La ripresa del mercato del lavoro canadese dal COVID-19 è migliore di quella degli Stati Uniti

Si osserva ora che la ripresa del mercato del lavoro canadese dal COVID-19 rispetto a quella degli Stati Uniti è più rapida e migliore. Anche se entrambi i paesi devono ancora uscire dalla crisi del COVID-19, nonostante i miglioramenti apportati, la concorrenza tra i due paesi è stata piuttosto serrata.

Ma osservando i livelli di ripresa di giugno, si può vedere che il Canada ha leggermente superato gli Stati Uniti. Questa tendenza è stata favorita dalla riduzione del numero di casi in Canada, mentre i nuovi casi sono aumentati negli Stati Uniti.

Aggiunte di lavoro

Nel giugno 2020, il Canada ha aggiunto 952,900 posti di lavoro contemporaneamente all’allentamento delle restrizioni sui viaggi. La crescita del Canada nella creazione di posti di lavoro è stata di 378,000 nel settembre 2020.

Gli Stati Uniti hanno registrato un aumento di posti di lavoro di 4.8 milioni nel giugno 2020 e di 661,000 nel settembre 2020. Durante la lettura di queste statistiche, è necessario considerare il fatto che gli Stati Uniti hanno quasi 9 volte la popolazione del Canada.

N. di decessi per COVID-19

Il totale dei decessi dovuti alla pandemia segnalati negli Stati Uniti è stato di 220,000, mentre il Canada ha registrato 201,000 decessi. Il tasso di mortalità per milione di abitanti negli Stati Uniti è di 670, mentre in Canada è di 265.

Il metodo di calcolo del tasso di occupazione è diverso in Canada e negli Stati Uniti. Quando Statistics Canada ha adeguato i dati sul tasso di occupazione per il metodo statunitense, il Canada ha registrato punti inferiori del 2.7% a settembre 2020 rispetto a febbraio 2020. La stessa riduzione del tasso di occupazione è stata del 4.5% negli Stati Uniti.

Lo scenario migliore che si potrebbe osservare nel caso degli Stati Uniti potrebbe essere attribuito al minore impatto dell’ondata pandemica estiva avvertita in alcune parti del Paese.

I numeri complessivi della crescita occupazionale potrebbero anche essere stati influenzati dalla variazione nel trattamento statistico dei licenziamenti temporanei rispetto alle assenze dei lavoratori. Anche la difficoltà nel raccogliere dati sull’occupazione a causa della pandemia di COVID-19 ha avuto un ruolo nel determinare il trend di crescita dell’occupazione.

A ciò si aggiunge il fatto che il tasso di risposta all’indagine sulla forza lavoro canadese è molto inferiore rispetto al 2019. Allo stesso tempo, anche dopo un calo iniziale delle risposte dell’indagine sulla popolazione attuale degli Stati Uniti, si è verificata una ripresa nelle fasi successive della pandemia.

La ripresa del mercato del lavoro canadese è stata più forte e ha interessato una portata più ampia. 11 industrie su 15 in Canada sono notevolmente più vicine ai livelli pre-pandemia. Queste industrie includono servizi scientifici e tecnici, istruzione e servizi pubblici.

Allo stesso tempo, negli Stati Uniti, nessuna industria è riuscita a riprendersi come è successo in Canada. Ma va notato che la velocità con cui settori come i magazzini, i trasporti e l’edilizia hanno ripristinato l’occupazione è stata più rapida di quella canadese.

Ma Immigrazione canadese ha offerto politiche molto migliori, come incoraggiare i genitori a rientrare nel mondo del lavoro e programmi di congedo parentale. Politiche come le ferie retribuite hanno contribuito a mantenere i canadesi colpiti impegnati con il loro datore di lavoro durante la pandemia.

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