postato su Dicembre 27 2022
Nel settembre 2022, il numero di opportunità di lavoro negli Stati Uniti era di 10.72 milioni rispetto ai 10.2 milioni nell'agosto 2022. Esistono diversi settori in cui ci sono posti di lavoro vacanti e sono come nella tabella seguente:
Verticale | L’aumento del numero di opportunità di lavoro |
Servizi di alloggio e ristorazione | Più di 215,000 |
Sanità e assistenza sociale | Più di 115,000 |
Trasporti, magazzinaggio e servizi pubblici | Più di 111,000 |
Ci sono molti settori negli Stati Uniti in cui i posti di lavoro possono essere facilmente acquisiti. Questi settori sono i seguenti:
Quasi l'80% della popolazione statunitense è impiegata in questo settore e gli individui possono ottenere posti di lavoro nel settore assicurativo, commerciale, bancario, dei trasporti, della comunicazione, dei media, dell'informazione e dell'istruzione.
Il settore industriale comprende posti di lavoro nei settori dei trasporti e dell'ingegneria. Altri in questo settore includono l’industria manifatturiera, l’industria alimentare, il settore chimico, la produzione di petrolio, ecc.
Gli Stati Uniti hanno numerose aziende nel settore medico e farmaceutico, dove sono disponibili numerosi posti di lavoro. Proiezioni sull’occupazione negli Stati Uniti nel 2023 La Federal Reserve ha dichiarato che il tasso di disoccupazione per il 2022 sarà del 3.8% nel 2022 e del 3.5% nel 2023. L’occupazione totale durante il periodo 2021-2031 crescerà di 8.3 milioni. Le 10 professioni più pagate negli Stati Uniti I lavori più pagati negli Stati Uniti sono i seguenti: IT, software e sviluppo Per i professionisti dell’IT e dello sviluppo software, si prevede che i posti vacanti cresceranno del 2.5% nel periodo 2021-2031. Ci sono circa 162,900 opportunità di lavoro in questo settore per diversi ruoli lavorativi come segue.
Le opportunità di lavoro aumenteranno a causa del pensionamento delle persone anziane. Le retribuzioni per i vari ruoli lavorativi in questo settore sono come nella tabella seguente:
Posto di lavoro | Stipendio medio annuo |
Responsabile della sicurezza dei sistemi informativi | $157,250 |
Architetto di rete/cloud | $153,750 |
Architetto della sicurezza | $143,250 |
Ingegnere dei Big Data | $141,500 |
Ingegnere della sicurezza della rete | $131,250 |
Ingegnere dell'affidabilità del sito | $126,750 |
Ingegnere DevOps | $125,750 |
Ingegnere di rete/cloud | $118,750 |
Ingegnere di sistemi | $111,500 |
Amministratore del database | $107,750 |
Analista del cloud computing | $106,000 |
Maestro di mischia | $104,000 |
Analista di sistema | $99,500 |
Amministratore di sistemi | $88,750 |
Analista hardware | $78,250 |
Analista del supporto desktop | $62,750 |
Specialista del supporto prodotto | $57,750 |
Ingegnere Si prevede che il settore dell’ingegneria negli Stati Uniti richiederà circa 250,000 lavoratori qualificati nei prossimi dieci anni in diversi settori come quello aerospaziale, automobilistico, delle energie rinnovabili, del petrolio e del gas, ecc. I posti di lavoro per gli ingegneri civili pagheranno 46,000 dollari a persona. e per gli ingegneri meccanici è di $ 25,500. Per gli ingegneri, lo stipendio medio più basso è di $ 80,540 e quello più alto è di $ 150,000. Lo stipendio medio di un ingegnere negli Stati Uniti è di $ 105,190. Finanza e contabilità Negli Stati Uniti, contabili e revisori contabili portano a casa uno stipendio medio di circa 77,250 dollari all’anno. La responsabilità principale dei contabili e dei revisori dei conti è quella di esaminare i registri finanziari e gestire le discrepanze nei conti. Il numero di posti di lavoro negli Stati Uniti in questo campo è di circa 1.4 milioni. Le opportunità di lavoro per commercialisti e revisori dei conti potrebbero aumentare del 6% fino al 2031. I salari per i diversi ruoli lavorativi in questo settore sono come nella tabella seguente
Ruolo | Incentivo |
Personale commerciale | $ 67,061 - $ 71,406 |
Ragioniere senior | $ 90,790 - $ 96,797 |
Supervisore contabile | $ 88,774 - $ 87,939 |
Responsabile contabilità | $ 105,233 - $ 99,678 |
Direttore contabile | $ 149,597 - $ 160,511 |
Capo contabile | $ 197,024 - $ 162,524 |
Capo dell'ufficio finanziario | $ 270,634 - $ 254,387 |
Controller | $ 185,706 - $ 212,888 |
Controller assistente | $ 121,741 - $ 134,619 |
Ragioniere di costo | $ 77,378 - $ 81,354 |
Ragioniere dei costi senior | $ 103,170 - $ 111,502 |
Responsabile contabilità industriale | $ 128,963 - $ 142,353 |
Ragioniere contabile | $ 82,536 - $ 93,952 |
Ragioniere senior in materia di rendicontazione finanziaria | $ 98,012 - $ 98,443 |
Responsabile della rendicontazione finanziaria | $ 128,963 - $ 129,095 |
Direttore della rendicontazione finanziaria | $ 196,023 - $ 254,130 |
Revisore interno | $ 72,219 - $ 78,624 |
Senior internal auditor | $ 92,853 - $ 102,311 |
Responsabile dell'audit interno | $ 107,185 - $ 112,247 |
Direttore dell'audit interno | $ 155,889 - $ 185,506 |
Vicepresidente dell'audit interno | $ 170,231 - $ 185,339 |
Commercialista fiscale | $ 66,029 - $ 76,147 |
Ragioniere fiscale senior | $ 85,526 - $ 90,314 |
Responsabile fiscale | $ 113,697 - $ 126,631 |
Direttore fiscale | $ 172,126 - $ 152,591 |
Cerchi aiuto per ottenere lavori nel settore finanziario e contabile negli Stati Uniti? Utilizza i servizi di ricerca lavoro dell'asse Y. HR Manager, dirigenti e altro personale sono necessari nelle risorse umane in quasi tutti i settori lavorativi. Le responsabilità di un responsabile delle risorse umane includono la pianificazione, la direzione e il coordinamento delle funzioni amministrative di un'organizzazione. I manager devono lavorare dall'ufficio e impegnarsi in un lavoro a tempo pieno. Alcuni di loro potrebbero anche dover recarsi in altre filiali per assumere dipendenti o per affrontare i loro problemi. Lo stipendio medio percepito da un professionista delle risorse umane negli Stati Uniti è di $ 58,532. Lo stipendio medio più basso per la sua professione è di $ 42,490 e il più alto è di $ 100,000. Ospitalità Secondo un nuovo studio condotto dal World Travel and Tourism Council, negli Stati Uniti sono disponibili 412,000 posti di lavoro in questo settore. Secondo i dati del Consiglio, fino a giugno 18 negli Usa almeno un posto di lavoro su 2022 era vacante e, a causa della carenza di lavoratori, i posti vacanti sono saliti a 412,000. Lo stipendio medio per i professionisti dell'ospitalità è di $ 35,094. Lo stipendio medio più basso è di $ 27,310 mentre il più alto è di $ 74,999. Sales & Marketing Lo stipendio medio di un professionista delle vendite e del marketing negli Stati Uniti è di $ 50,000. Lo stipendio medio più basso negli Stati Uniti per questo settore è di 37,257 dollari, mentre il più alto è di 97,500 dollari. SANITARIETÀ Gli USA avevano previsto che nel decennio 2014-2024 i posti di lavoro nel settore sanitario sarebbero aumentati. Si stima che questo settore vedrà un’aggiunta di circa 2.3 milioni di posti di lavoro. La domanda di dipendenti nel settore sanitario è in aumento e l’America ha bisogno di più lavoratori stranieri per coprire i posti vacanti disponibili. Ci sono diversi ruoli lavorativi disponibili in questo settore, tra cui infermieri, medici, medici e molti altri. Lo stipendio medio per un professionista delle vendite e del marketing negli Stati Uniti è di $ 50,014 all'anno. Lo stipendio medio più basso per questi professionisti è di $ 37,306 e il più alto è di $ 97,500. Insegnamento Ci sono molte parti degli Stati Uniti, come la Florida, dove c’è carenza di insegnanti. Gli Stati Uniti stanno cercando di assumere insegnanti. Anche il Texas si trova ad affrontare una carenza di insegnanti. Molti insegnanti negli Stati Uniti si sono dimessi durante la pandemia di COVID. Quasi il 44% delle scuole pubbliche negli Stati Uniti cerca insegnanti part-time e full-time. Lo stipendio medio per un insegnante negli Stati Uniti è di $ 39,000. Lo stipendio medio più basso di un insegnante è di $ 29,250 e il più alto è di $ 77,911. Infermieristica Con gli Stati Uniti che si trovano ad affrontare una carenza di infermieri e scuole per infermieri, la sfida è aumentare la loro capacità. Questo problema ha portato il paese a invitare infermieri di altri paesi. Uno studio del Bureau of Labor Statistics prevede che nei prossimi dieci anni il numero totale dei dipendenti aumenterà del 6%. Si prevede inoltre che entro il 2031 la forza lavoro raggiungerà i 3.3 milioni. Ogni anno si prevedono circa 203,200 opportunità di lavoro. Lo stipendio medio degli infermieri negli Stati Uniti è di $ 39,000. Il loro stipendio medio più basso è di $ 32,181 e il più alto è di $ 87,368. STEM C’è una forte domanda di lavoratori STEM negli Stati Uniti. Oltre alla tecnologia informatica, c'è anche richiesta di medici, infermieri e altro personale che si prendano cura dei pazienti. Milioni di persone negli Stati Uniti lavorano nei campi STEM. Si stima che l’occupazione nelle aree STEM crescerà del 10.5% nel periodo 2020-2030. Ciò implica che in questo decennio ci saranno un milione di posti di lavoro in questi settori. Lo stipendio medio dei lavoratori STEM negli USA è di 38,875 all’anno. Lo stipendio medio annuo più basso per questo personale è di $ 30,225 mentre il più alto è di $ 83,750. Come iniziare la tua carriera negli Stati Uniti? Ecco le cose da seguire per iniziare una carriera negli USA: Cerca lavoro negli Stati Uniti È necessario possedere titoli di studio più elevati ed esperienza lavorativa per ottenere un lavoro negli Stati Uniti. Cerca lavori correlati ai tuoi titoli di studio e alla tua esperienza lavorativa. Dopo aver individuato i ruoli lavorativi per i quali vuoi candidarti, prepara il tuo curriculum di conseguenza evidenziando i tuoi titoli di studio e le esperienze lavorative. Requisiti per lavorare negli USA Il primo passo comporterà l’ottenimento di un permesso di lavoro per vivere e lavorare negli Stati Uniti. Un visto di lavoro valido o una carta verde ti aiuteranno ad avvalerti delle opportunità di lavoro nel paese. Altri requisiti per lavorare negli USA sono i seguenti:
Richiedi un visto lavorativo per gli Stati Uniti Esistono diversi visti lavorativi statunitensi che puoi richiedere per lavorare nel paese. Questi visti sono i seguenti:
La validità di questo visto è di 18 mesi e i candidati possono sperimentare la cultura americana e allo stesso tempo acquisire esperienza lavorativa.
Il visto L-1 può essere richiesto da coloro che sono stati trasferiti presso una filiale della propria organizzazione negli Stati Uniti da circa 5 anni.
L'H-1B è un visto di lavoro temporaneo che consente agli immigrati di lavorare negli Stati Uniti. Queste persone devono essere altamente qualificate e avere un titolo universitario.
Le persone che desiderano emigrare negli Stati Uniti per lavoro agricolo stagionale o temporaneo possono richiedere questo visto.
Questo visto è per coloro che hanno competenze elevate in arte, scienza, atletica, affari, istruzione, ecc. In che modo Y-Axis può aiutarti a trovare la professione giusta negli Stati Uniti? Y-Axis fornirà i servizi elencati di seguito per ottenere un visto lavorativo per gli Stati Uniti:
Stai pianificando di lavorare negli Stati Uniti? Contatta Y-Axis, il numero 1 al mondo. XNUMX consulente per il lavoro all'estero.
Tag:
Visto H-1B
Visto di lavoro USA
lavorare negli USA
Condividi
Scaricalo sul tuo telefonino
Ricevi avvisi di notizie
Contattare l'asse Y