Presto potresti ottenere la cittadinanza tedesca se lavori per 3 anni in Germania

Caratteristiche salienti della cittadinanza tedesca

• I lavoratori qualificati provenienti dall’estero potrebbero ottenere la cittadinanza tedesca dopo soli 3 anni di vita e lavoro in Germania.
• Il governo tedesco ha sottolineato la necessità di risolvere il grave bisogno di lavoratori più qualificati come parte della sua nuova strategia per il lavoro qualificato.
• La nuova raccomandazione per la cittadinanza dopo 3 anni di lavoro in Germania arriva dopo il progetto della nuova versione tedesca della Carta Verde.
• Tra luglio 2021 e luglio 2022 si è verificata una carenza di mezzo milione di lavoratori qualificati.

La Germania sta attraversando un momento cruciale poiché si trova ad affrontare un’enorme carenza di lavoratori qualificati. Tra luglio 2021 e luglio 2022, in Germania sono mancati mezzo milione di persone qualificate in vari ruoli lavorativi chiave.

Tra le tante misure che il governo tedesco sta pianificando e proponendo c'è la concessione della cittadinanza tedesca ai cittadini stranieri che vivono e lavorano nel paese da soli 3 anni. SÌ! E non parlano nemmeno della residenza permanente come criterio fondamentale per la cittadinanza!

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La strada più veloce verso la cittadinanza tedesca

L'ultimo piano per garantire rapidamente la cittadinanza in Germania è stato formulato come parte della nuova strategia del paese per il lavoro qualificato.

La missione principale della nuova strategia per il mercato del lavoro è quella di rendere la Germania un paese di immigrazione e renderlo attraente per i lavoratori qualificati in un contesto di concorrenza internazionale.

 

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Una guida alla cittadinanza tedesca; Cos'è e come ottenerlo

Nel recente vertice dei lavoratori qualificati, il governo tedesco ha presentato una nuova strategia per il lavoro qualificato. Pertanto non è stata menzionata la possibilità che i lavoratori stranieri qualificati ottengano la cittadinanza in 3 anni. Ma le discussioni che ne sono emerse hanno toccato le seguenti questioni:

• La necessità di lavoratori qualificati per affrontare le carenze della digitalizzazione e la conversione verso un’economia climaticamente neutra.
• L’esigenza di rendere la formazione e l’istruzione più attraenti affinché la Germania mantenga la sua attrattiva sugli immigrati e il suo status cosmopolita.
• Cinque punti su cui concentrarsi per ridurre la carenza di manodopera:
  • Fornire formazione contemporanea
  • Fornire una formazione mirata
  • Aumentare il potenziale lavorativo con maggiore efficacia e aumentare la partecipazione alla forza lavoro
  • Migliorare la qualità del lavoro e cambiare la cultura del lavoro
  • Modernizzare l’immigrazione in Germania e ridurre l’emigrazione

Appena una settimana prima che la Germania rivelasse il suo piano di introdurre una versione tedesca della Carta Verde per attirare lavoratori qualificati da tutto il mondo. Per saperne di più, visita Stai pianificando di lavorare in Germania? Scopri la versione tedesca della Carta Verde.

*Conosci la tua idoneità a immigrare in Germania Calcolatore dei punti di immigrazione della Germania sull'asse Y.

La sfida per la Germania

La Germania si prepara ad affrontare la carenza di manodopera, che è destinata a crearsi nel prossimo futuro. Ciò avverrà poiché 12.9 milioni di persone nate tra il 1957 e il 1969 lasceranno il mercato del lavoro nei prossimi 15 anni. Queste persone stanno per andare in pensione dal lavoro.

Statista (l'ufficio statistico tedesco) dispone di dati che mostrano una situazione molto preoccupante. Si dice che anche se in Germania ogni giovane di età compresa tra i 15 e i 24 anni entrasse nel mercato del lavoro dopo la propria formazione/istruzione, ci sarebbero un gran numero di posti vacanti da coprire nel mercato del lavoro. Ciò rappresenta un'enorme opportunità per i cittadini stranieri qualificati che desiderano stabilirsi e lavorare in Germania.

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