Il mio viaggio come professionista delle risorse umane da Dubai al Canada

 

Sono sempre stato innamorato delle risorse umane e volevo diventare un professionista in questo campo. Mi chiamo Neha Aggarwal e questa è la storia del mio viaggio da Dubai al Canada come professionista delle risorse umane.

Ho iniziato il mio percorso professionale frequentando un corso universitario in psicologia e poi una laurea in gestione delle risorse umane. Successivamente, ho lavorato per dieci anni nell'acquisizione di talenti in India. Ho trascorso sette di questi dieci anni lavorando per una grande azienda. Ho appreso diverse dinamiche aziendali nel mio precedente lavoro come Assistant Manager - Analista aziendale delle risorse umane, dove ho analizzato i dati delle risorse umane e fornito report informativi per assistere le organizzazioni.

Dopo dieci anni volevo provare un lavoro all'estero. Ho trovato lavoro come responsabile delle risorse umane in un'importante multinazionale a Dubai, lavoro che ho accettato con grande entusiasmo.

Trasferirsi in Canada

Dopo cinque anni a Dubai, non vedevo l'ora di trasferirmi in un paese per residenza permanente e scelse il Canada. Volevo trovare un lavoro qui prima di trasferirmi in campagna.

Quando ho iniziato a saperne di più sul sistema di immigrazione canadese, ho capito che avrei dovuto cercare un aiuto professionale per migrare nel paese.

Ho fatto qualche ricerca e ho chiesto in giro e un nome che continuava ad emergere era Y-Axis.

Il consulente dell'asse Y mi ha invitato a recarmi nel loro ufficio per una discussione più approfondita. Il consulente ha capito i miei obiettivi durante il nostro incontro faccia a faccia. Ha anche menzionato Y-Jobs, una divisione distinta che aiuta le persone in cerca di lavoro a trovare lavoro.

Possono aiutarti a capire come funziona il mercato del lavoro in Canada e fornirti consigli su come migliorare il tuo curriculum. Mettono il tuo curriculum sul loro sito web per l'impiego. In poche parole, usano il loro sito web per collegare chi cerca lavoro con i datori di lavoro.

Visto di lavoro canadese

Ho deciso di trasferirmi in Canada con un visto lavorativo dopo aver consultato l'Asse Y nell'ambito del Programma per lavoratori stranieri temporanei (TFWP). L'Immigration Refugees and Citizenship Canada (IRCC) rilascia visti di lavoro canadesi nell'ambito del TFWP. Quando c’è carenza di manodopera in Canada, TFWP assiste le aziende nell’assunzione di lavoratori internazionali. Garantisce inoltre che i dipendenti stranieri abbiano i diritti di cui hanno bisogno per lavorare in Canada in sicurezza.

L'IRCC e l'Employment and Social Development Canada (ESDC) collaborano per garantire che i dipendenti stranieri non ricoprano occupazioni che potrebbero essere ricoperte da cittadini canadesi o residenti permanenti.

Ricorda che devi ottenere la seguente documentazione dal tuo datore di lavoro prima di presentare la domanda di visto lavorativo:

• Lettera di offerta di lavoro
• Una copia del LMIA

I dipendenti stranieri possono avere diritto a presentare domanda per programmi non LMIA come il Programma di mobilità internazionale, a seconda della provincia. Nell’ambito di questo programma sono disponibili numerose scelte di lavoratori temporanei, che consentono alle aziende di assumere lavoratori senza la necessità di un LMIA. Le esenzioni dalla LMIA sono concesse se vengono soddisfatte determinate circostanze, come ad esempio:

• Vantaggi economici o altri vantaggi competitivi del Canada
• I residenti permanenti e i canadesi beneficiano reciprocamente dei contributi.

Mi sono qualificato per un visto di lavoro in base alle mie qualifiche.

Visto di lavoro canadese per residenza permanente

Il Canada ha escogitato diverse opzioni di visto di lavoro per incoraggiare i migranti. Esistono due tipi di permessi di lavoro concessi dalle autorità canadesi: un permesso di lavoro aperto e un permesso di lavoro specifico del datore di lavoro.

Un permesso di lavoro aperto fondamentalmente ti consente di lavorare per qualsiasi datore di lavoro. Questo visto non è specifico per il lavoro, quindi i candidati non richiedono la valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) o una lettera di offerta da un datore di lavoro che ha pagato la tassa di conformità.

Il permesso di lavoro specifico del datore di lavoro, come suggerisce il nome, è un permesso che ti consente di lavorare per un datore di lavoro specifico.

 Un visto di permesso di lavoro ti aiuterà a lavorare e soggiornare in Canada su base temporanea. Tuttavia, puoi sempre richiedere una residenza permanente nel paese. Puoi fare domanda ai sensi del CEC nel sistema Express Entry canadese per ottenere la residenza permanente in Canada.

Requisiti di idoneità per richiedere un permesso di lavoro

Indipendentemente dal permesso di lavoro che stai richiedendo, ci sono alcuni requisiti di ammissibilità che devi soddisfare, questi includono:

• Fornisci la prova all'ufficiale dell'immigrazione che lascerai il Canada alla scadenza del tuo permesso di lavoro
• Prova delle risorse finanziarie che possono sostenere il tuo soggiorno e quello della tua famiglia in Canada durante la validità del permesso di lavoro
• Prova che non hai precedenti di precedenti penali
• Prova che sei in buona salute e sei disposto a sottoporti a una visita medica
• Devi dimostrare che non sei un pericolo per la società canadese
• Disponibilità a rispettare le condizioni del permesso di lavoro
• Soddisfa condizioni di idoneità come competenze linguistiche, dati biometrici e assicurazione per dimostrare che puoi entrare in Canada

Con l'aiuto di Y-Axis, sono riuscito a soddisfare i requisiti e ottenere un permesso di lavoro.

Stabilirsi in un nuovo paese

Ho avuto la fortuna di avere l’opportunità professionale irripetibile di trasferirmi in Canada. Tuttavia, credo che per un migrante stabilirsi in Canada sia la cosa più semplice. In termini di lingua, non ci sono barriere. Gli abitanti sono generalmente piacevoli. La parte migliore è che il Canada ha una grande popolazione indiana! Ho fatto molti nuovi amici nei pochi giorni che sono stato qui. Sicuramente ci si sente a casa in Canada.