postato su 11 Settembre 2021
Molte persone in cerca di lavoro al di fuori del proprio paese stanno prendendo in considerazione l’Irlanda. Lavorare e vivere in Irlanda fornisce anche libero accesso all’Unione Europea. Un altro vantaggio è che dopo aver vissuto in Irlanda per cinque anni, puoi richiedere la cittadinanza.
Poiché le multinazionali stanno considerando l’Irlanda come un luogo in cui aprire negozi dopo la Brexit, si prevede che le possibilità di lavoro in Irlanda aumenteranno. Vedono il paese come un buon posto per iniziare a stabilire un punto d’appoggio nell’UE.
Se vuoi lavorare in Irlanda, devi essere a conoscenza dei requisiti per il visto. Se provieni da un paese extra-UE, avrai bisogno di un permesso di lavoro prima di poter lavorare in Irlanda. I permessi di lavoro si dividono in due categorie:
Questo permesso ti consente di lavorare in Irlanda con un salario minimo di 30,000 euro. Devi avere un'offerta di lavoro prima di richiedere il visto. Tu o la tua azienda potete richiedere questo visto. Il tuo lavoro dovrebbe durare almeno due anni. Per richiedere questo visto devi possedere un titolo di studio pertinente al lavoro per il quale sei stato scelto.
Questo visto è valido per due anni e può essere rinnovato per altri tre. Puoi cercare la residenza a lungo termine nella nazione dopo cinque anni con questo permesso di lavoro.
2. Permesso di lavoro per competenze critiche in Irlanda
Si tratta di un permesso di lavoro subordinato a un'offerta di lavoro. Hai diritto se il tuo lavoro ti paga almeno 600,000 sterline all'anno, o almeno 300,000 sterline se il tuo lavoro è presente nell'elenco delle occupazioni altamente qualificate dell'Irlanda. Questo visto può essere richiesto da te o dalla tua azienda.
Questo permesso è valido per due anni. Devi specificare nel contratto di lavoro che sarai assunto per un minimo di due anni. Dopo due anni gli immigrati possono richiedere il Timbro 4 con il quale potrai risiedere e lavorare in Irlanda in modo permanente.
Prima di essere autorizzati, entrambi i permessi di lavoro devono superare il test delle esigenze del mercato del lavoro. Il datore di lavoro deve dimostrare che il posto di lavoro vacante è stato offerto prima a dipendenti del SEE e poi a un immigrato quando non è stato trovato alcun candidato idoneo.
È richiesto un contratto di lavoro o un'offerta di lavoro da un'azienda irlandese.
Il test delle necessità del mercato del lavoro deve essere superato dal tuo datore di lavoro.
Il salario minimo annuale per qualsiasi altro tipo di visto lavorativo irlandese, ad eccezione del permesso di lavoro generale e del permesso di lavoro per competenze critiche, deve soddisfare il salario minimo nazionale.
Almeno il 50% dei datori di lavoro dell'azienda irlandese che desiderano assumerti devono provenire da paesi dell'UE o del SEE.
Una copia del tuo passaporto
Foto formato tessera conforme ai requisiti fotografici irlandesi
Una copia del contratto di lavoro firmato da te e dal tuo datore di lavoro
Una copia del tuo timbro di immigrazione registrato se risiedi in Irlanda al momento della richiesta.
Ove applicabile, una copia della lettera di sostegno IDA/Enterprise Ireland.
Informazioni sul tuo impiego, come numero di registrazione, indirizzo e nome dell'azienda, nonché certificati di organizzazioni approvate.
Specifiche del lavoro, come compenso, responsabilità lavorative, compiti e durata del rapporto di lavoro.
Tu (il dipendente straniero) o la tua azienda potete presentare una domanda per un permesso di lavoro irlandese.
Quando passi da una società straniera alla sua filiale irlandese (trasferimento intra-aziendale), anche il tuo datore di lavoro nel tuo paese d'origine può presentare la domanda per tuo conto.
EPOS, il sistema di permessi di lavoro online, è il luogo in cui tu (o il tuo datore di lavoro) dovete presentare la domanda per un permesso di lavoro irlandese.
Tag:
Irlanda permesso di lavoro
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