Il Canada ha bisogno più che mai che le persone lavorino in Canada nel settore sanitario

Ora alcuni importanti aggiornamenti dalla scena lavorativa in Canada. Anche se la domanda di operatori sanitari nel paese è stata elevata a causa del COVID-19, il paese è ancora a corto di migliaia di operatori sanitari. Quindi, se sei un operatore sanitario qualificato, potresti provare a migrare per lavorare in Canada.

Ultimamente in Canada i posti vacanti hanno raggiunto livelli record nei settori della sanità e dell'assistenza sociale. Verso la fine del 2020 i posti vacanti in questi settori erano 100,300. Lo rivela uno studio di Statistics Canada.

La carenza di manodopera per lavorare in Canada nel settore sanitario è un problema che persiste da molto tempo in Canada. Questa situazione è solo peggiorata durante la pandemia di COVID-19.

Una delle principali preoccupazioni è che, con l’invecchiamento dell’attuale popolazione della forza lavoro canadese, diventerà ancora più difficile gestire tutti i posti di lavoro vacanti nel settore sanitario. A ciò si aggiunge il calo del tasso di natalità del Paese, che avrebbe potuto ulteriormente scendere durante la pandemia di COVID-19.

La sola provincia canadese della Columbia Britannica ha registrato meno nascite segnalate nel 2020 rispetto al 2019. Per quanto si sa, i dati preliminari stessi mostrano una forte diminuzione delle nascite. Nel maggio 2020 sono nati solo 1,781 nuovi bambini. Per comprendere questo scenario, è necessario sapere che il tasso di natalità non è mai sceso sotto i 3,000 prima del 2020 o del 2019.

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Questi rapporti suggeriscono che senza elevati livelli di immigrazione per sostenere la crescita della popolazione canadese, coloro che sono in età lavorativa dovranno investire tempo e denaro per assistere le generazioni più anziane. Inoltre, un numero maggiore di anziani si traduce nella necessità di più operatori sanitari.

Gli immigrati di prima generazione costituiscono già quasi un quarto della forza lavoro in Canada. Una delle sfide principali per i nuovi arrivati ​​è che le barriere legate al riconoscimento delle credenziali stanno diventando una sfida per lavorare in Canada nel settore sanitario.

Allora, che succede con le credenziali canadesi?

Molti immigrati che lavorano nel settore sanitario o infermieristico non sono arrivati ​​in Canada in cerca di lavoro sul campo.

Molti immigrati che lavorano nel settore sanitario e infermieristico sono passati a questi lavori dopo aver trovato difficile trovare lavoro in Canada. La loro pratica tipica era tornare a scuola.

Una volta completati gli studi, troverebbero un problema minore inserirsi nel settore poiché le loro credenziali canadesi verrebbero ora riconosciute.

Coloro che hanno conseguito la formazione formale al di fuori del Canada spesso hanno avuto difficoltà a farsi strada nel settore sanitario. Questo perché le loro credenziali non venivano riconosciute.

Come si presenta un tipico immigrato nell'assistenza sanitaria canadese?

È stato riscontrato che gli immigrati arrivati ​​in Canada da adulti erano sovrarappresentati nel settore sanitario canadese. Nel 2016, il 28% del totale dei lavoratori impegnati in lavori di supporto infermieristico erano immigrati. Costituivano solo il 24% della popolazione occupata.

Tra coloro che lavorano nel settore sanitario, il 22% erano immigrati. Erano arrivati ​​in Canada da adulti. Costituivano solo il 16% della popolazione occupata totale.

Si parla di crescente rappresentanza di immigrati nel settore sanitario, in particolare quelli provenienti dall’Africa subsahariana e dalle Filippine sono aumentati in modo significativo dal 1996 al 2016. Quasi 1/3^rd degli immigrati adulti nel supporto sanitario e nei lavori infermieristici proveniva dalle Filippine.

La maggior parte degli immigrati disposti ad arrivare in Canada per essere impiegati nel settore sanitario sono stati ammessi in Canada nell'ambito di un programma di classe economica. Sono stati trattati come il ricorrente principale.

La metà di coloro che erano disposti a lavorare nel supporto sanitario e nelle posizioni infermieristiche sono stati ammessi in Canada sotto a Pubbliche Relazioni Canada programma specifico per i caregiver. Tuttavia, la stragrande maggioranza di coloro che lo hanno fatto Immigrazione canadese appartenenti alla classe economica prima di ottenere un lavoro nel settore sanitario non avevano alcuna intenzione di essere impiegati in questi lavori una volta ammessi in Canada.

Non è stato facile per questi nuovi arrivati ​​trovare lavoro in Canada come professionisti infermieristici. 2/3^rd di loro erano troppo qualificati nel momento in cui hanno trovato lavoro.

Quelli provenienti dall'Africa sub-sahariana e dai Caraibi erano per lo più candidati che avevano completato la loro istruzione al più alto livello in Canada.

La sovrarappresentanza degli immigrati nel supporto sanitario e nelle occupazioni infermieristiche ha come motivo l’aumento della migrazione dall’Africa sub-sahariana e dalle Filippine. Inoltre, si è verificata una crescita stabile degli immigrati provenienti dai Caraibi che lavorano nel settore sanitario. Questo è il caso da molti decenni.

Chiaramente, questa sovrarappresentazione deriva da ragioni ancora non chiare. La ragione di ciò è che non sono stati fatti molti studi a riguardo. Ciò che è noto è che la connessione tra gli immigrati e il mercato del lavoro canadese varia a seconda del luogo di origine dell'immigrazione e del genere.

I risultati ottenuti da Statistics Canada in questo particolare studio sollevano interrogativi sui fattori che motivano alcuni immigrati alla transizione verso occupazioni infermieristiche e sanitarie dopo l'arrivo in Canada.

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