre, dicembre e gennaio messi insieme | Produttori | 56,000 |
Ristoranti, alberghi e aziende di intrattenimento | 60,000 | |
Operatori sanitari: ospedali, studi medici e dentisti | 3,00,000 | |
Ottobre | Ragionieri, ingegneri, avvocati e il loro personale di supporto | 1,20,000 |
Settembre | Governi federali, statali e locali | 1,20,000 |
Nel mese di gennaio sono stati aggiunti ben 353,000 posti di lavoro da parte delle imprese americane e di altri datori di lavoro statunitensi, segnando il bottino mensile più significativo in un anno. Secondo le nuove revisioni del governo, i guadagni stimati di posti di lavoro nei mesi di novembre e dicembre sono stati di circa 126,000.
Ecco alcuni dei motivi dei licenziamenti negli Stati Uniti:
Secondo dati recenti, l’economia statunitense è cresciuta ad un ritmo sostenuto del 3.3% annuo nel trimestre ottobre-dicembre. L’ADP mostra che le aziende del settore privato continuano ad assumere personale mantenendo la stabilità occupazionale complessiva del paese.
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