Scena lavorativa negli Emirati Arabi Uniti: informazioni sulle prospettive lavorative degli Emirati Arabi Uniti nel 2021

Parliamo dello scenario economico e dell'andamento del lavoro negli Emirati Arabi Uniti. Gli Emirati Arabi Uniti non sono da meno un luogo da considerare quando si tratta di decidere di lavorare all'estero. Il paese mediorientale è progressista e aperto allo sviluppo in molti settori, tra cui la tecnologia dell’informazione, l’ingegneria, il turismo e altro ancora.

Gli Emirati Arabi Uniti sono stati gravemente colpiti dal COVID-19, nonostante ciò, il paese mantiene alta la propria reputazione e si attiene alla prospettiva di una piena ripresa. Il processo può essere difficile, ma questo Paese ha il potenziale per tornare nella sua forma migliore una volta che le vaccinazioni lo aiuteranno a superare la pandemia.

Ultimamente, il governo degli Emirati Arabi Uniti si è adoperato per sviluppare competenze new-age nella sua popolazione giovane. Anche se il Paese punta a rimanere un produttore di energia per i prossimi 50 anni, si sta anche concentrando sull’elevazione della propria posizione nel settore della tecnologia.

Negli Emirati Arabi Uniti è ora pronto il terreno per far emergere il settore tecnologico, la cui visione prevede fortemente l’implementazione della tecnologia digitale nelle imprese e in altri settori della governance e dell’impresa.

Questa determinazione è stata rafforzata durante la crisi del COVID-19. Molte opportunità di lavoro continueranno ad aprirsi negli Emirati Arabi Uniti, il che offre ai lavoratori internazionali con competenze tecnologiche la possibilità di trovare il posto giusto per fare la giusta mossa di carriera.

I settori per il futuro su cui gli Emirati Arabi Uniti hanno identificato su cui lavorare includono:

• Genomica
• Medicina rigenerativa
• Ingegneria della tecnologia finanziaria
• Cybersecurity
• Intelligenza Artificiale
• Internet delle cose
• Scienza dei dati

Tutta l’area del golfo, infatti, è sulla via dello sviluppo con una nuova visione e rinnovato vigore. Il rapporto Hays 2021 sugli stipendi e sull’occupazione del GCC fornisce un quadro chiaro delle tendenze e delle previsioni sull’occupazione per i paesi del GCC. Questi includono:

• Gli Emirati Arabi Uniti
• Arabia Saudita
• Qatar
• Oman
• Kuwait
• Bahrain

L'indagine, che costituisce la base del rapporto, è stata condotta su 3,500 dipendenti e datori di lavoro nella regione del GCC, che comprende le nazioni sopra menzionate. Ha esaminato in dettaglio le tendenze delle assunzioni e dei salari a partire dal 2020, nonché le aspettative del datore di lavoro e dei dipendenti per il 2021.

Nel rapporto sono state trattate 9 discipline fondamentali. Li avevamo:

• Vendite
• Approvvigionamento e catena di fornitura
• Supporto ufficio
• Marketing e marketing digitale
• Informatica e tecnologia digitale
• Risorse umane
• Proprietà e ingegneria
• Costruzione
• Servizi bancari e finanziari
• Contabilità e finanza

I risultati importanti contenuti nel rapporto sono i seguenti:

2020

• Il 45% dei datori di lavoro ha ridotto l’organico della propria organizzazione nel 2020
• Il 28% è stato gravemente colpito dal COVID-19
• Il 21% delle aziende è immune o ha avuto un impatto positivo sulla pandemia di COVID-19
• I settori che hanno registrato le performance più solide con i tagli salariali più bassi nel 2020 sono stati quello bancario e dei mercati dei capitali, quello farmaceutico e delle scienze della vita e quello delle telecomunicazioni.
• I settori che hanno subito i maggiori tagli salariali (34%) sono stati immobiliare, ingegneria, ospitalità e turismo, aviazione
• Il 48% dei dipendenti ha percepito lo stipendio del 2020 in continuità con quello del 2019

2021

• L’82% delle aziende è in fase di ripresa o sta proseguendo la propria attività come al solito o in fasi di crescita dell’attività dopo la pandemia
• Il 64% prevede di assumere ulteriore personale nei prossimi 12 mesi
• Il 47% dei datori di lavoro prevede un aumento degli stipendi della propria organizzazione nel 2021
• Il 78% dei dipendenti mira a rendere i propri modelli di lavoro più flessibili nel 2021

Quindi, tieni d'occhio gli ultimi sviluppi e le opportunità negli Emirati Arabi Uniti.

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