Tendenze lavorative in Canada per il responsabile dell'ingegneria

 

Il ruolo di un responsabile tecnico è pianificare, dirigere, organizzare e regolare le attività di un dipartimento o di una società di ingegneri. Possono lavorare per una varietà di società commerciali e pubbliche, consulenti di ingegneria e società di ricerca scientifica. I responsabili dell'ingegneria sono responsabili della gestione del progetto e della risoluzione dei problemi. Sono responsabili della pianificazione, direzione, organizzazione e gestione delle operazioni tecniche e ingegneristiche di un'organizzazione.

[incorporato]https://youtu.be/vCPrs5aB5OA[/incorporato]

Come migrare in Canada come responsabile tecnico?

La gestione dell'ingegneria è una delle occupazioni mirate nel Global Talent Stream. A tal fine, i manager di ingegneria con esperienza possono avvalersi della possibilità di elaborare rapidamente il loro permesso di lavoro in Canada migrare in Canada. Questo programma è stato introdotto per aiutare le aziende canadesi a cercare talenti esterni e a superare la carenza di talenti tecnologici locali. Nell’ambito di questo schema, le aziende possono soddisfare rapidamente le proprie esigenze di talento. Il tempo di elaborazione del visto è ridotto da sei mesi a soli dieci giorni lavorativi. Ciò aiuta anche i candidati a ottenere una risposta rapida alla loro domanda. Il loro permesso di lavoro verrà elaborato entro due settimane.

Una volta in Canada, possono richiedere la residenza permanente ai sensi del Sistema di ingresso rapido.

Prima di ciò controlla se sei idoneo alla migrazione in Canada utilizzando l'asse Y Calcolatore dei punti di idoneità per il Canada.

Quanto guadagna un direttore tecnico in Canada?

Salario medio orario- Il salario medio per questa professione è di 52 dollari l'ora e il salario massimo per questa professione è in Alberta, dove il salario medio è di 57 dollari l'ora.

Rapporto salariale

Comunità/Area	Salari ($/ora)
	Basso	Mediano	Alta
Canada	30.77	52.31	76.92
Roma 187	36.06	57.69	84.00
British Columbia	31.25	52.88	81.73
Manitoba	23.38	51.28	76.92
new Brunswick	23.00	48.08	82.05
Terranova e Labrador	23.00	48.08	82.05
Territori del Nordovest	N/A	N/A	N/A
Nuova Scozia	23.00	48.08	82.05
Nunavut	N/A	N/A	N/A
Ontario	30.05	51.28	75.00
Isola del Principe Edoardo	22.00	48.70	60.10
Quebec	27.78	49.00	76.92
Saskatchewan	40.87	60.00	80.77

Competenze richieste

• Le competenze gestionali richieste sono:
  • Controllare e allocare le risorse
  • Organizzazione e coordinamento
  • Valutazione
  • Assunzione e reclutamento
  • La pianificazione strategica
  • Supervisione
• Le competenze analitiche includono la capacità di:
  • Analizzare le informazioni
  • Pianificazione
  • Proiezione dei risultati
  • Ricerca e indagine
• Le competenze comunicative richieste sono:
  • Conduci interviste
  • Networking
  • Trattativa
• Le competenze aziendali, finanziarie e gestionali richieste sono:
  • Amministrazione aziendale
  • Servizio clienti
• Competenze ingegneristiche e tecnologiche

Prospettiva di lavoro di 3 anni-Le prospettive occupazionali nel prossimo triennio per i dirigenti tecnici sono buone soprattutto nelle province di New Brunswick, Nuova Scozia, Ontario e Québec.

Prospettiva decennale

Si prevede che l’equilibrio tra domanda e offerta di lavoro evidenziato negli ultimi anni si manterrà nel periodo di proiezione, poiché le offerte di lavoro e le persone in cerca di lavoro dovrebbero attestarsi a livelli quasi comparabili. Si prevede che la crescita dell’occupazione e i pensionamenti rappresenteranno la maggior parte delle opportunità di lavoro.

Requisiti di impiego

Laurea in ingegneria.

È richiesta esperienza in una disciplina ingegneristica, inclusa l'esperienza di supervisione.

Un'associazione provinciale o territoriale degli ingegneri professionisti deve registrarti come Ingegnere Professionale (P. Eng.).

Responsabilità lavorative

Pianificare, organizzare, dirigere, regolare e valutare le operazioni e le attività di un dipartimento di ingegneria, di un servizio o di un'azienda.

Nel dipartimento, nell'operazione, nel laboratorio o nell'azienda, sviluppare e applicare piani di lavoro, standard e procedure ingegneristiche e tecniche.

Consultare e negoziare con i clienti durante la preparazione delle specifiche, il chiarimento delle idee e la presentazione di rapporti e risultati tecnici.

Assegnare, organizzare e monitorare il lavoro tecnico del dipartimento o dei team di progetto.

Reclutare il personale e supervisionare lo sviluppo e il mantenimento delle competenze nelle aree richieste.

Possono essere direttamente coinvolti nella progettazione, produzione e ispezione di progetti tecnici, nonché nel lavoro di ingegneria del dipartimento.