pubblicato il Agosto 30 2019
Hai un visto di lavoro negli Emirati Arabi Uniti. Tuttavia, è necessario viaggiare fuori dal paese a causa di un'emergenza. Cosa succede al tuo visto lavorativo?
Bene, il tuo datore di lavoro può annullare il tuo visto di lavoro se rimani fuori dagli Emirati Arabi Uniti per più di 6 mesi.
Per coloro che si sono dimessi e hanno scontato il periodo di preavviso, il datore di lavoro può annullare il visto di lavoro senza che tu ritorni negli Emirati Arabi Uniti. Tuttavia, avresti dovuto firmare il documento di cancellazione del permesso di lavoro prima di lasciare gli Emirati Arabi Uniti.
Un datore di lavoro deve rivolgersi al Ministero delle Risorse umane e Emiratizzazione per cancellare il tuo visto di lavoro. Dovranno poi rivolgersi alla Direzione Generale della Residenza e degli Affari Esteri per ottenere la revoca del permesso di soggiorno.
Un datore di lavoro deve avere un documento di cancellazione del permesso di lavoro firmato dal dipendente prima di poter richiedere l'annullamento del visto di lavoro presso MOHRE. Il documento dovrebbe inoltre indicare che il dipendente ha ricevuto la dovuta retribuzione e anche i benefici a fine-servizio. Tuttavia, se un dipendente è stato assente dagli Emirati Arabi Uniti per più di 6 mesi, poi il datore di lavoro può annullare il visto di lavoro del dipendente. Il datore di lavoro dovrebbe ottenere un rapporto dalla GDRFA che attesti che il dipendente è stato fuori dagli Emirati Arabi Uniti per più di 6 mesi. Con ciò, può quindi presentare una richiesta di cancellazione del permesso di lavoro, come da The Khaleej Times. Se, tuttavia, il dipendente non è uscito dagli Emirati Arabi Uniti per 6 mesi, può tornare negli Emirati Arabi Uniti con il suo attuale visto di residenza. Può quindi presentare il suo passaporto originale al datore di lavoro per annullare il suo visto di residenza.
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