postato su 11 Settembre 2021
Gli analisti IT lavorano per aziende di consulenza IT, dipartimenti IT di aziende pubbliche e private o come lavoratori autonomi.
Lavorano per aziende di consulenza informatica e dipartimenti di informatica nei settori pubblico e privato, oppure potrebbero lavorare per conto proprio.
Come professionista IT avrai buone prospettive di lavoro in Canada. La gente si riferisce a Toronto, uno degli hub IT del Canada, come alla Silicon Valley del Nord, perché è una delle industrie in più rapida crescita del paese.
[incorporato]https://youtu.be/7EAEkbF3EpM[/incorporato]Come migrare in Canada come analista IT?
I professionisti IT beneficiano di programmi di immigrazione come Express Entry e Provincial Nomination, che rendono più facile per loro trasferirsi in Canada. Il primo passo nel processo di migrazione in Canada è calcolare la tua idoneità per candidarti a questi programmi.
Ingresso espresso: Per applicare sotto il Programma di ingresso rapido, dovrai costruire un profilo online Express Entry, dopodiché verrai inserito in un sorteggio che si svolge ogni due settimane, da cui verranno scelti gli individui con il miglior punteggio per ottenere un ITA (Invitation to Apply) per la residenza permanente in Canada.
I candidati vengono scelti dal pool in base al loro CRS. Tuttavia, devi prima essere qualificato per il Programma federale per lavoratori qualificati. Di seguito sono riportati i criteri di ammissibilità e di punteggio:
Programma di candidatura provinciale: Ci sono due modi per presentare domanda per la nomina provinciale. Il primo passo sarà presentare una manifestazione di interesse Express Entry per la provincia in cui desideri vivere e lavorare. Se la provincia ritiene che le tue capacità siano adatte alle loro esigenze, ti assegneranno una nomina provinciale, che ti fornirà 600 dei 1,200 punti totali di cui avrai bisogno sul tuo CRS, permettendoti di avanzare nel pool di candidati.
La seconda alternativa è andare sul sito web del governo canadese e costruire un profilo per la provincia in cui desideri vivere e lavorare, oltre a inviare immediatamente una manifestazione di interesse. Se le tue capacità saranno necessarie, verrai immediatamente invitato in provincia.
Flusso di talenti globali: Questa iniziativa è stata creata per aiutare le imprese canadesi a individuare talenti esterni e a superare la scarsità di competenze tecnologiche locali. Le aziende possono soddisfare rapidamente le proprie esigenze di competenze tramite questo accordo. Il tempo necessario per elaborare un visto è stato ridotto da sei mesi a soli dieci giorni lavorativi. Ciò aiuta anche i candidati a ricevere una risposta tempestiva alla loro domanda. Le loro richieste di permesso di lavoro e visti verranno elaborate rapidamente.
La GTS è divisa in due categorie.
Categoria A: Le aziende ad alta crescita che possono dimostrare una domanda di talenti esteri altamente qualificati rientrano in questa categoria. I datori di lavoro di questa categoria devono essere indirizzati al Global Talent Stream da un partner di riferimento designato, che di solito è un'organizzazione governativa o quasi governativa focalizzata sull'incubazione o sull'espansione delle imprese in una determinata regione.
Queste aziende devono spiegare perché hanno bisogno di assumere personale qualificato da altri paesi.
Categoria B: I datori di lavoro della Categoria B possono assumere dipendenti stranieri altamente qualificati per lavori presenti nella Global Talent Occupations List che sono stati identificati come richiesti e per i quali l’offerta di lavoro nazionale è insufficiente. I lavoratori che rientrano in 12 codici NOC (National Occupation Classification), che sono tutti professioni tecnologiche, compongono questo gruppo, che può cambiare di volta in volta.
Il datore di lavoro deve riconoscere al dipendente un salario equivalente alla media nazionale per il lavoro in entrambe le situazioni.
Gli individui possono prolungare il loro status temporaneo o richiedere la residenza permanente una volta arrivati in Canada.
Quanto guadagna un analista informatico in Canada?
Salario medio orario- Il salario medio per questa professione è di 39 dollari l'ora e il salario massimo per questa professione è nella provincia canadese dell'Alberta, dove il salario medio è di 43 dollari l'ora.
Comunità/Area | Salari ($/ora) | ||
Basso | Mediano | Alta | |
Canada | 24.00 | 39.42 | 57.69 |
Roma 187 | 27.00 | 43.30 | 68.38 |
British Columbia | 24.04 | 38.00 | 51.28 |
Manitoba | 22.00 | 40.10 | 56.00 |
new Brunswick | 23.38 | 37.50 | 51.28 |
Terranova e Labrador | 26.44 | 36.06 | 62.50 |
Territori del Nordovest | N/A | N/A | N/A |
Nuova Scozia | 23.00 | 35.00 | 48.08 |
Nunavut | N/A | N/A | N/A |
Ontario | 23.56 | 39.00 | 57.69 |
Isola del Principe Edoardo | 22.12 | 34.62 | 52.00 |
Quebec | 24.04 | 39.56 | 54.95 |
Saskatchewan | 26.92 | 42.50 | 56.41 |
Competenze richieste
Prospettiva di lavoro di 3 anni-Le prospettive di lavoro nei prossimi tre anni per gli analisti IT sono buone nella maggior parte delle province del Canada, in particolare in Canada British Columbia, Manitoba, New Brunswick, Nuova Scozia, Québec e Saskatchewan.
Prospettiva decennale Si prevede che gli analisti IT abbiano uno dei tassi di crescita occupazionale più rapidi di qualsiasi altra professione. Nei prossimi dieci anni la creazione di posti di lavoro rappresenterà il 47% di tutti i posti di lavoro vacanti, una percentuale superiore alla media del 27% per altre occupazioni. La maggior parte di queste persone lavora in discipline quali la progettazione di sistemi informatici e strutture correlate, nonché servizi bancari, assicurativi, immobiliari e di leasing, telecomunicazioni e servizi di informazione. A causa dei progressi tecnologici, è probabile che la domanda di posti di lavoro in questo campo aumenterà. La rapida innovazione continuerà senza dubbio, spingendo le aziende canadesi a investire nella propria infrastruttura IT.
Si stima che ci sarà una carenza di dipendenti che rappresenterà il 15% dei posti vacanti nei prossimi dieci anni.
Requisiti di impiego
Requisiti di licenza
Gli analisti IT richiedono una certificazione da parte di un'autorità di regolamentazione prima di iniziare a lavorare, sebbene non sia obbligatoria in tutte le province. Nella tabella seguente si riporta il dettaglio degli adempimenti normativi delle province in cui è obbligatorio:
Dove | Ruolo lavorativo | Regolamento | Organismo di regolamentazione |
Roma 187 | Professionista dei sistemi informativi (certificato) | Regolamentato | Società canadese di elaborazione delle informazioni dell'Alberta CIPS Alberta |
Québec | Tester di videogiochi | Regolamentato | Occupazione Québec |
Saskatchewan | Information Systems professionale | Regolamentato | Società canadese di elaborazione delle informazioni del Saskatchewan Inc. |
Responsabilità lavorative
Definire e registrare i requisiti e consultare i clienti.
Organizzare e condurre sondaggi professionali.
Progettare, sviluppare e distribuire soluzioni di sistemi informativi aziendali.
Fornire indicazioni sulla strategia, sulla politica, sulla gestione e sulla fornitura di servizi del sistema informativo.
Valutare le minacce alla sicurezza fisica e tecnica associate a dati, software e hardware.
Per limitare gli effetti delle violazioni della sicurezza, sviluppare politiche, processi e piani di emergenza.
Definire e implementare politiche e processi durante il ciclo di vita dello sviluppo del software.
Eseguire revisioni su attività di garanzia della qualità, prodotti software e sistemi informativi.
Tag:
Analisti IT in Canada
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