Come richiedere il permesso di lavoro in Polonia?

Se sei un cittadino extracomunitario che vuole lavorare in Polonia, devi prima ottenere un permesso di lavoro. Il permesso di lavoro che ricevi è valido solo per un lavoro e puoi utilizzarlo solo per completare i compiti elencati nel modulo di domanda. Se cambi lavoro dovrai richiedere un nuovo permesso di lavoro. Un permesso di lavoro è valido solo per tre anni.

Il Paese offre opportunità di lavoro nei settori dell’edilizia, degli affari, della distribuzione e dei trasporti.

[incorporato]https://youtu.be/zaz4T3UEK6w[/incorporato]

In Polonia sono disponibili cinque diversi tipi di visto lavorativo:

Tipo A - Se trovi lavoro tramite un contratto di lavoro o un contratto di diritto civile con un datore di lavoro che ha un ufficio polacco. Questo è il permesso di lavoro più comune.

Tipo B - Questo visto lavorativo è valido se sei un membro del consiglio che risiederà in Polonia per un totale di più di 6 mesi nei prossimi 12 mesi.

Tipo C - Se vieni inviato in Polonia da un datore di lavoro straniero per più di 30 giorni in un anno solare per lavorare per la filiale o la filiale del datore di lavoro straniero nel paese, puoi richiedere questo visto di lavoro.

Tipo D - Se un datore di lavoro straniero ti manda a lavorare nei servizi di esportazione su base temporanea, sei qualificato per questo visto. Un datore di lavoro straniero non può avere una propria filiale o filiale in Polonia.

Tipo E: questo visto è per compiti legati al lavoro che non rientrano in nessuna delle categorie sopra indicate.

Il tuo datore di lavoro è responsabile dell’ottenimento di un permesso di lavoro per tuo conto. Supponiamo che tu abbia trovato un datore di lavoro disponibile e che il tuo soggiorno sia stato legalizzato (sulla base di un visto che hai ottenuto o sulla base di un permesso di soggiorno). Per ottenere un visto di lavoro, il tuo potenziale datore di lavoro deve completare una domanda di permesso di lavoro che includa il nome dell'azienda per la quale stai reclutando, nonché la descrizione del tuo futuro lavoro all'interno di tale azienda.

 Se ti viene offerto un lavoro in Polonia, la tua azienda è responsabile dell’ottenimento del permesso di lavoro per tuo conto.

Prima di presentare domanda per un visto di lavoro straniero, un’azienda deve intraprendere un’analisi del mercato del lavoro.

Il tuo datore di lavoro è responsabile dell’ottenimento di un permesso di lavoro per tuo conto. Supponiamo che tu abbia trovato un datore di lavoro disponibile e che il tuo soggiorno sia stato legalizzato (sulla base di un visto che hai ottenuto o sulla base di un permesso di soggiorno). Per ottenere un visto di lavoro, il tuo potenziale datore di lavoro deve completare una domanda di permesso di lavoro che includa il nome dell'azienda per la quale stai reclutando, nonché la descrizione del tuo futuro lavoro all'interno di tale azienda.

Se ti viene offerto un lavoro in Polonia, la tua azienda è responsabile dell’ottenimento del permesso di lavoro per tuo conto.

 Prima di presentare domanda per un visto di lavoro straniero, un’azienda deve intraprendere un’analisi del mercato del lavoro.

Lo scopo di questo test è determinare se qualche polacco o residente in un altro paese dell'UE è qualificato per ricoprire la posizione. A queste persone viene data priorità rispetto ai cittadini stranieri.

Se non sono disponibili candidati idonei, l'azienda potrebbe richiedere un visto di lavoro per tuo conto.

Alla domanda il datore di lavoro dovrà allegare la documentazione attestante il rispetto delle seguenti condizioni:

Tutte le norme applicabili in materia di lavoro, comprese le disposizioni del Codice del lavoro, sono rispettate in termini di condizioni di lavoro.

L'Ufficio del Voivodato stabilisce che la retribuzione non deve essere inferiore al 30% del salario medio mensile.

Documenti richiesti

• modulo di domanda compilato
• Ricevuta del pagamento delle tasse di iscrizione
• Verifica dello status giuridico del datore di lavoro presso il Registro del Tribunale nazionale
• Registri aggiornati dell'attività economica del datore di lavoro
• Copie delle pagine del passaporto del richiedente
• Prova della copertura assicurativa sanitaria
• Una copia del conto profitti e perdite del datore di lavoro
• Una copia del contratto relativo al servizio offerto dalla società in Polonia

Il tuo datore di lavoro deve fornirti:

• Un contratto di lavoro scritto.
• Una traduzione del contratto di lavoro nella lingua di vostra scelta.

Il tuo datore di lavoro deve verificare la validità del tuo permesso di soggiorno o visto, farne una copia e notificarlo alle organizzazioni di previdenza sociale e di assicurazione sanitaria entro sette giorni dalla firma del contratto di lavoro, che ti consente di ricevere assistenza sanitaria gratuita, congedo per malattia e altre prestazioni sociali.

Vantaggi di un permesso di lavoro

Con un permesso di lavoro puoi:

• Lavora legalmente in Polonia
• Rimani legalmente nel paese
• Svolgere il lavoro definito nel permesso di lavoro
• Firma un contratto di lavoro con il tuo datore di lavoro

L'elaborazione del visto dovrebbe richiedere circa 10-12 giorni. Puoi lavorare legalmente in Polonia una volta ottenuto un permesso di lavoro.