postato su Novembre 30 2020
I datori di lavoro di lavoratori stranieri in Quebec dovranno ora fare riferimento a una nuova guida salariale preparata dal MIFI, approvata ora nel 2020. Le nuove tariffe salariali entreranno in vigore dal 1 dicembre 2020.
Quando il Ministero dell'Immigrazione riceve una richiesta LMIA, tale richiesta viene sottoposta a una verifica. In questa fase si determina se lo stipendio offerto dal datore di lavoro è lo stesso offerto a un lavoratore del Quebec nella stessa categoria lavorativa. Lo stipendio deve inoltre essere pari all'esperienza del dipendente nel suo lavoro in Canada.
Per un lavoro offerto ma non coperto da un decreto o da un contratto collettivo, la retribuzione sarà determinata dal Ministero dell'Immigrazione. La retribuzione oraria per una particolare applicazione viene stabilita utilizzando 3 categorie. È determinato in base al numero di anni di esperienza lavorativa necessari al candidato secondo i requisiti del datore di lavoro.
Nel caso in cui le informazioni sullo stipendio non siano disponibili nella guida allo stipendio, il Ministero dell'Immigrazione farà riferimento alle informazioni disponibili sulla banca del lavoro canadese riguardo allo stipendio federale.
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Nota:
MIFI - Ministero dell'Immigrazione, della Francesizzazione e dell'Integrazione
LMIA – Valutazione dell’impatto sul mercato del lavoro
Tag:
immigrazione in Canada
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