Differenze tra il sistema a punti per l'immigrazione del Canada e quello del Regno Unito

Quando si tratta di selezionare gli immigrati che desiderano emigrare in un paese, ogni paese ha le proprie norme e regolamenti. Le regole possono coprire qualsiasi cosa, dai requisiti di ammissibilità ai test di qualificazione ai requisiti linguistici. Queste regole aiutano questi paesi a filtrare gli immigrati e a garantire che solo i migliori arrivino nel paese per lavorare e studiare. Questo filtraggio garantisce che l’immigrato sia in grado di contribuire con qualcosa di significativo al paese in cui è emigrato e che, a sua volta, il paese ospitante possa beneficiare delle sue capacità o del suo contributo. Un metodo popolare per filtrare i richiedenti di immigrazione è utilizzare un sistema basato su punti per filtrare i candidati e scegliere quelli più qualificati per entrare nel paese. Canada e Australia sono due paesi che utilizzano il sistema a punti da un bel po’ di tempo e due anni fa anche il Regno Unito ha adottato un sistema basato a punti. I vantaggi dell’utilizzo di un sistema basato su punti sono molti: garantisce l’ingresso solo ai migranti altamente qualificati e offre eque opportunità a ogni richiedente. L’altro vantaggio del sistema a punti è la trasparenza. Il sistema rende chiari ai candidati i vari criteri in base ai quali verranno assegnati i punti e la base di punteggio per ciascun criterio. In base ai loro punteggi, i candidati sapranno esattamente a che punto si trovano e potranno determinare le aree in cui devono migliorare per ottenere più punti. Ecco un rapido confronto tra sistema basato su punti utilizzato dal Canada e il Regno Unito per aiutarti a conoscere le differenze tra i due. Il Regno Unito Il Regno Unito offrirà ora pari opportunità a tutti gli immigrati, indipendentemente dalla loro provenienza, l’attenzione sarà focalizzata sulle loro competenze. I candidati che lo desiderano migrare nel Regno Unito otterranno punti per competenze specifiche, o se appartengono a una professione o soddisfano i requisiti salariali. I punti vengono assegnati per la conoscenza della lingua inglese e l'offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro approvato. I candidati dovranno ottenere un totale di 70 punti per essere idonei.  

Categoria	Punti massimi
Offerta di lavoro	20 punti
Lavoro a un livello di abilità appropriato	20 punti
Abilità di lingua inglese	10 punti
Stipendio di 26,000 e oltre o relativo dottorato di ricerca in una materia STEM	20 punti
Totale	70 punti

  . Le caratteristiche principali della migrazione a punti sono:

• I candidati all'immigrazione sia per i paesi UE che per quelli non UE saranno trattati allo stesso modo
• I lavoratori altamente qualificati, i lavoratori qualificati e gli studenti che desiderano venire nel Regno Unito devono seguire il sistema a punti
• Un'offerta di lavoro è obbligatoria per i lavoratori qualificati
• La soglia salariale sarà ora di 26,000 sterline all'anno, ridotta dalle 30,000 sterline richieste in precedenza
• I candidati devono dimostrare di parlare inglese (livello A o equivalente)
• I lavoratori altamente qualificati dovranno essere approvati da un organismo del Regno Unito; tuttavia, non hanno bisogno di un'offerta di lavoro
• Gli studenti rientreranno anche nel sistema basato su punti per studiare nel Regno Unito e devono mostrare la prova di una lettera di ammissione di un istituto di istruzione, conoscenza dell'inglese e fondi.
• 70 punti è il punteggio minimo richiesto per avere diritto al visto

I candidati devono avere un buon punteggio IELTS e soddisfare tutti i requisiti tecnici, legali e finanziari per poter migrare nel Regno Unito. Questi parametri sono determinati dal percorso di migrazione scelto. Canada Il Canada segue da diversi anni un sistema basato sui punti. L'ammissibilità degli immigrati viene decisa in base a vari punti quali età, lingua, istruzione ed esperienza lavorativa. I candidati dovranno ottenere un punteggio di 67 su 100 nei fattori di ammissibilità indicati di seguito per qualificarsi per la residenza permanente:  

Categoria	Punti massimi
Età	Quelli tra i 18-35 anni ottengono il massimo dei punti. Quelli sopra i 35 ottengono punti inferiori mentre l'età massima per qualificarsi è di 45 anni.
Istruzione	Il titolo di studio del candidato deve essere uguale all'istruzione secondaria superiore secondo gli standard canadesi.
Esperienza lavorativa	Per ottenere un punteggio minimo, i candidati devono avere almeno un anno di esperienza lavorativa a tempo pieno. Più anni di esperienza lavorativa significano più punti.
Capacità linguistica	I candidati devono avere almeno 6 bande in IELTS. Ottengono punti extra se parlano francese.
Adattabilità	Se il coniuge o convivente del richiedente è disposto a migrare in Canada, ha diritto a 10 punti extra per l'adattabilità.
Occupazione organizzata	Un massimo di 10 punti se i candidati hanno un'offerta valida da un datore di lavoro canadese.

  Un'offerta di lavoro valida da parte di un datore di lavoro canadese dà diritto a dieci punti. Oltre a ciò, l'occupazione del richiedente deve essere elencata come Tipo di abilità 0 o Livello di abilità A o B nella classificazione professionale nazionale (NOC). Controlla il tuo idoneità per l’immigrazione in Canada   Sistema di classificazione completo (CRS) A parte i criteri di ammissibilità, il Canada segue quelli Sistema di classifica completo. Il CRS è un sistema di classificazione e valutazione basato su punti per gli immigrati. Il CRS viene utilizzato per assegnare un punteggio agli immigrati nel pool Express Entry. I candidati all'immigrazione che inviano i propri profili al pool Express Entry ricevono un punteggio CRS di 1200 punti. L'estrazione Express Entry avviene regolarmente, con un nuovo punteggio CRS per ogni estrazione. Per ogni estrazione, coloro che soddisfano gli standard di punteggio CRS riceveranno un invito a presentare domanda (ITA) per a Visto PR. Le tue possibilità di essere selezionato aumentano se hai un punteggio CRS elevato. I fattori di valutazione per il punteggio CRS sono:

• Abilità
• Istruzione
• Capacità linguistica
• Esperienza lavorativa
• Altri fattori

Il punteggio CRS per un'estrazione specifica è determinato dal punteggio medio di tutti i candidati nel gruppo di estrazione Express Entry. Il punteggio CRS è direttamente proporzionale al punteggio CRS medio dei candidati nel pool. Il punteggio CRS aumenta all’aumentare della media. Se desideri ricevere un ITA dalla lotteria Express Entry, devi avere il punteggio più alto. Se il tuo punteggio CRS non è abbastanza alto, dovrai capire come migliorarlo. I criteri che contribuiscono a determinare il tuo punteggio CRS sono elencati di seguito.

• Età: Puoi ottenere il punteggio massimo se hai tra i 18 e i 35 anni. Quelli sopra o sotto questa età guadagneranno punti minori.
• Educazione: Il tuo titolo di studio minimo deve essere uguale al livello di istruzione secondaria superiore in Canada. Un livello di titolo di studio più elevato significa più punti.
• Esperienza lavorativa: Per ottenere il punteggio minimo dovresti avere almeno un anno di esperienza lavorativa. Se hai più anni di esperienza lavorativa guadagnerai più punti. Anche l’esperienza lavorativa canadese ti dà più punti.
• Abilità linguistiche: Devi avere almeno 6 bande nel tuo IELTS equivalenti a CLB 7 per poter presentare domanda e ottenere i punti minimi.
• Adattabilità: Puoi segnare dieci punti sul fattore adattabilità se i tuoi familiari o parenti stretti vivono in Canada e saranno in grado di sostenerti quando ti trasferirai lì. Puoi anche guadagnare punti se il tuo coniuge o partner legale è pronto a migrare con te in Canada.

Fattori del capitale umano e del partner di common law del coniuge: Puoi ottenere un massimo di 500 punti in entrambi questi fattori. Il tuo punteggio di capitale umano sarà calcolato in base ai criteri sopra menzionati. Per quanto riguarda i punti che puoi ottenere per il fattore coniuge/convivente, puoi ottenere un massimo di 500 punti se il tuo coniuge/convivente non verrà con te in Canada. Puoi ottenere un massimo di 460 punti se il tuo coniuge verrà con te in Canada.

Fattore capitale umano	Accompagnato dal coniuge/convivente	Non accompagnato dal coniuge/partner di diritto comune
Età	100	110
Titolo di studio	140	150
Competenza linguistica	150	160
Esperienza lavorativa canadese	70	80

  Trasferibilità delle abilità: Puoi guadagnare un massimo di 100 punti in questa categoria. I tre fattori importanti considerati in Trasferibilità delle abilità includono: Educazione: Puoi ottenere 50 punti se hai un alto livello di competenza linguistica e un diploma post-secondario, o se hai esperienza lavorativa canadese combinata con un diploma post-secondario. Esperienza lavorativa: Riceverai 50 punti se hai esperienza lavorativa all'estero combinata con competenze linguistiche di alto livello o se hai esperienza lavorativa canadese mista ad esperienza lavorativa all'estero. Qualifica canadese: Un certificato di qualifica rilasciato dal Canada con un alto grado di competenza linguistica ti farà guadagnare 50 punti.

Istruzione	Punti massimi
Competenze linguistiche (inglese/francese) + istruzione	50
Esperienza lavorativa canadese + istruzione	50
Esperienza di lavoro all'estero	Punti massimi
Competenze linguistiche (inglese/francese) + esperienza di lavoro all'estero	50
Esperienza di lavoro all'estero + esperienza di lavoro canadese	50
Certificato di qualificazione (mestieri)	Punti massimi
Competenze linguistiche (inglese/francese) + certificato di istruzione	50

  Punti aggiuntivi: È possibile guadagnare un massimo di 600 punti in base a vari fattori. Ecco una ripartizione dei punti per i vari fattori.

Fattore	Punti massimi
Fratello in Canada che è cittadino o titolare di visto PR	15
Conoscenza della lingua francese	30
Istruzione post-secondaria in Canada	30
Occupazione organizzata	200
Nomina PNP	600

  Confronto tra il sistema a punti del Regno Unito e del Canada I candidati che fanno domanda per l'immigrazione canadese nella classe economica non hanno bisogno di avere un'offerta di lavoro con un salario specifico, a differenza del Regno Unito. I candidati con esperienza lavorativa in qualsiasi professione qualificata possono essere in grado di presentare domanda tramite il Programma di ingresso rapido per la residenza permanente in Canada. Esistono due tipi di immigrazione economica in Canada: federale e provinciale, ciascuna con i propri requisiti per l'esperienza lavorativa. Succh Programmi di nomina provinciale (PNP) sono aperti a candidati in una varietà di settori professionali che soddisfano le esigenze lavorative della provincia. Oltre a ciò, il Comprehensive Ranking System (CRS) utilizzato da Express Entry per stabilire il posto di un candidato nel pool Express Entry tiene conto sia dell'esperienza lavorativa a tempo pieno che part-time in un'occupazione qualificata.

Il sistema a punti nel Regno Unito, invece, mira ad attrarre nel paese i migranti migliori e più brillanti che possono contribuire al progresso economico del paese. Il sistema a punti mira a porre fine alla dipendenza dalla manodopera poco qualificata proveniente dall’estero e a sollecitare i datori di lavoro locali a formare la popolazione locale per tali lavori.