Nuova legge sull'immigrazione dei lavoratori qualificati ora applicabile in Germania dal 1° marzo

In evidenza: Nuova legge sull'immigrazione dei lavoratori qualificati in vigore dal 01° marzo 2024!

• La seconda fase della legge tedesca sull'immigrazione dei lavoratori qualificati è entrata in vigore dal 01° marzo 2024.
• I lavoratori stranieri possono migrare in Germania per motivi di lavoro secondo regole agevolate.
• I principali beneficiari sarebbero infermieri, studenti e dipendenti con un'esperienza minima di due anni.
• È più probabile che la terza fase della legge sull’immigrazione dei lavoratori qualificati entri in vigore dal 01° giugno 2024.

 

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La seconda fase della legge sull’immigrazione dei lavoratori qualificati in Germania

Con la seconda fase della legge sull’immigrazione dei lavoratori qualificati in vigore dal 1 marzo 2024, i lavoratori qualificati possono ora lavorare nel loro campo di competenza e stabilirsi in Germania. La prima fase, introdotta nel novembre 2023, ha riconosciuto i lavoratori qualificati e ha agevolato l’ottenimento della Carta Blu UE.

 

Il ministro federale degli Interni e della Patria, Nancy Faeser, ha commentato che la Germania ha bisogno di lavoratori stranieri, soprattutto nel settore infermieristico, per soddisfare le esigenze economiche del paese. 

 

Recenti rapporti di Reuters pubblicati nel novembre 2023 riportavano 1.8 milioni di posti di lavoro vacanti in Germania.

 

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La legge sull’immigrazione dei lavoratori qualificati accoglie i lavoratori stranieri

La seconda fase della legge sull’immigrazione dei lavoratori qualificati ha consentito ai professionisti esperti di lavorare e migrare in Germania.

Con un'esperienza professionale minima di due anni e un diploma universitario professionale, un lavoratore qualificato può venire in Germania ai sensi della nuova legge sull'immigrazione dei lavoratori qualificati. Alcuni degli altri criteri di ammissibilità includono il raggiungimento della soglia salariale.

 

I vantaggi della nuova legge sull’immigrazione qualificata

La nuova legge sull’immigrazione dei lavoratori qualificati offrirà i seguenti vantaggi:

• I lavoratori qualificati possono portare i loro genitori in Germania.
• La prova di un alloggio sufficiente non è più richiesta quando si portano figli o coniugi.
• Accesso più facile al mercato del lavoro per i lavoratori del settore sanitario.
• Il riconoscimento anticipato delle qualifiche per gli operatori sanitari e infermieristici non è più obbligatorio. Il processo può essere completato al loro arrivo nel paese. 
• Gli infermieri extracomunitari con meno di tre anni di esperienza possono lavorare nel settore sanitario e assistenziale.
• Gli studenti possono svolgere lavori part-time con più tempo per completare le procedure di studio per l'acquisizione di qualifiche professionali.
• Verrà abolito l'esame prioritario nei corsi di formazione professionale.
• Gli apprendisti possono fare domanda per un secondo lavoro fino a 20 ore settimanali.
• Gli studenti possono lavorare fino a 20 ore settimanali poiché l'orario di lavoro annuale aumenterà a 140 giorni interi o 280 mezze giornate.

 

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Iniziative per frenare la carenza di manodopera in Germania

Secondo un recente rapporto di SchengenVisaInfo, entro il 150,000 in Germania sono previsti circa 2025 posti vacanti per personale infermieristico. Sono state introdotte diverse strategie e accordi per attirare lavoratori stranieri da paesi come Vietnam, Indonesia, Brasile e Filippine.

 

La nuova legge sull’immigrazione dei lavoratori qualificati consente ai datori di lavoro di assumere 25,000 lavoratori stranieri nel 2024 per far fronte alla carenza di manodopera nel paese. I lavoratori stranieri in Germania possono lavorare per otto mesi, a condizione che la settimana lavorativa sia di almeno 30 ore. In questi casi, il datore di lavoro deve pagare al dipendente tutte le spese di viaggio necessarie.

 

 

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