postato su Dicembre 27 2022
Sarà interessante verificare le prospettive occupazionali in Norvegia con la dovuta analisi della posizione del mercato del lavoro nel 2022. Ecco alcune osservazioni chiave che possono indicare cosa potrebbe esserci in serbo per coloro che sono entusiasti di emigrare in Norvegia e perseguire il proprio lavoro lì .
Il quadro generale del mercato del lavoro norvegese suggerisce che il paese si è ripreso in modo significativo dalle perdite subite durante la pandemia di COVID-19. Già dalla primavera del 2021 si è osservata una notevole crescita dei posti di lavoro. Dopo una breve flessione all’inizio del 2022, da marzo 2022 il mercato del lavoro è cresciuto bene.
Ad agosto 2022, in Norvegia c’erano 3.7 milioni di posti di lavoro e la situazione sta migliorando a un ritmo progressivo. I principali settori lavorativi che stanno registrando una crescita dei posti di lavoro nell’agosto 2022 sono
Job Settore |
N. di posti di lavoro |
Attività immobiliari, professionali, scientifiche e tecniche |
189,402 |
Servizio amministrativo e di supporto |
170,157 |
IT |
115,667 |
Costruzione |
256,198 |
Produzione |
224,671 |
Commercio all'ingrosso e al dettaglio |
389,130 |
Istruzione |
257,899 |
Salute umana e attività di assistenza sociale |
676,559 |
Le regioni con il maggior numero di posti di lavoro sono:
contea |
N. di posti di lavoro |
Oslo |
559,211 |
Viken |
615,545 |
Westland |
363,607 |
Rogaland |
287,681 |
Nel terzo trimestre del 3, i principali settori industriali con il maggior numero di posti di lavoro vacanti sono:
Industria |
N. di posti di lavoro vacanti |
Attività di servizio amministrativo e di supporto |
11,000 |
Informazione e comunicazione |
6,400 |
Attività di assistenza residenziale |
9,700 |
Attività di alloggio e ristorazione |
5,500 |
Attività professionali, scientifiche e tecniche |
6,600 |
Attività di assistenza sociale senza alloggio |
6,500 |
Costruzione |
7,300 |
Istruzione |
7,400 |
Attività per la salute umana |
7,600 |
Nel terzo trimestre del 3, i comuni che hanno il maggior numero di posti di lavoro sono i seguenti.
Comune |
N. di posti di lavoro |
Capo Nord |
1,879 |
seljord |
1,785 |
Ullensaker |
31,894 |
Gjerstad |
1,154 |
aurland |
1,546 |
Pranzo |
2,417 |
Hurdal |
1,134 |
Per quanto riguarda l’andamento del PIL in Norvegia, si è registrato un progresso dell’1.5% nel terzo trimestre del 3. La crescita del PIL nel secondo trimestre del 2022 è stata dell’2%. Il tasso di crescita del PIL nel terzo trimestre ha segnato la maggiore espansione in quattro trimestri.
Nel settembre 2.5 il tasso di crescita annuale del PIL è stato del 2022%. La proiezione del tasso di crescita del PIL è di circa lo 0.50% nel 2023.
Nel terzo trimestre del 3, il tasso di disoccupazione era del 2023%. Nel secondo trimestre del 3.2 era del 2%. Il tasso di disoccupazione del terzo trimestre è stato il più basso dal quarto trimestre del 2022.
Una normale settimana lavorativa in Norvegia è di 34 ore. L'orario di lavoro standard in Norvegia è generalmente dalle 8/9 alle 4/5. Tali orari comprendono una pausa pranzo non retribuita.
I lavoratori sono tenuti ad avere un periodo minimo di riposo di 11 ore tra i turni. Se un lavoratore lavora più di 9 ore al giorno, o 40 ore a settimana, tale lavoro verrà considerato straordinario. Tali straordinari devono essere compensati.
Le regole sugli straordinari sono rigide in Norvegia. Nessun dipendente può lavorare più di 200 ore all'anno. Secondo la legge norvegese, il compenso per il lavoro straordinario deve essere almeno pari al 140% del normale salario del dipendente.
Inoltre, a nessun lavoratore è consentito lavorare nei turni notturni o domenicali. L'unica eccezione potrebbe essere quando è necessaria nel loro lavoro. Il turno di notte è a qualsiasi ora tra le 9:6 e le XNUMX:XNUMX.
Le prospettive occupazionali in Norvegia per il 2023 possono essere intese come continuazione delle tendenze occupazionali nel 2022. C'è un'enorme richiesta di lavoratori stranieri qualificati nelle seguenti occupazioni:
Ruolo |
Salario medio annuo (in corone) |
IT |
|
Software Developer |
845,750 |
Programmatore di software |
567,000 |
Ingegneria |
|
Ingegnere meccanico |
545,000 |
Ingegnere civile |
561,000 |
Ingegnere ferroviario |
509,780 |
SANITARIETÀ |
|
biotecnologo |
927,300 |
Infermiera |
537,700 |
Farmacista |
777,000 |
Istruzione |
|
Insegnante |
561,000 |
Esistono diversi tipi di visti lavorativi rilasciati dalla Norvegia.
Puoi richiedere questo visto se vieni selezionato per essere impiegato in un lavoro temporaneo in Norvegia per una durata specifica di un anno. È necessario che ti venga offerto un ruolo lavorativo per poter richiedere questo tipo di visto. La verifica da parte del NAV (Amministrazione norvegese del lavoro e del welfare) è necessaria per il lavoro a cui ti iscrivi con il visto.
I lavoratori qualificati che hanno completato gli studi superiori in Norvegia possono richiedere questo tipo di visto. Le autorità norvegesi ti permetteranno di vivere e cercare lavoro in Norvegia e un'offerta di lavoro non è obbligatoria.
Possono richiedere questo visto gli studenti che partecipano a corsi di formazione nell'ambito dei loro corsi di studi superiori o per ricercatori che finanziano il proprio lavoro e non sono assunti da alcuna impresa in Norvegia.
Questa categoria di visti è pensata per artisti, musicisti e artisti che si esibiranno in Norvegia. Il periodo massimo di soggiorno consentito da questo visto è di 14 giorni.
I giovani di età inferiore a 31 anni possono richiedere questo tipo di visto. Devono essere cittadini dei seguenti paesi:
Con questo visto puoi lavorare e vivere in Norvegia per non più di un anno.
Se hai titoli di studio del tuo paese di origine, falli verificare per verificarne la compatibilità con i titoli di studio richiesti per il tuo lavoro in Norvegia.
Ecco i documenti che dovrai presentare insieme alla domanda per un visto lavorativo norvegese:
Come candidato è necessario possedere una delle seguenti qualifiche:
Se stai richiedendo un visto lavorativo norvegese dal tuo paese natale, devi seguire la procedura indicata di seguito:
Nel caso in cui il tuo datore di lavoro in Norvegia stia richiedendo un permesso di lavoro per te, ecco la procedura che devi seguire:
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