postato su Dicembre 23 2021
Gli effetti della pandemia di COVID-19 sono ancora visibili nel mercato del lavoro canadese. Una grave carenza di personale sta affliggendo il Canada e il paese ha un disperato bisogno che molte più persone qualificate lavorino in Canada per coprire i posti di lavoro vacanti.
[incorporato]https://www.youtube.com/watch?v=OEU8_wcfE8A[/embed]Nel terzo trimestre del 2021, il Canada aveva 912,600 posti di lavoro vacanti. Rispetto al numero approssimativo di 349,700 posti di lavoro vacanti nei settori industriali in Canada nel 2019, il numero di posti vacanti è più che raddoppiato. C’è un numero enorme di posti vacanti in settori come l’industria manifatturiera, la vendita al dettaglio, l’alimentazione, l’alloggio, l’edilizia e la sanità. Le opportunità di lavoro in Canada sono aperte in gran numero in questi settori.
Si è registrato un aumento significativo delle occupazioni a basso salario tra il terzo trimestre del 3 e il terzo trimestre del 2019. La percentuale di posti di lavoro vacanti creati ha raggiunto il 3%.
La situazione attuale ha spinto il governo canadese ad adottare misure come l'allentamento delle politiche di immigrazione del Canada per raggiungere la crescita economica del paese. Entro il 2022, il primo ministro canadese Justin Trudeau vuole dare la residenza permanente a 411,000 nuovi immigrati. È diventato piuttosto essenziale nel contesto del calo del tasso di fertilità tra i canadesi.
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Tag:
lavorare in Canada
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