Le province canadesi si trovano ad affrontare gravi esigenze di lavoro in Canada

L’ultimo aggiornamento sulla carenza di manodopera qualificata per lavorare in Canada nelle province canadesi rivela quali province hanno maggiormente bisogno di lavoratori qualificati. Secondo l’aggiornamento, le province di Yukon, British Columbia e Quebec stanno affrontando la maggior parte della carenza di manodopera. Ecco gli ultimi tassi di posti di lavoro vacanti in queste province:

• Yukon – 5.4%
• Columbia Britannica - 5.8%
• Québec - 5.6%

Come vengono calcolati i posti di lavoro vacanti in Canada?

Il numero di offerte di lavoro aperte nell'ultimo giorno lavorativo del mese viene diviso per il numero totale di posizioni. Le posizioni lavorative includono quelle aperte e quelle occupate. Poi il numero viene moltiplicato per 100 in modo da ottenere una percentuale.

Nelle 3 province sopra citate risultavano aperti oltre 1 posto su 20. In alcuni casi, c’era un disperato bisogno di candidati qualificati per gestire i ruoli lavorativi.

Altre notizie sui tassi di posti di lavoro vacanti

Le seguenti province/regioni avevano i tassi di posti di lavoro vacanti più bassi nel febbraio 2022:

• Terranova e Labrador - 2.9%
• Nunavut - 3.1%

Altre regioni avevano i seguenti tassi di posti di lavoro vacanti:

• I Territori del Nordovest - 3.3%
• Saskatchewan - 3.7%
• Nuova Scozia - 3.7%

C'è una tendenza verso una crescente carenza di persone qualificate da lavorare in Canada, come evidenziato dai dati condivisi da Statistics Canada. Ciò è accaduto anche quando il Canada ha raggiunto un livello di immigrazione record nel 2021.

Ogni mese l'agenzia di servizi statistici e demografici presenta i numeri per calcolare il rapporto tra il numero di disoccupati per ogni posto di lavoro vacante in Canada. Un rapporto più basso indica un mercato del lavoro più ristretto.

Nel febbraio 2022 tale rapporto è sceso a 1.4 disoccupati per posto di lavoro vacante in Canada. Ciò è avvenuto a seguito di un calo del rapporto da 1.7 nel gennaio 2022.

Nella Columbia Britannica e nel Quebec la carenza di manodopera era ancora maggiore. Il rapporto per la provincia di La Belle era pari a solo 1.0 e il rapporto per la provincia della costa occidentale era pari a solo 1.1.

L’Institut du Québec, un think tank del Quebec, ha pubblicato un rapporto che mostra che il mercato del lavoro del Quebec è forse ancora più ristretto rispetto alla fine del 2021.

L'Institut du Québec ha condotto uno studio sulle offerte di lavoro e sui salari nel 4^th trimestre del 2021. Hanno scoperto che non c'erano abbastanza persone in Quebec in cerca di lavoro in quel periodo di tempo per coprire i posti di lavoro vacanti.

Le speranze e le aspettative

Il TFWP (Temporary Foreign Worker Program) e l'IMP (International Mobility Program) sono due programmi importanti che danno speranza ai datori di lavoro canadesi. Si prevede che questi programmi portino cittadini stranieri a lavorare in Canada e ricoprano temporaneamente quei posti di lavoro che devono far fronte alla maggior richiesta di manodopera.

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Il GTS (Global Talent Stream) è in grado di portare al rilascio di permessi di lavoro canadesi. GTS fa parte del TFWP. GTS può anche portare all'elaborazione delle domande di visto in meno di 2 settimane.

I datori di lavoro canadesi possono anche convincere i cittadini stranieri a venire in Canada per coprire i posti di lavoro vacanti tramite il Ingresso Canada Express .

I candidati idonei possono inviare un'EOI che è un profilo online, nell'ambito di 1 dei 3 programmi federali di immigrazione. Altrimenti possono prendere parte ad un programma di immigrazione a livello provinciale, presso l'Express Entry Pool.

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I profili dei candidati vengono classificati uno contro l'altro sulla base dei punti assegnati per i fattori del capitale umano in un sistema basato sui punti. Questo sistema è chiamato CRS (Comprehensive Ranking System). I candidati che ottengono il punteggio più alto vengono presi in considerazione per gli ITA (inviti). Pubbliche Relazioni Canada. Coloro che ottengono un ITA devono presentare rapidamente una domanda completata. Devono inoltre pagare le spese di elaborazione entro 90 giorni.

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