Come richiedere il permesso di lavoro in Finlandia

La Finlandia è in ripresa in termini di crescita economica, il che significa maggiori prospettive di lavoro. Ciò copre le opportunità di lavoro per i lavoratori internazionali.

Saranno disponibili posti di lavoro nei settori della tecnologia, dell’IT e della sanità. Opportunità di lavoro saranno disponibili anche nel settore automobilistico e marittimo. Secondo i rapporti, la Finlandia avrà bisogno di più di 10,000 nuovi ingegneri informatici nei prossimi quattro anni e di più di 30,000 persone nei settori manifatturiero marittimo e automobilistico.

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Per continuare sulla strada della crescita economica, il Paese sta valutando la possibilità di assumere un gran numero di lavoratori stranieri per ricoprire queste posizioni aperte.

Ecco i dettagli delle varie opzioni di visto di lavoro disponibili per i lavoratori stranieri in Finlandia

Prima di lavorare in Finlandia, i cittadini provenienti da paesi al di fuori dell’Unione Europea (UE) devono richiedere un permesso di soggiorno. Il tipo di permesso di cui avranno bisogno è determinato dal tipo di lavoro che svolgeranno per il loro datore di lavoro. In Finlandia sono disponibili tre tipi di visto lavorativo:

Visto per lavoro: Un visto aziendale consente a un dipendente di rimanere in Finlandia per un massimo di 90 giorni. Al dipendente non è consentito interagire direttamente con il lavoro mentre è in possesso di questo visto. Questo visto consente all'individuo di partecipare a seminari e conferenze. Questo visto potrebbe essere disponibile per le persone che non soggiorneranno in Finlandia per lavorare durante il processo di onboarding.

Permesso di soggiorno per lavoro autonomo: agli individui all'interno di una società, come imprenditori privati, soci e dirigenti di cooperative, può essere concesso un permesso di soggiorno per lavoro autonomo. Prima che questo permesso possa essere concesso, deve essere registrato presso il registro delle imprese del National Patent and Registration Board.

Permesso di soggiorno per un lavoratore dipendente: il tipo più popolare di visto lavorativo è questo. Questa categoria comprende tre tipologie di visto:

Continuo (A), Temporaneo (B) e Permanente (P). Dipendenti che cercano la residenza in A seconda della durata del soggiorno, viene fornito un permesso di soggiorno temporaneo come permesso di soggiorno a tempo determinato (B) o continuo. A meno che non si richieda espressamente un periodo di validità inferiore, il primo permesso viene normalmente rilasciato per un anno. Gli attuali permessi di soggiorno possono essere prorogati per un massimo di tre anni alla volta.

Per ottenere un visto lavorativo in Finlandia sono necessari i seguenti documenti:

• Un contratto di lavoro
• Un passaporto valido e una fototessera
• Domanda di permesso di soggiorno per lavoratore subordinato
• Certificati medici

Processo di applicazione

 La procedura inizia quando al dipendente viene offerto un lavoro presso un'azienda finlandese. Un contratto di lavoro è essenziale per vivere e lavorare legalmente in Finlandia.

Prima di arrivare in Finlandia, il dipendente deve richiedere un permesso di soggiorno, cosa che può essere effettuata online utilizzando il sito Enter Finland. Entro tre mesi dalla presentazione della domanda, il dipendente deve visitare una missione diplomatica finlandese. Dovranno essere presentate le copie originali dei documenti, nonché la documentazione di supporto e le impronte digitali. L’Ufficio per l’Occupazione e lo Sviluppo Economico valuterà la tua candidatura.

Dopo aver stabilito che il dipendente soddisfa tutti i requisiti per un visto di residenza, il Servizio immigrazione finlandese, o Migri, prenderà la decisione finale. Il lavoratore e il datore di lavoro riceveranno comunicazione scritta della decisione.

Il dipendente riceverà una carta di permesso di soggiorno dall'ambasciata finlandese dopo l'autorizzazione. L'autorizzazione iniziale ha validità un anno e può essere rinnovata in qualsiasi momento.