Il Canada introduce nuovi parametri salariali per i lavoratori temporanei stranieri

In evidenza: L'IRCC annuncia nuovi parametri salariali per i lavoratori stranieri temporanei!

• L'IRCC ha annunciato nuovi criteri salariali per i lavoratori stranieri temporanei in Canada.
• Le nuove modifiche salariali canadesi per i lavoratori temporanei entreranno in vigore a partire dal 1° gennaio 2024.
• Le domande TFWP devono essere aggiornate con l'LMIA e con i recenti requisiti salariali.
• Gli attuali stipendi annuali della Banca del lavoro sono stati aggiornati l'ultima volta il 29 novembre 2023.

 

 

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Programma per lavoratori stranieri temporanei (TFWP)

Il Programma per lavoratori stranieri temporanei (TFWP) consente ai datori di lavoro in Canada di assumere temporaneamente lavoratori stranieri qualificati. L'assunzione viene effettuata in base alla situazione di carenza di manodopera nel paese.

 

Il requisito principale per qualificarsi come lavoratore straniero temporaneo è possedere una valutazione dell’impatto sul mercato del lavoro (LMIA). L'LMIA è un documento ufficiale che il datore di lavoro con sede in Canada deve acquisire dal governo canadese.

 

L’IRCC ha annunciato nuove modifiche salariali per i lavoratori stranieri temporanei, in cui le domande LMIA presentate entro il 1 gennaio 2024 devono essere aggiornate con gli ultimi salari.

 

Alcuni lavori o occupazioni sono esentati dal requisito LMIA. Le tre categorie di lavori esenti da LMIA sono le seguenti:

 

• Lavori che fanno parte dell'accordo commerciale internazionale.
• Lavori legati ai governi federale, territoriale o provinciale.   
• Lavori che sono nei migliori saluti del Canada  

 

 

 

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Banca del lavoro canadese

La Job Bank of Canada è una piattaforma all-in-one per servizi di ricerca di lavoro, informazioni sul mercato del lavoro, processo di assunzione, ecc. Gli stipendi della Canadian Job Bank vengono aggiornati ogni anno ogni autunno, con l'aggiornamento più recente il 29 novembre 2023.

 

La tabella seguente riporta l'elenco delle occupazioni lavorative NOC con la retribuzione oraria:

 

Occupazione	codice NOC	Paga oraria
Camionisti	73300	$25
Infermiere diplomato	31301	$40.39
Software Engineer	21231	$51.64
cuoco	63200	$16

 

 

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Diritti dei lavoratori stranieri temporanei

Il Canada protegge i diritti dei lavoratori stranieri temporanei garantendo che tutti ricevano sovvenzioni e diritti pari a quelli dei residenti canadesi.

 

I datori di lavoro che assumono lavoratori temporanei stranieri devono:

• Fornire dettagli sui diritti del lavoratore.
• Fornire copie firmate dei contratti di lavoro.
• Pagare i lavoratori come da contratto di lavoro
• Garantire che il lavoratore ottenga un ambiente di lavoro confortevole  
• Seguire gli standard di occupazione e assunzione stabiliti dalle province/territori
• Pagare l'assicurazione medica privata
• Garantire che il lavoratore abbia accesso ai servizi sanitari in caso di emergenza.

 

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La retribuzione oraria media del Canada è aumentata del 5.4% nel 2023

 

 

I datori di lavoro si astengono da:

Alcune delle cose che i datori di lavoro non possono fare sono elencate di seguito:

 

• Obbligare il lavoratore a lavorare anche quando è malato o ammalato
• Obbligare il lavoratore a prendere parte a lavori pericolosi o non sicuri.
• Pressurizzare il lavoratore affinché faccia gli straordinari
• Penalizzare il lavoratore per aver espresso preoccupazioni riguardanti maltrattamenti, ambiente di lavoro non sicuro, ecc.
• Sequestrare il permesso di lavoro o il passaporto del lavoratore
• Modificare lo status di immigrazione o espellere il lavoratore dal paese
• Obbligare il lavoratore a rimborsare le spese legate al lavoro.

 

 

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Per gli aggiornamenti recenti sull'immigrazione, controlla: Notizie sull'immigrazione canadese dell'asse Y

 

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