Il Canada aiuta gli immigrati in più di un modo a integrarsi

Ci sono molte barriere per i nuovi immigrati nel mercato del lavoro canadese. Questi includono problemi di riconoscimento delle credenziali. Altre barriere arrivano come barriere culturali o linguistiche. Queste barriere potrebbero rendere difficile per i nuovi arrivati ​​l’integrazione con la comunità locale. Può anche influenzare la loro capacità di comunicare in modo efficace con colleghi e datori di lavoro. Ciò potrebbe addirittura creare discriminazione.

YES è uno dei tanti centri per l'impiego a Toronto. Aiuta i sottoccupati e i disoccupati a trovare lavoro nei loro settori di competenza. Lavorano anche con i datori di lavoro e li istruiscono sui vantaggi dell’assunzione di immigrati. Ciò aiuta in larga misura ad alleviare i loro pregiudizi nei confronti dei lavoratori stranieri.

I canadesi stanno vedendo i vantaggi dell’immigrazione su cui il Canada lavora con così tanta dedizione. Gli immigrati colmano le lacune nel mercato del lavoro e contribuiscono alla crescita della popolazione in Canada. Garantire il loro accesso al lavoro e il loro successo a lungo termine diventa quindi necessario per la prosperità del Canada.

L'OHRC ha creato la politica per rimuovere le barriere nell'esperienza canadese. Delinea le questioni relative ai diritti umani che derivano dall’ineguale accesso alle opportunità di trovare lavoro, sulla base dell’esperienza straniera.

Negli sforzi volti a migliorare lo scenario per i lavoratori internazionali che lavorano in Canada, è importante che comprendano alcune cose che i datori di lavoro canadesi si aspettano da loro.

• Un curriculum in stile canadese è la prima cosa da fare per ottenere un ingresso migliore e andare d'accordo con un datore di lavoro canadese. Troverai suggerimenti su come crearne uno sul sito web del governo canadese, che elenca le cose da fare e da non fare nel riprendere la scrittura. Visita questo link.
• Il prossimo passo è ottenere le tue credenziali giuste e oneste. Sarà opportuno che il candidato faccia una valutazione delle credenziali in modo che possa essere chiaro dove le sue credenziali verranno accettate e dove no. Ad esempio, se il datore di lavoro insiste per ottenere una laurea presso un'università o un college canadese e tu non ne hai una, puoi verificare se va bene una laurea equivalente. In caso contrario, dovresti cercare altre opportunità che ti favoriscono.

YES conduce workshop online gratuiti per gli immigrati riguardanti colloqui di lavoro, curriculum di scrittura e altro ancora. Sebbene queste siano focalizzate sull’occupazione a Toronto, tali iniziative a livello federale potrebbero essere esplorate e utilizzate.

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Fatti sul Canada da sapere prima di partire

Nota:

SI – Servizi per l’Impiego Giovanile

OHRC – Consiglio per i diritti umani dell’Ontario