Una grande novità nell’immigrazione regionale canadese; RNIP prorogato fino a febbraio 2024

Punti salienti della proroga concessa al RNIP fino al 29 febbraio 2024

• Concessa una proroga al RNIP (Rural & Northern Immigration Pilot) fino al 29 febbraio 2024
• Ciò migliorerà l'immigrazione regionale canadese e la creazione di posti di lavoro nelle comunità regionali canadesi
• I confini geografici applicabili al RNIP comprendono ora i distretti di Thunder Bay e Rainy River
• Le imprese di queste regioni sono euforiche di questa decisione

Il RNIP è un programma pilota di immigrazione regionale canadese. Porta lavoratori stranieri qualificati nelle comunità regionali del Canada per lavorare nei posti di lavoro offerti dai datori di lavoro lì attraverso la raccomandazione. Questo programma ha contribuito notevolmente a consentire alle imprese delle comunità regionali di gestire, sviluppare e rafforzare l’economia della regione. Ora, una proroga del RNIP fino al 29 febbraio 2024 ha portato grande gioia alle imprese e alle comunità di Thunder Bay e Rainy River.

I risultati del RNIP

Il RNIP è supervisionato da Lexie Penko, reclutatrice per le scienze sanitarie comunitarie presso la CEDC (Comunità per lo sviluppo economico della comunità). Dal 2019, 184 datori di lavoro hanno partecipato al programma pilota e quasi 400 candidati sono stati raccomandati alle regioni nell’ambito del programma.

Nel 2022, il programma tenta di raggiungere l’obiettivo di 250 raccomandazioni di candidati all’immigrazione. Finora sono stati raccomandati dal CEDC 175 candidati per l'immigrazione regionale in Canada.

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Cosa significa l'estensione?

L'estensione concessa dall'IRCC aumenterà le aree operative nonché la durata del programma RNIP. Ciò significa che ora sarà possibile per il RNIP una maggiore copertura regionale per area fisica. Inoltre, questo programma di immigrazione economicamente significativo per la regione del Canada sarà operativo anche in futuro.

Per qualificarsi per questo programma pilota, i datori di lavoro nella regione canadese devono fare domanda per utilizzare il programma tramite il CEDC. È inoltre obbligatorio che si impegnino a fornire un ambiente di lavoro accogliente per gli stranieri e culturalmente inclusivo.

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Inoltre, tali datori di lavoro devono essere situati all'interno del bacino pilota di immigrazione di Thunder Bay. I dipendenti assunti dovranno ricevere un salario paragonabile all’importo che le persone nella regione canadese già ricevono per quel particolare lavoro.

Tutto ciò costituisce un ambiente altamente adatto per lavorare in Canada per lavoratori stranieri qualificati che troveranno molte opportunità di lavoro nelle comunità regionali del Canada. È una miniera d'oro ancora da esplorare meglio.

Secondo il RNIP, un candidato può trovarsi a Thunder Bay o in qualsiasi altra area del Canada o al di fuori del Canada. Per i candidati fuori dal Canada è necessaria la richiesta di un permesso di lavoro.

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I miglioramenti

Insieme all'estensione, Sean Fraser ha annunciato anche alcuni altri miglioramenti a sostegno dei datori di lavoro, dei dipendenti e dei partner della comunità regionale della regione. Loro includono:

• Espansione dei confini geografici delle comunità partecipanti, vale a dire: Vernon, Sudbury, North Bay, Thunder Bay, Timmins, West Kootenay e Moose Jaw
• Facilitare la copertura delle esigenze del mercato del lavoro in settori come l’artigianato e la sanità, attraverso l’ampliamento dell’offerta di lavoro rivolta a candidati con determinate esperienze lavorative
• Consentire alle comunità di partecipare al programma per un periodo più lungo, fino ad agosto 2024, oltre il quale il programma pilota non sarà più operativo
• Aiutare i partner della comunità a dare maggiore sostegno ai datori di lavoro e ai candidati
• Riduzione del requisito dell'importo dei fondi di liquidazione per i partecipanti al programma
• Rafforzare l’integrità del programma RNIP

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