postato su 14 Settembre 2021
L’Austria ha bisogno di immigrati qualificati per risolvere la carenza di competenze in vari settori. La politica di porte aperte del Paese nei confronti dei migranti è un'estensione del riconoscimento del loro contributo alla loro economia.
Se vuoi lavorare in Austria, ecco le tue alternative per ottenere un visto lavorativo.
[incorpora]https://youtu.be/Q45e713zbRQ[/incorpora]I cittadini dei paesi extra-UE devono avere il permesso di lavoro adeguato per lavorare e vivere in Austria. Se intendono rimanere nel paese per più di sei mesi, avranno bisogno di un permesso di lavoro.
Di seguito sono riportati i diversi tipi di visti di lavoro:
I Cartellino rosso-bianco-rosso è un visto di due anni legato ad un unico datore di lavoro. Dovrai richiedere una nuova tessera Rosso-Bianco-Rossa se cambi lavoro durante questi due anni.
È una combinazione di permesso di lavoro e permesso di residenza.
Ha una validità di due anni ed è vincolato ad un determinato datore di lavoro.
Dovrai richiedere una nuova tessera Rosso-Bianco-Rossa se cambi lavoro durante questi due anni.
Condizioni di ammissibilità
Ai candidati viene concessa la tessera Rosso-Bianco-Rossa dopo essere stati valutati in base ai punti.
I candidati devono avere un numero sufficiente di punti in base a fattori quali età, istruzione, esperienza lavorativa, competenze linguistiche e così via.
I candidati vengono valutati dal Servizio pubblico austriaco per l'impiego (AMS), che determina il numero di punti assegnati.
Le persone che sono in possesso di una carta Rossa-Bianco-Rossa da più di due anni possono richiedere la carta Rosso-Bianco-Rossa plus se soddisfano i requisiti di qualificazione e hanno 21 mesi di esperienza lavorativa presso lo stesso datore di lavoro.
I Rosso-Bianco-Rosso plus Il visto comporta i seguenti vantaggi:
Hanno diritto a questa tessera gli individui che rientrano nelle seguenti categorie:
Persone con qualifiche eccezionali
Lavoratori con competenze specializzate in settori in cui c'è scarsità
Possono usufruire della tessera coloro che rientrano nelle seguenti categorie:
Persone eccezionalmente qualificate
Lavoratori specializzati in settori in cui le risorse scarseggiano
Lavoratori chiave
Laureati delle università austriache
I Cartellino rosso-bianco-rosso più è disponibile per i datori di lavoro che hanno lavorato per la stessa azienda per almeno 21 mesi nei 24 mesi precedenti.
Il visto Rosso-Bianco-Rosso plus comporta i seguenti vantaggi:
Visto di soggiorno di sei mesi: Coloro che desiderano trasferirsi temporaneamente in Austria per trovare lavoro possono richiedere questo visto, che come suggerisce il nome è valido per sei mesi.
Permesso di soggiorno per studenti: Gli studenti che hanno completato gli studi o la formazione correlata in Australia possono prolungare il soggiorno per altri 12 mesi per trovare lavoro o avviare un'impresa.
I requisiti per ottenere un visto lavorativo sono i seguenti:
La carta Rosso-Bianco-Rossa è il visto più comune richiesto dai lavoratori stranieri. Viene assegnato ai candidati dopo che è stato utilizzato un sistema basato su punti per valutarli. I candidati devono avere un numero sufficiente di punti in base a fattori quali età, istruzione, esperienza lavorativa, competenze linguistiche e così via.
I candidati vengono valutati dal Servizio pubblico austriaco per l'impiego (AMS), che determina il numero di punti assegnati. Ciò determinerà se la domanda è idonea o meno per un visto. Le persone altamente qualificate, ad esempio, avranno bisogno di 70 punti, mentre le persone qualificate in occupazioni carenti avranno bisogno di 55 punti.
I prerequisiti per richiedere il visto variano a seconda della tipologia di visto richiesto. Tuttavia, è necessario presentare una serie standard di documenti che include:
I candidati devono fornire la seguente prova per soddisfare i requisiti di ammissibilità:
Residente nell'UE/SEE
Non è richiesto un visto di lavoro per i cittadini dell’Unione Europea (UE) o dello Spazio Economico Europeo (SEE). Per lavorare nel paese, non hanno bisogno di un permesso di lavoro.
Carta blu UE
Per una durata di due anni, la Carta Blu UE consente ai cittadini extracomunitari altamente qualificati di vivere e lavorare in Austria. Se hai un'offerta di lavoro valida, ti verrà concesso un visto di lavoro. Un'altra necessità è che l'AMS (Servizio austriaco per il mercato del lavoro) dichiari che l'incarico non può essere svolto da nessun cittadino austriaco o comunitario.
Requisiti di ammissibilità per i residenti nell'UE/SEE
I candidati devono lavorare per un'azienda austriaca o essere lavoratori autonomi.
Devono dimostrare di avere soldi e assicurazioni sufficienti per sostenere se stessi e le loro famiglie.
Entro tre mesi dal loro arrivo, devono registrarsi presso l'ufficio immigrazione locale.
Requisiti di idoneità per la Carta Blu UE
Deve aver completato almeno uno studio universitario triennale.
Le qualifiche devono essere adeguate alla posizione.
Lo stipendio indicato nell'offerta di lavoro deve essere 1.5 volte il reddito medio annuo dei dipendenti austriaci a tempo pieno.
Processo di applicazione
I richiedenti devono presentare i documenti necessari e pagare le tasse richieste presso l'ambasciata austriaca nel loro paese d'origine, che variano a seconda del tipo di visto. Il costo per la richiesta della tessera Rosso-Bianco-Rossa, che comprende il pagamento del modulo, è di circa 150 euro.
Tieni presente che un visto di lavoro austriaco non ti dà il permesso di rimanere nel paese. Per questo dovrai richiedere un permesso di soggiorno separato. Per farlo ti verrà richiesto di fornire il permesso di lavoro, il conto economico e una lettera della tua azienda. Dopo cinque anni di residenza in Austria, puoi richiedere la residenza permanente.
Tag:
visto di lavoro per l'Austria
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