La scena dell’immigrazione canadese accoglierà i nuovi cambiamenti nel sistema NOC

L'ultima notizia di oggi è questa Immigrazione canadese il sistema sta rivedendo il NOC come parte della pratica standard seguita dal Canada. Ogni anno, il sistema NOC viene rivisto e ogni 5 anni viene modificato l'intero elenco delle occupazioni sotto NOC e altri fattori necessari. Questo deve essere inclusivo e riflettere l’attuale scena del mercato del lavoro canadese.

Il NOC è il sistema nazionale adottato dal Canada per descrivere le occupazioni.

La NOC ha una grande rilevanza nei programmi per l’immigrazione di lavoratori qualificati e nei programmi TFW. È necessario che un candidato all'immigrazione soddisfi i criteri di ammissibilità del NOC.

Attualmente, l’IRCC utilizza il NOC 2016 per effettuare valutazioni di ammissibilità per i programmi che portano all’immigrazione di lavoratori qualificati. Questo standard NOC viene utilizzato per le valutazioni delle applicazioni LMIA.

Nell’ambito dei nuovi cambiamenti, il nuovo NOC 2021 verrà implementato nell’autunno del 2022. I tipi di competenze in base ai quali il governo canadese classificherà i lavori cambieranno. Questo cambiamento rientrerà nell'implementazione di un nuovo sistema TEER.

Attualmente, i livelli di abilità sotto NOC rientrano in 4 categorie: A, B, C e D. Con NOC 2021, il sistema TEER verrà implementato e cambierà le categorie in 0, 1, 2, 3, 4 e 5. Qui sono i dettagli di ciò che ci si aspetta dal candidato all'immigrazione in ciascuna categoria:

TEER 0 · Professioni dirigenziali. TEER 1 · Completamento di un titolo universitario (laurea, master o dottorato); oppure · Diversi anni di esperienza in una professione specifica della categoria TEER 2 (se applicabile). TEER 2 · Completamento di un programma di istruzione post-secondaria di due o tre anni presso un community college, un istituto di tecnologia o un CÉGEP; oppure · Completamento di un programma di formazione in apprendistato da due a cinque anni; o · Occupazioni con responsabilità di supervisione o significative in materia di sicurezza (funzionari di polizia e vigili del fuoco); oppure · Diversi anni di esperienza in una professione specifica della categoria TEER 3 (se applicabile). TEER 3 · Completamento di un programma di istruzione post-secondaria di meno di due anni presso un community college, un istituto di tecnologia o un CÉGEP; oppure · Formazione in apprendistato di durata inferiore a 2 anni; oppure · Più di sei mesi di formazione sul posto di lavoro, corsi di formazione o esperienza lavorativa specifica con qualche istruzione di scuola secondaria; oppure · Diversi anni di esperienza in una professione specifica della categoria TEER 4 (se applicabile). TEER 4 · Completamento della scuola secondaria; oppure · Diverse settimane di formazione sul posto di lavoro con una certa istruzione di scuola secondaria; oppure · Diversi anni di esperienza in una professione specifica della categoria TEER 5 (se applicabile). TEER 5 · Breve dimostrazione del lavoro e nessun requisito educativo formale.

*Informazioni sulla tabella per gentile concessione di www.cicnews.com

Le ragioni dietro TEER

• Per evitare la confusione derivante dalla classificazione delle competenze. Pertanto, TEER si concentra sulle occupazioni e sull’esperienza e l’istruzione necessarie per esse piuttosto che sulle competenze
• Per evitare la creazione di una categorizzazione artificiale di competenze basse o elevate

Con l'implementazione del TEER, i lavoratori stranieri e i candidati all'immigrazione devono assicurarsi che il loro NOC corrisponda ai criteri di ammissibilità del programma a cui hanno presentato domanda.

Il nuovo sistema TEER avrà 516 occupazioni. Secondo la NOC 2016, c'erano 500 occupazioni. Le nuove occupazioni rifletteranno l’emergere di opportunità di lavoro in settori come la sicurezza informatica e la scienza dei dati.

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Nota:

IRCC – Immigrazione, rifugiati e cittadinanza canadese

NOC – Classificazione professionale nazionale