Lavorare in Svizzera

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Perché richiedere il visto di lavoro svizzero?

 

  • Lavora fino a 40 ore settimanali
  • 14 permessi retribuiti ogni anno 
  • Stipendi medi standard 
  • Percorso PR semplice a Singapore 
  • Viaggiare senza visto d'ingresso  

 

Visto di lavoro in Svizzera

Il permesso di lavoro svizzero autorizza i cittadini stranieri a cercare lavoro nel paese per un periodo determinato. Le persone con un permesso di lavoro possono lavorare nel paese per la durata massima del visto rilasciato. Il processo di richiesta del visto di lavoro varia in base alla nazionalità e allo status di cittadinanza UE-AELS.

 

Permessi di lavoro in Svizzera

La Svizzera offre quattro tipi di permessi di soggiorno e di lavoro per i cittadini non UE-AELS. I diversi tipi di permessi svizzeri sono elencati di seguito:

  • Permesso L: Il permesso L è un visto a breve termine che consente alle persone di risiedere e lavorare nel paese per un massimo di 12 mesi. I candidati con visto L possono rinnovare o estendere il permesso in base al contratto di lavoro. 
  • Permesso B: Il permesso B è valido 12 mesi e può essere rinnovato annualmente, a condizione che il candidato lavori per lo stesso datore di lavoro e cantone. 
  • Permesso C: Il permesso C è noto come permesso di domicilio e viene rilasciato a persone che vivono e lavorano ininterrottamente in Svizzera da almeno 10 anni. Il titolare del permesso C può lavorare per qualsiasi datore di lavoro, lavoro o parte della Svizzera. I privati ​​possono anche optare per il lavoro autonomo con il permesso C. 
  • Permesso G: Il permesso G viene rilasciato ai candidati provenienti da uno dei paesi dell'UE/AELS o ai frontalieri che entrano nel paese per motivi di lavoro. Il candidato deve ritornare alla propria residenza almeno una volta alla settimana. 

 

Vantaggi del permesso di lavoro svizzero

I vantaggi di lavorare in Svizzera con un visto di lavoro svizzero sono i seguenti:

  • Il paese è noto per avere uno dei sistemi fiscali più flessibili. 
  • La Svizzera vanta la posizione di terzo paese più felice al mondo. 
  • Le aziende svizzere offrono pacchetti salariali competitivi per i propri dipendenti.
  • Il paese offre un ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata, limitato a 45 ore settimanali. 
  • I residenti e i cittadini del paese ricevono prestazioni assicurative, compresa l'assicurazione contro gli infortuni e l'assicurazione medica. 

 

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Idoneità per il visto di lavoro in Svizzera

I criteri di ammissibilità per richiedere il visto di lavoro in Svizzera sono i seguenti:

  • Il candidato deve essere un lavoratore altamente qualificato o specializzato.
  • Il candidato deve avere un titolo universitario presso un istituto di istruzione superiore.
  • Al candidato è richiesta esperienza pregressa nella mansione.


Requisiti per il permesso di lavoro in Svizzera

I requisiti per il permesso di lavoro svizzero sono elencati di seguito:

  • Prova dei titoli di studio
  • Pregressa esperienza lavorativa 
  • Un modulo di domanda compilato 
  • Prova dell’intenzione di migliorare lo sviluppo sociale e professionale mentre si è in Svizzera.

 

Come ottenere il visto lavorativo per la Svizzera?

Puoi seguire i semplici passaggi indicati di seguito per richiedere il visto di lavoro in Svizzera:

Passo 1: Cerca un lavoro in Svizzera che sia in linea con la tua occupazione.

Passo 2: Disporre i requisiti per il permesso di lavoro. 

Passo 3: Chiedi al tuo datore di lavoro di richiedere un permesso di soggiorno svizzero.

Passo 4: Richiedi un visto di lavoro svizzero dal tuo paese d'origine.

Passo 5: Fissa un appuntamento presso l'ambasciata svizzera locale nel tuo paese. 
 

 

Tassa per il visto di lavoro in Svizzera

La tassa per il visto di lavoro in Svizzera costa circa 355 AED e può variare a seconda di altri requisiti.

 

Tempo di elaborazione del permesso di lavoro in Svizzera

Il tempo di elaborazione per un permesso di lavoro in Svizzera è di circa 6-12 settimane dalla data della domanda. Tuttavia, il tempo può variare a seconda di fattori quali un volume elevato di domande o domande errate.

 

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