Quali sono le prospettive occupazionali nel Regno Unito nel 2023?

Come sarà il mercato del lavoro nel Regno Unito nel 2023?

È stato osservato che il mercato del lavoro, in termini di retribuzione, favorisce i lavoratori ad alto reddito, che sono fondamentalmente persone altamente qualificate. Ben il 72% dei dipendenti nel Regno Unito guadagna 60,000 sterline o più.

• Miglioramento della qualità del lavoro
• Promuovere pratiche efficaci per la gestione delle persone
• Concentrarsi su un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata per i lavoratori
• Promuovere ambienti di lavoro sani e produttivi

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Le aspettative di crescita delle retribuzioni sono elevate nel settore privato. Si prevede che l’aumento medio della retribuzione nel Regno Unito sarà intorno al 4%. I datori di lavoro nel Regno Unito sono per lo più interessati ad assumere nuovi dipendenti. Nel settore privato circa il 72% e nel settore pubblico circa l’84% dei datori di lavoro prevede di assumere più lavoratori. Gli immigrati costituiranno una parte importante dei lavoratori coinvolti in tali assunzioni.

Ecco alcuni dati cruciali indicativi di come sta andando il mercato del lavoro nel Regno Unito:

Nell’agosto 1.3 nel Regno Unito ci saranno 2022 miliardi di posti di lavoro vacanti.

Considerando il numero di posti di lavoro vacanti per stranieri qualificati, ecco i dati sui tassi di occupazione per regione del Regno Unito:

	Tasso di occupazione (%)	Tasso di disoccupazione (%)
UK	75.5	3.5
e in Gran Bretagna	75.7	3.5
Inghilterra	75.9	3.5
Nord Est	71.2	4.4
Nord Ovest	73.8	3.5
Yorkshire e Humber	74.4	3.9
East Midlands	75.0	3.1
West Midlands	74.6	4.7
est	79.1	2.8
Londra	75.1	4.0
Sud Est	78.2	3.2
Sud Ovest	78.6	2.7
Galles	72.1	3.3
Scozia	75.8	3.3
Irlanda del Nord	69.9	3.0

Si prevede che il PIL del Regno Unito crescerà del 3.3% nel 2022. Nel 2023, la crescita del PIL sarà dello 0.2% e nel 2024 sarà dell'1%.

Osservando la performance trimestre per trimestre, il PIL del Regno Unito si è contratto dello 0.1% nel secondo trimestre. L'aspettativa per il terzo trimestre era un'altra contrazione dello 2% nel terzo trimestre e dello 3% nel quarto trimestre del 0.1. Nel primo trimestre del 3 è prevista una crescita dello 0.3%.

Venendo al tasso di disoccupazione, nel 2022, si prevede che sarà pari al 3.8%. Nel 2023 sarà al 4.1%, cifra che potrebbe essere mantenuta anche nel 2024.

Prospettive lavorative nel Regno Unito, 2023

Ecco come saranno i posti di lavoro nel Regno Unito nel 2023 considerando i progressi che si verificheranno nel 2022.

IT

Nel 2022, i lavori nel settore tecnologico hanno raggiunto un nuovo massimo, con il settore che rappresenta oltre il 14% di tutte le opportunità di lavoro nel Regno Unito. C'è un'enorme richiesta di professionisti IT nelle seguenti occupazioni legate al settore industriale:

• Professionisti del webdesign
• I programmatori
• Professionisti dello sviluppo software
• IT Business Analyst
• Graphic designer
• Professionisti SEO

Ingegneria

Gli ingegneri sono molto richiesti anche nel Regno Unito e si prevede che continueranno ad esserlo nei giorni a venire. Ecco alcune delle migliori occupazioni in Ingegneria nel Regno Unito:

• Ingegnere nucleare
• Ingegnere Robotica
• Ingegnere elettrico
• Ingegnere Chimico
• Ingegnere dati
• Petrolio Ingegnere
• Ingegnere biomedico
• Ingegnere aeronautico
• Software Engineer
• Ingegnere civile
• Ingegneri meccanici

SANITARIETÀ

L'importanza del settore sanitario e delle sue occupazioni non ha fatto altro che crescere e crescerà nel 2023. Ecco un elenco delle principali occupazioni nel settore sanitario nel 2022:

• Chirurgo Plastico
• Registered Nurses
• Farmacista
• neurochirurgo
• Psichiatra
• Direttore Clinico
• Anestesista
• Cardiologo
• Medico di famiglia

Scienza e ricerca

Grazie al tipo di incoraggiamento che il Regno Unito dà alla scienza e alla ricerca, le prospettive per i professionisti del settore scientifico sono in aumento nel Regno Unito. Ecco alcuni dei ruoli scientifici più importanti in quest'area:

• Scienziato ambientale
• Ricercatore
• Biologo senior
• Dati Scientist

Ospitalità

Che si tratti di servizi alberghieri o di ristorazione, la domanda e i ricavi del settore alberghiero sono destinati a migliorare e ad aumentare nel prossimo futuro. Nel 2023, l’ospitalità sarà tra i settori più significativi dell’industria nel 2023 e oltre. Si prevede già che il settore genererà un fatturato di circa 1.4 miliardi di sterline nel 2023.

Richiedi un visto lavorativo per il Regno Unito

Ecco i passaggi necessari per richiedere un visto per lavoro qualificato nel Regno Unito.

Passaggio 1: verifica la tua idoneità: calcolatore dei punti di idoneità nel Regno Unito

Devi prima assicurarti di avere l’idoneità a richiedere il visto di lavoro per il Regno Unito. Il requisito minimo è che tu debba avere almeno 70 punti per qualificarti per un visto per lavoratore qualificato nel Regno Unito. Ecco un'istantanea dei punti assegnati:

Requisito del lavoratore qualificato	Punteggio	Obbligatorio	negoziabile
Una vera offerta di lavoro da uno sponsor autorizzato	20	Sì	Non
Parla inglese secondo lo standard richiesto	10	Sì	Non
L'offerta di lavoro ha un livello di competenza RQF3 o superiore	20	Sì	Non
Stipendio da GBP20,480 a GBP23,039 o almeno l'80% della tariffa corrente della professione (considerando quale risulta essere più alto)	0	Non	Sì
Stipendio da GBP23,040 a GBP25,599 o un minimo del 90% della tariffa corrente della professione (considerando quale risulta essere più alto)	10	Non	Sì
Stipendio di almeno GBP25,600 o almeno la tariffa corrente della professione (considerando quale risulta essere più alto)	20	Non	Sì
Lavoro in un'occupazione carente secondo la designazione fatta dal Comitato consultivo sulla migrazione	20	Non	Sì
Titolo di studio: Ph.D. in un argomento rilevante per il lavoro	10	Non	Sì
Titolo di studio: Ph.D. in una materia STEM rilevante per il lavoro	20	Non	Sì

Passaggio 2: scegli il tuo visto lavorativo

Puoi migrare per lavorare nel Regno Unito in una delle diverse categorie indicate di seguito:

• Migrare come migrante di alto valore
• Migrare come lavoratore qualificato
• Migrare come lavoratore temporaneo
• Migrare per svolgere professioni specializzate
• Migra come cittadino del Commonwealth con ascendenza britannica

I requisiti per ciascuna categoria potrebbero differire. Pertanto, è necessario che tu accerti che tipo di migrante sei prima di presentare domanda.

Passaggio 3: ottieni il riconoscimento delle tue qualifiche

Le tue qualifiche del tuo paese di origine devono essere sottoposte a valutazione per poter essere prese in considerazione per la migrazione come lavoratore straniero nel Regno Unito.

Passaggio 4: predisporre una lista di controllo dei requisiti

Ecco una lista di controllo per documenti e altri requisiti per migrare nel Regno Unito come lavoratore qualificato:

• Numero di riferimento del tuo Certificato di Sponsorizzazione (CoS)
• Prova che possiedi competenze in lingua inglese al livello richiesto (almeno B1 sul Quadro comune europeo di riferimento)
• Un passaporto valido (o qualsiasi altro documento che confermi la tua nazionalità e identità)
• Il titolo di lavoro
• L'accordo sullo stipendio annuale con il tuo datore di lavoro nel Regno Unito (retribuzione annua minima di GBP25,600 o la tariffa corrente, a seconda di quale sia più alta)
• Codice occupazionale del lavoro per il quale verrai nel Regno Unito
• Nome del datore di lavoro nel Regno Unito
• Il numero di licenza dello sponsor del datore di lavoro del Regno Unito

Passaggio 5: richiedere il visto lavorativo per il Regno Unito

Quando richiedi un visto lavorativo per il Regno Unito, devi assicurarti di disporre di fondi sufficienti per pagare quanto segue:

Tassa d'iscrizione:	Da GBP610 a GBP1,408
Supplemento sanitario:	GBP624 (annuale)
Soldi per sostenere se stessi e la famiglia nel Regno Unito:	GBP1,270

Potrebbe essere necessario pagare un importo aggiuntivo anche per il tuo partner e i figli aggiunti alla domanda.

In che modo l'asse Y può assisterti?

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• Perizie servizi di coaching per test di competenza linguistica come IELTS ed PTE che sono accettati nel Regno Unito.
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