Perché il visto lavorativo per Singapore?

• Lavora fino a 40 ore settimanali
• 14 permessi retribuiti ogni anno
• Stipendi medi standard
• Percorso PR semplice a Singapore
• Viaggiare senza visto d'ingresso

Permessi di lavoro a Singapore

Singapore, un centro economico, è una delle città più costose del mondo, con molte opportunità di lavoro. Gli stranieri che desiderano lavorare a Singapore devono avere un permesso di lavoro, che funge da valido lasciapassare per entrare nel paese.

Categorie di permessi di lavoro a Singapore

Di seguito sono riportati i diversi tipi di permessi di lavoro a Singapore:

• Visti di lavoro per Singapore per lavoratori qualificati e semiqualificati
• Un visto di passaggio
• Visti di lavoro a Singapore per tirocinanti e studenti
• Visti di lavoro a Singapore per professionisti
• Passaggi di lavoro a breve termine di Singapore

 

Visti di lavoro a Singapore per professionisti

I lavoratori professionisti che desiderano lavorare a Singapore possono optare per i seguenti permessi o pass di lavoro per Singapore riportati di seguito:

• Passaporto per l'occupazione: Si tratta principalmente di manager, dirigenti e professionisti, a condizione che guadagnino un minimo di 3,600 SGD al mese.
• Carta di lavoro personalizzata: L'abbonamento per l'occupazione personalizzato è destinato agli attuali titolari dell'abbonamento per l'occupazione e agli stranieri che percepiscono stipendi elevati.
• IngressoPass: EntrePass è rivolto a imprenditori e investitori che desiderano avviare un'attività a Singapore.
• Pass rete e competenze all'estero (ONE Pass): Il pass ONE è rivolto a persone di grande talento nel mondo degli affari, dell'arte, dello sport, della cultura o del mondo accademico.

 

Criteri di ammissibilità per il visto di lavoro per Singapore

Gli attuali titolari di visto di lavoro e gli individui stranieri che desiderano richiedere un visto di lavoro devono soddisfare i criteri di ammissibilità richiesti:

• Guadagna uno stipendio mensile fisso di almeno 30,000 SGD o l'equivalente in valuta estera.
• Guadagna uno stipendio mensile fisso di almeno 30,000 SGD dal potenziale datore di lavoro.
• Prova di impiego presso una società straniera per almeno 12 mesi o prova del contratto di lavoro.

Visti di lavoro per Singapore per lavoratori qualificati e semiqualificati

I lavoratori qualificati o semiqualificati possono richiedere i visti di lavoro per Singapore menzionati di seguito:

• Passaggio S Singapore: Il pass S viene rilasciato ai lavoratori qualificati di medio livello che guadagnano uno stipendio mensile di 2,300 SGD. Le quote per prelievi e lavoratori stranieri sono comprese nel Pass S.
• Permesso di lavoro per Singapore per lavoratori stranieri: Il permesso di lavoro di Singapore è per lavoratori stranieri provenienti da paesi specifici e settori specifici: edilizia, produzione, cantieri navali, settore dei processi o dei servizi)
• Permesso di lavoro per tata di reclusione: Il permesso di lavoro per Confinement Nanny consente specificamente alle tate di cercare lavoro a Singapore per un massimo di 16 settimane. Le 16 settimane verranno conteggiate a partire dalla nascita del figlio del datore di lavoro.
• Permesso di lavoro per artisti: Il permesso di lavoro per artisti è destinato a individui che operano nel settore dell'intrattenimento.

Visti di lavoro per Singapore per tirocinanti e studenti

I visti di lavoro di Singapore per tirocinanti e studenti internazionali sono i seguenti:

• Passaporto per l'occupazione e la formazione: Il pass Training Employment è destinato ai tirocinanti stranieri che desiderano seguire programmi di formazione della durata massima di tre mesi.
• Abbonamento vacanze lavoro: Il Singapore Work Holiday Pass consente ai neolaureati e agli studenti di cercare lavoro e lavorare per sei mesi a Singapore. I candidati possono richiedere il Singapore Holiday Work Pass tramite il Work Holiday Program.
• Permesso di lavoro di formazione: Il permesso di lavoro di formazione è destinato alla formazione internazionale di tirocinanti semi-qualificati e non qualificati per un massimo di 6 mesi.
• Permessi di lavoro a breve termine per Singapore: I candidati con un permesso di lavoro a breve termine non possono partecipare ad attività legate al lavoro. In determinate circostanze, tuttavia, (giornalisti o relatori in eventi pubblici) possono richiedere un permesso di lavoro vario. Con un abbonamento misto i titolari del visto possono lavorare per non più di 60 giorni.

Passaggi per richiedere il permesso di Singapore

Puoi seguire i passaggi indicati di seguito per richiedere il permesso di lavoro per Singapore:

Passo 1: Scegli il tipo di permesso di lavoro per cui vuoi optare.

Passo 2: Controlla se hai diritto al permesso di lavoro.

Passo 3: Cerca lavoro a Singapore.

Passo 4: Organizzare la lista di controllo dei requisiti per il permesso.

Passo 5: Ricevi una lettera di approvazione di principio (ITA) e migrare a Singapore.

 

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