Numerosi posti di lavoro vacanti; molti altri avevano bisogno di lavorare in Canada

Statistics Canada ha recentemente presentato dati molto significativi che riflettono l’attuale situazione del mercato del lavoro in Canada. Secondo il loro rapporto, un gran numero di posti vacanti sono aperti in settori tra cui la sanità e l’edilizia. Il Canada sta cercando lavoratori più qualificati da lavorare in Canada che possano coprire i posti vacanti e salvare il mercato del lavoro.

Secondo i rapporti di Statistics Canada, ci sono 874,700 posizioni vacanti in Canada. Questi numeri mostrano che in Canada esiste un requisito in piena regola per i cittadini stranieri qualificati. L’ultimo numero di posti vacanti vacanti supera del 72% quello registrato nel quarto trimestre del 2019, prima dell’inizio del COVID-19 nel 2020.

Il tasso di posti vacanti è il numero di posti vacanti rappresentato come percentuale del totale dei posti vacanti e delle posizioni occupate. Questo era del 5.1% nel novembre 2021, ovvero del 2.1% in più rispetto a prima che si verificasse la pandemia di COVID-19. Questa informazione è stata rivelata anche da Statistics Canada.

Il settore dei trasporti e dello stoccaggio ha registrato il numero più alto di tutti i tempi di posti vacanti con 51,500 nel novembre 2021. I posti vacanti (tasso mensile) di questo settore sono stati i più alti registrati da quando sono stati raccolti i dati a partire da ottobre 2020.

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Sanità, servizi di alloggio e ristorazione ed edilizia sono i settori principali dell’economia che si sta riprendendo dall’elevato numero di posti di lavoro vacanti. I tassi di posti vacanti di questi settori sono i seguenti:

• Settore ricettivo e alimentare – 9.9%
• Settore sanitario – 5.2%
• Settore delle costruzioni – 5.6%

Questo numero elevato di posti di lavoro vacanti si è verificato anche dopo che si è verificato un calo significativo dei posti vacanti complessivi nel novembre 2021, in quasi tutti i settori.

Considerando il calo maggiore nel numero di posti vacanti per provincia, i cali maggiori si sono verificati in Quebec, New Brunswick e Terranova e Labrador. Al contrario, Manitoba ha registrato un aumento record dei posti di lavoro vacanti. In totale sono stati creati 27,300 nuovi posti di lavoro. Tuttavia, la provincia aveva solo un tasso di posti di lavoro vacanti pari solo al 4.5%. Questo era inferiore alla media nazionale che si attestava al 5.1%.

I dati dell’indagine sui salari di Statistics Canada mostrano che nel novembre 37,200 sono state occupate 2021 posizioni lavorative. Questo era dello 0.4% in più rispetto ai livelli precedenti alla pandemia di COVID-19. Tra i settori che hanno registrato l'incremento figurano la pubblica amministrazione, i servizi di alloggio e ristorazione, i servizi scientifici, professionali e tecnici.

Nel novembre 2021 c'era stato un piccolo cambiamento nelle ore e nei salari medi settimanali. Coloro che guadagnavano una paga oraria media lavoravano quasi 31 ore settimanali. I dipendenti salariati lavoravano circa 37 ore settimanali. Il guadagno settimanale medio nel novembre 2021 è stato di 1,131 CAD.

Con una performance complessiva che indica ripresa e miglioramento sul fronte economico, è diventato evidente che è altamente raccomandato lavorare in Canada.

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