Sai come si è evoluto l'Express Entry Program canadese?

Dalla sua introduzione nel gennaio 2015, il Canadian Express Entry Program ha condotto oltre 100 estrazioni di pool. L'Express Entry Program è il principale programma di immigrazione economica del paese. Gestisce il pool di candidati in tre categorie: Programma federale per lavoratori qualificati, corso federale per i mestieri qualificati e corso di esperienza canadese. L'Express Entry Program è la fonte principale di richieste di PR per Piani pluriennali a livello di immigrazione dell'IRCC, introdotto nel novembre 2017. C'è stato un aumento sostanziale del numero di ingressi in Canada attraverso il programma Express Entry da 9,800 nel 2015 a 65,420 nel 2017. Il Canada ha fissato un obiettivo di ammissione di 74,900 nel 2018 che aumenterà a 81,400 nel 2019, secondo il CIC. Gli obiettivi del 2020 sono ancora più alti: 85,800. Dalla sua introduzione nel 2015, ecco come l’IRCC ha aumentato gli obiettivi di assunzione:

Anno	Obiettivo di assunzione
2015	51,000
2016	58,400
2017	71,700
2018	74,900
2019	81,400
2020	85,800

  Uno dei principali indicatori dell'evoluzione di Express Entry sono le professioni che hanno ricevuto inviti oltre 100 estrazioni. Nei primi due anni, cuochi e supervisori dei servizi di ristorazione sono stati tra le prime 5 occupazioni a ricevere un ITA. Nel 2017, tuttavia, entrambe queste occupazioni hanno visto un calo massiccio con il supervisore del servizio ristorazione a 14 anni^th e Cuochi alle 28^th posto. Ecco le 5 migliori occupazioni per ricevere ITA:

Rango	2015	2016	2017
1	NOC 6311-Supervisori dei servizi di ristorazione	NOC 2171-Analisti e consulenti di sistemi informativi	NOC 2171-Analisti e consulenti di sistemi informativi
2	NOC 6322-Cuochi	NOC 2173-Ingegneri software	NOC 2173-Ingegneri software
3	NOC 2171-Analisti e consulenti di sistemi informativi	NOC 2174- Programmatori di computer e sviluppatori di media interattivi	NOC 2174- Programmatori di computer e sviluppatori di media interattivi
4	NOC 2173-Ingegneri software	NOC 6322-Cuochi	NOC 1111- Revisori contabili e contabili
5	NOC 2174- Programmatori di computer e sviluppatori di media interattivi	NOC 6311-Supervisori dei servizi di ristorazione	NOC 1241-Assistenti amministrativi

  Lo spostamento nell'occupazione che riceve gli ITA corrisponde alla decisione del Canada di ridurre il numero di punti CRS assegnati per un'offerta di lavoro. Nel novembre 2016, l'IRCC ha ridotto i punti CRS per un'offerta di lavoro in Canada da 600 punti a 200 punti. Sebbene un'offerta di lavoro non sia un requisito obbligatorio per l'ammissibilità nell'ambito dell'Express Entry Program, i punti extra aiutano tuttavia a ottenere un ITA. Prima delle modifiche del novembre 2016, il 45% di tutti i candidati invitati aveva un punteggio CRS inferiore a 400. Il numero è sceso all'11% dopo l'annuncio dei miglioramenti CRS dell'IRCC. Le estrazioni del programma nel 2018 hanno selezionato candidati con punteggi CRS compresi tra 440 e 456. 14 estrazioni nel 2018 avevano punteggi minimi compresi tra 440 e 444. Tuttavia, l'IRCC ha annunciato che vorrebbe approfondire il pool EE per arrivare a i grandi talenti che ottengono punteggi inferiori al limite attuale. In passato, l’IRCC ha ridotto il CRS fino a 413. Gli ampi obiettivi di assunzione del Canada per i prossimi anni potrebbero rendere questa possibilità. Per i candidati Express Entry con punteggio inferiore a 440, i programmi di nomina provinciale collegati a EE potrebbero rappresentare un'altra possibilità per ottenere un ITA. I candidati che riescono a ottenere una nomina provinciale ottengono ulteriori 600 punti sul loro CRS. Nel 2017 hanno ricevuto un ITA 13,528 candidati EE con una nomina provinciale, con un aumento del 75% rispetto al 2016. L'ingresso di immigrati in Canada attraverso i PNP è destinato ad aumentare nei prossimi anni.   Se stai cercando di studiare, lavorare, visitare, investire o Migrare in Canada, parla con Y-Axis, la compagnia numero 1 al mondo per l'immigrazione e i visti.

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