Le statistiche positive sull’occupazione negli ultimi tempi rendono l’immigrazione canadese ancora più ideale

Nel febbraio 2022 si è verificata una ripresa fenomenale nel mercato del lavoro canadese. Le perdite create dalla variante Omicron della pandemia COVID-19 sono state eliminate e si è verificata un'impennata delle assunzioni. Ciò ha spinto il tasso di disoccupazione al di sotto di quello precedente allo scoppio della pandemia. Ciò influenzerà Immigrazione canadese molto positivamente nei giorni a venire. Statistics Canada ha riferito che il Canada ha aggiunto 337,000 nuovi posti di lavoro nel febbraio 2022. Il tasso di disoccupazione è sceso al 5.5%. Si tratta di un notevole miglioramento rispetto al tasso di disoccupazione del 5.7% nel febbraio 2020, poco prima dell’inizio della pandemia di COVID-19. Si prevede che questa tendenza migliorerà poiché l’attuale tasso di disoccupazione è solo leggermente superiore al tasso (5.4%) di maggio 2019. La serie di blocchi implementati per arrestare l’ondata di Omicron ha causato un’impennata della disoccupazione a causa della perdita di posti di lavoro a gennaio. 2022. Per fortuna, l’impennata registrata nel febbraio 2022 potrebbe superare il calo dell’occupazione. I settori alimentare e alberghiero, che sono stati i più colpiti, si sono ripresi con l’aggiunta di 114,000 nuovi posti di lavoro. Anche il numero totale di ore lavorate è aumentato del 3.6% nel febbraio 2022, indicando un buon ritorno. Nella provincia dell’Ontario sono stati creati 194,300 nuovi posti di lavoro. Anche altre province canadesi hanno mostrato miglioramenti significativi. Il tasso di disoccupazione è sceso al 4.5% in Quebec. Il tasso di occupazione degli uomini nella fascia di età compresa tra 25 e 54 anni ha registrato un miglioramento fino a raggiungere l'88.2%. Si tratta del livello più alto dal 1981. Per le donne della stessa fascia di età il tasso di occupazione ha raggiunto la cifra record dell'81%. I guadagni nell’occupazione sono stati quasi il doppio delle perdite nel gennaio 2022. Arrivando alla fascia di età compresa tra 15 e 24 anni, gli uomini hanno aggiunto 67,000 posti di lavoro mentre le donne ne hanno aggiunti 63,000. Sono stati raggiunti tassi di occupazione vicini al 57% per gli uomini e al 60% per le donne, livelli che si avvicinano ai dati registrati prima che si verificasse il COVID-19. Per quanto riguarda gli individui di età pari o superiore a 55 anni, i guadagni occupazionali si sono concentrati per le donne e negli incarichi di lavoro a tempo parziale. C'è stata una crescita dell'occupazione pari a 42,000 posti di lavoro per le donne anziane. Ciò dimostra che i dati sull’occupazione hanno raggiunto i livelli precedenti alla pandemia di COVID-19. Ecco un riepilogo di tutti gli sviluppi avvenuti recentemente nel mercato del lavoro canadese secondo il Labour Force Survey:

Tasso di occupazione (%)	61.8
Tasso di disoccupazione (%)	5.5
Tasso di partecipazione alla forza lavoro (%)	65.4
Numero funzionante	19,512,700
Numero disoccupati	1,135,500
Tasso di disoccupazione (%) degli uomini (di età superiore ai 25 anni)	4.7
Tasso di disoccupazione (%) delle donne (di età superiore ai 25 anni)	4.5
Tasso di disoccupazione (%) dei giovani (di età compresa tra 15 e 24 anni)	10.9

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