postato su Agosto 16 2021
È alta l'aspettativa che la domanda di immigrati qualificati e di talento per entrare a far parte della forza lavoro del paese per coprire i posti di lavoro vacanti aumenterà esponenzialmente nel 2021. Ciò si svolgerà man mano che le aziende rimetteranno in carreggiata le loro operazioni e i loro lavoratori, che lavorano in Canada, inizieranno a lavorare. vanno in pensione o lasciano il lavoro in gran numero rispetto al 2020.
Ciò è stato espresso in una dichiarazione rilasciata dall'eminente economista Andrew Agopsowicz. La sua osservazione è stata che individui molto meno disposti a lasciare il lavoro mentre il COVID-19 era al suo apice in Canada. È stata anche la sua rivelazione che l’incertezza del mercato del lavoro nel periodo della pandemia di COVID-19 ha spinto la situazione verso un calo significativo delle uscite volontarie dal lavoro.
L’economia canadese si sta riprendendo. Molte persone stanno esaminando le loro opzioni per lavorare in Canada. Stanno scegliendo di lasciare o ritirarsi dal lavoro. Queste attività stanno cominciando a tornare ai livelli visti prima della crisi COVID-19.
La situazione attuale
Tradurre gli sviluppi per l’immigrazione in Canada
Nella situazione attuale si apriranno molte opportunità per i lavoratori stranieri. Questi lavoratori hanno mantenuto viva la speranza di trasferirsi in Canada partecipando a vari programmi economici.
Programmi di immigrazione come GTS e TFWP sono soluzioni relativamente più rapide per risolvere il problema della carenza di manodopera per i datori di lavoro canadesi. Nell'ambito di questi programmi, l'elaborazione della domanda di visto canadese e l'elaborazione dei permessi di lavoro vengono effettuate entro 2 settimane.
Andrew ha anche riscontrato un'enorme pressione in aumento sul mercato del lavoro canadese. Ciò può essere avvertito nei settori in cui i livelli di occupazione sono tornati ai livelli precedenti l’aggravarsi della crisi pandemica.
Restrizioni ai viaggi internazionali in Canada: un aggiornamento
Il Canada sta pianificando di riaprire i suoi confini e consentire viaggi internazionali per scopi non essenziali. Ciò avverrà dal 7 settembre 2021, se i casi di COVID-19 rimarranno bassi. Fino ad allora, sembra improbabile che l’immigrazione diventi una soluzione rapida per i datori di lavoro per trovare una soluzione al problema della carenza di manodopera.
Secondo Andrew, con l’aumento delle carenze, il Canada sarà costretto a concentrarsi urgentemente su fonti di manodopera nuove e sottoutilizzate. Questi includeranno l’immigrazione, le donne e le minoranze visibili. Tuttavia, nel breve termine, queste fonti non offriranno un grande sollievo alla situazione che persiste sul mercato del lavoro.
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