I datori di lavoro sono soddisfatti della nuova regola PGWP canadese

È risaputo che il Canada offre agli studenti internazionali l'opportunità di venire studiare in Canada l'opportunità di lavorare nel paese dopo la laurea con il PGWP. Oltre ad essere un biglietto per trovare lavoro in Canada e fare carriera, offre anche l'opportunità di diventare un PR canadese.

I vantaggi dell'esperienza lavorativa in Canada si riflettono nelle migliori possibilità di immigrazione che si ottengono in eventi di immigrazione come Estrazione Express Entry e le estrazioni PNP. In Express Entry, avere un'esperienza lavorativa canadese aggiunge punti al punteggio CRS, che è il modo in cui viene effettuata la classifica del profilo di un candidato nel pool Express Entry. Nel caso del PNP, coloro che hanno studiato in Canada ed esperienza lavorativa canadese hanno maggiori possibilità di successo nel richiedere un visto PR canadese.

Tra i datori di lavoro canadesi, i candidati PGWP sono maggiormente favoriti poiché i titolari di visto PGWP hanno istruzione ed esperienza lavorativa canadese. Ciò aiuta i datori di lavoro a evitare il lungo e costoso processo LMIA, indispensabile per l’assunzione di lavoratori stranieri. L'LMIA è fondamentalmente un processo attraverso il quale i datori di lavoro canadesi cercano lavoratori stranieri per coprire le opportunità di lavoro perché non sono stati trovati candidati competenti tra i canadesi.

Tuttavia, sebbene i datori di lavoro traggano vantaggio dall’assunzione di candidati PGWP all’inizio, la durata limitata del permesso richiederà loro di presentare domanda per LMIA dopo la scadenza del PGWP. Questo sarà un passaggio necessario per il datore di lavoro prima che il candidato lavoratore possa richiedere un nuovo permesso di lavoro specifico del datore di lavoro.

La nuova politica

Per superare lo svantaggio appena citato, il governo canadese ha introdotto una nuova politica. Consente agli ex studenti internazionali il cui PGWP è scaduto o è in scadenza di richiedere un nuovo permesso di lavoro aperto.

Il nuovo permesso di lavoro aperto avrà una durata di 18 mesi. Coloro che vogliono richiederlo devono soddisfare i seguenti criteri:

• Il candidato è in Canada
• Il candidato deve avere un PGWP con scadenza a partire dal 30 gennaio 2020, altrimenti un PGWP con scadenza entro 4 mesi o meno dalla data della domanda
• Il candidato ha uno status temporaneo che è valido se non presenta domanda per ripristinare il suo status

Il processo di richiesta del nuovo visto si aprirà il 27 gennaio 2021 e sarà attivo fino al 27 luglio 2021.

Con questa nuova struttura, i datori di lavoro canadesi possono trattenere i lavoratori stranieri nel PGWP senza passare attraverso il processo LMIA.

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Nota:

PGWP – Permesso di lavoro post-laurea

PR – Residente Permanente

PNP – Programma dei candidati provinciali

LMIA – Valutazione dell’impatto sul mercato del lavoro