Il Canada aiuta le imprese a superare la crisi del COVID-19

Il COVID-19 sta senza dubbio guidando le politiche e i piani dei paesi del mondo che cercano di restare in piedi e avanzare con fermezza verso il futuro. Per quanto riguarda l’immigrazione, il Canada ha compiuto passi grandi e coraggiosi per affrontare la crisi pandemica e allo stesso tempo mantenere l’afflusso di immigrati alla pari per il suo futuro.

In Canada è stato istituito un piano di risposta economica al COVID-19. In base a ciò, è stata intrapresa un’azione significativa, rapida e decisiva per sostenere i canadesi e le imprese in Canada. A loro viene dato il sostegno indispensabile in caso di difficoltà causate dalla pandemia.

Poiché le imprese sono uno strumento vitale per lo sviluppo di un Paese e per la prosperità transfrontaliera, adottare misure coraggiose per promuovere l’immigrazione d’affari è un aspetto importante dello sviluppo economico. Il Canada se ne rende conto e ha quindi implementato numerosi piani per aiutare le imprese del paese a rimanere a galla e prosperare. Ciò è necessario per una situazione critica come la pandemia di COVID-19.

Uno sguardo ai molti modi in cui il Canada sta cercando di aiutare le imprese rivela i seguenti piani:

Piani per evitare licenziamenti, riassumere i datori di lavoro e creare nuovi posti di lavoro

• Il CEWS (Canada Emergency Wage Subsidy) è il piano del governo per aiutare le imprese canadesi coprendo una parte degli stipendi corrisposti ai dipendenti. Il CEWS aiuta inoltre i datori di lavoro a riassumere i dipendenti ed evitare i licenziamenti. Ciò aiuterà l’economia a riaprire in sicurezza una volta terminata la crisi pandemica.
• Il governo canadese ha concesso un sussidio salariale temporaneo del 10%. Si tratta di una misura di 3 mesi che consente ai datori di lavoro aventi diritto di ridurre il numero di trattenute sulla busta paga necessarie da versare all'Agenzia delle Entrate canadese.
• In Canada la durata massima del programma di condivisione del lavoro è stata estesa da 38 settimane a 76 settimane. Ciò vale per i datori di lavoro colpiti da COVID-19. Con questa mossa, i dipendenti idonei all’assicurazione per l’occupazione riceveranno un sostegno al reddito. Avranno accettato di ridurre il loro orario di lavoro normalmente a causa degli sviluppi che sfuggono al controllo dei datori di lavoro.
• Sono stati creati nuovi posti di lavoro, collocamenti e opportunità di formazione per 116,000 persone in modo che gli studenti possano trovare lavoro e sviluppare competenze preziose. Questo programma sarà implementato quest’estate e nei prossimi mesi.
• Il periodo di cassa integrazione è stato prolungato fino a 6 mesi. Ciò segue i regolamenti sugli standard di lavoro canadesi. Ciò consentirà ai datori di lavoro di impiegare più tempo per richiamare i dipendenti licenziati.

Misure in materia di tasse e tariffe

• Fino a dopo il 31 agosto 2020, il Canada consente a tutte le imprese canadesi di rinviare il pagamento di qualsiasi importo di imposta sul reddito dovuto a partire dal 18 marzo e prima di settembre 2020. Non ci saranno sanzioni o interessi che si accumuleranno su questi pagamenti durante questo periodo. periodo.
• Le aziende, compresi i lavoratori autonomi, possono rinviare il pagamento dei dazi doganali e della GST/HST dovuti sulle loro importazioni, fino al 30 giugno 2020. L'importo del differimento includerà gli importi dovuti per marzo, aprile e maggio 2020.
• Sono state rimosse le tariffe su alcuni prodotti medici. Ciò include DPI come guanti e maschere.

Misure di sostegno finanziario, prestiti e agevolazioni creditizie

Per garantire il sostegno finanziario alle imprese sono stati attuati i seguenti programmi:

• Garanzia di prestito per le PMI (Piccole e Medie Imprese)
• Programma di co-prestiti per le PMI
• CECRA (Assistenza d'emergenza per l'affitto commerciale in Canada)
• Fondo regionale di soccorso e recupero (RRRF)
• Programma di finanziamento e garanzia per il mercato medio
• Programma di finanziamento per il mercato medio
• LEEFF (Strumento di finanziamento di emergenza per grandi datori di lavoro)
• Sostegni a fondo perduto per le imprese dei territori
• Aiuto per le imprese in fase di avvio con l'IRAP (Programma di assistenza alla ricerca industriale)
• Prestiti senza interessi con CEBA (Conto aziendale di emergenza canadese)
• Supporto aggiuntivo specifico per il settore

Sostegno mirato per gruppi di beneficiari

Vengono forniti 20.1 milioni di dollari per sostenere Futurpreneur Canada e continuare a sostenere i giovani imprenditori in tutto il Canada che si trovano ad affrontare sfide a causa del COVID-19. Con questo finanziamento, Futurpreneur Canada può fornire ai propri clienti uno sgravio di pagamento fino a 12 mesi.

Un finanziamento di 15 milioni di dollari tramite la WES (Women Entrepreneurship Strategy). Il finanziamento andrà ad aiutare le organizzazioni esistenti che ricevono il Fondo Ecosistema WES. Consentirà alle organizzazioni terze di fornire consulenza e sostegno tempestivi alle donne imprenditrici che si trovano in difficoltà a causa della pandemia di COVID-19.

Sostegno ai lavoratori autonomi

• Fornire ai lavoratori ammissibili che hanno smesso di lavorare o il cui orario di lavoro è stato ridotto un beneficio imponibile di $ 2,000 ogni 4 settimane per un massimo di 24 settimane
• Autorizzazione a differire i pagamenti dei dazi doganali o GST/HST fino al 30 giugno 2020
• Permettere a tutte le imprese di rinviare, fino a dopo il 31 agosto 2020, il pagamento di qualsiasi importo di imposta sul reddito divenuto dovuto a partire dal 18 marzo e prima di settembre 2020.

Assistenza alle imprese autoctone

È stato stanziato un finanziamento di 306.8 milioni di dollari per aiutare le PMI indigene. Il finanziamento faciliterà prestiti a breve termine, senza interessi e contributi a fondo perduto tramite le istituzioni finanziarie aborigene. Ciò offrirà servizi di finanziamento e supporto alle imprese alle imprese Métis, agli Inuit e alle Prime Nazioni.

Vengono forniti contributi finanziari a fondo perduto per aiutare a sostenere i costi operativi per la comunità Métis, gli Inuit e la Prima Nazione o per le microimprese e le imprese di proprietà collettiva con ricavi colpiti dalla pandemia.

È stato annunciato un nuovo fondo di stimolo per lo sviluppo. Verranno sfornati 16 milioni di dollari per sostenere l’industria del turismo indigeno.

Garantire la stabilità finanziaria per privati ​​e imprese

I programmi in questo senso includono:

• Fornire fondi di soccorso per gli sponsor dei piani pensionistici regolamentati a livello federale
• È stato lanciato un programma di acquisto di mutui assicurati che acquisterà fino a 150 miliardi di dollari di pool di mutui assicurati tramite la Canada Mortgage and Housing Corporation. Ciò fornirà finanziamenti stabili a lungo termine agli erogatori di mutui ipotecari e alle banche. Contribuirà inoltre a facilitare i prestiti in corso alle imprese e ai consumatori canadesi, oltre ad aggiungere liquidità al mercato ipotecario canadese.
• La Banca del Canada ha abbassato i tassi di interesse, con interventi volti a sostenere importanti mercati finanziari oltre a fornire sostegno di liquidità alle istituzioni finanziarie.

Una tale gamma di misure attuate per le imprese in Canada aiuterà sicuramente i datori di lavoro a trovare il potenziale per invitare più lavoratori internazionali disposti a lavorare in Canada.

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