Non più il sistema kafala dell'Arabia Saudita, nuovo sistema di riforma

Per 7 decenni l’Arabia Saudita ha mantenuto il suo sistema kafala. È un sistema di sponsorizzazione dei lavoratori stranieri che prevede rapporti contrattuali consentiti per i lavoratori migranti con un solo datore di lavoro.

Questi lavoratori devono essere sponsorizzati da un datore di lavoro in Arabia Saudita. Al lavoratore deve essere rilasciato un visto di uscita/rientro quando desidera lasciare il Paese. Ora il Paese sta riformando questo sistema e lo sostituirà con una nuova forma di contratto.

Quest’anno l’Arabia Saudita presiederà il G20. Il Paese sta cercando di dare slancio al settore privato. L’obiettivo è renderlo più attraente per i talenti qualificati stranieri e sarà necessario poiché l’economia basata sul petrolio del paese sarà diversificata.

La kafala è stata criticata per essere in grado di promuovere lo sfruttamento dei lavoratori. La nuova modifica degli accordi contrattuali migliorerà i rapporti di lavoro tra datori di lavoro e lavoratori migranti. La nuova iniziativa sarà implementata nella prima metà del 2021.

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