Un buon momento per l’immigrazione canadese poiché il quarto trimestre rivela un aumento dell’occupazione

Ecco alcune notizie importanti sulla creazione di posti di lavoro in Canada. La creazione di posti di lavoro ha superato il livello di quello precedente alla pandemia di COVID-19. Ora, i datori di lavoro si stanno sforzando di trovare dipendenti qualificati e adatti a lavorare in Canada in vari settori. Immigrazione canadese sarà ancora più significativo in futuro. In tutti i 20 settori dell’economia, i datori di lavoro in Canada hanno cercato di coprire 915,500 posti di lavoro vacanti nel quarto trimestre del 4. Si tratta dell’2021% in più rispetto al 80 e del 2019% in più rispetto al livello del 63.4. Questo rapporto è stato condiviso da Statistics Canada. La Nuova Scozia e Manitoba sono state le province con la maggiore generazione di posti di lavoro in Canada nel quarto trimestre del 2020. I posti di lavoro vacanti in Nuova Scozia sono aumentati dell'2021%, il che si traduce in 4 posti di lavoro. In Manitoba si è registrato un aumento dei posti di lavoro vacanti del 2021%, arrivando a 11.9 posti di lavoro. Le persone in cerca di lavoro si sono concentrate principalmente in otto settori:

• commercio al dettaglio
• assistenza sanitaria e sociale
• servizi professionali, scientifici e tecnici
• servizi di gestione e bonifica dei rifiuti, servizi amministrativi e di supporto, altri servizi esclusi quelli della pubblica amministrazione
• beni immobili
• continua
• Utilità
• noleggio e leasing

C'è una grande richiesta di professionisti nel settore dell'ospitalità in Canada. Il numero di posti di lavoro vacanti in questo settore potrebbe essere diminuito nel quarto trimestre. Ma sul campo, i datori di lavoro di questo settore hanno difficoltà a trovare persone qualificate da inserire in Canada nelle loro posizioni lavorative. I datori di lavoro possono utilizzare il TFWP (Programma temporaneo per i lavoratori stranieri) e l’IMP (Programma di mobilità internazionale) per assumere cittadini stranieri. Un fattore importante da considerare è se il lavoro in questione rientra tra quelli esentati dalla LMIA (Labour Market Impact Assessment).

Cos'è l'LMIA?

LMIA è rilasciato come documento dall'ESDC (Employment & Social Development Canada). Stabilisce la necessità di un datore di lavoro canadese che un lavoratore straniero ricopra una posizione lavorativa nella circostanza di non trovare lavoratore canadese/titolare di visto PR canadese disponibile per svolgere il lavoro. I lavori che non richiedono un LMIA appartengono solitamente a una di queste categorie:

• Sono inclusi in un accordo commerciale internazionale
• Questi lavori sono riconosciuti come nel migliore interesse del Canada
• Fanno parte di un accordo tra il governo federale e un governo provinciale/territoriale

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