Come richiedere un visto lavorativo per Singapore nel 2023?

Perché il visto di lavoro per Singapore?

Singapore è una delle principali economie asiatiche che offre eccellenti opportunità di lavoro agli stranieri con le giuste competenze. Singapore ha politiche di immigrazione progettate per attrarre lavoratori internazionali. Anche le aziende di Singapore offrono retribuzioni elevate.

Singapore mira ad attirare cittadini stranieri più qualificati e qualificati per soddisfare le esigenze di manodopera nel paese. Uno dei passi intrapresi in questa direzione è un nuovo permesso di lavoro a Singapore introdotto nel novembre 2022, chiamato ONE (Overseas Networks and Expertise).

ONE è destinato agli stranieri che guadagnano almeno 30,000 SGD all'anno. Il permesso di lavoro ha una validità di 5 anni. Fornisce inoltre alle persone a carico del richiedente principale la possibilità di cercare lavoro a Singapore. Questo visto di lavoro sarà introdotto il 1 gennaio 2023.

Dimostrando la sua volontà di migliorare il proprio sistema di immigrazione, Singapore ha anche allentato le sue regole sul lavoro nell’agosto 2022, soprattutto per attirare impiegati e professionisti.

Singapore sta rilasciando visti di lavoro di cinque anni ai professionisti della tecnologia come parte dei suoi sforzi di acquisizione di talenti per migliorare le sue industrie. Questi sono concessi a professionisti ben pagati a cui in precedenza era stato concesso un visto di 2.5 anni per arrivare e lavorare a Singapore.

Singapore ha una delle procedure di visto più semplici al mondo che ti consente di ottenere rapidamente un permesso di lavoro/residenza. Puoi presentare una domanda online e seguire la procedura in pochi clic. Singapore ha reso la procedura del visto ancora più semplice per gli uomini d’affari rispetto a molti altri paesi.

Naturalmente, non puoi trascurare gli sforzi che Singapore sta facendo e i tipi di permessi di lavoro che il paese ti offre. In qualità di lavoratore qualificato, hai la possibilità di unirti alla forza lavoro del paese per ottenere una bella scala salariale e vantaggi in termini di stile di vita.

Opportunità di lavoro a Singapore

I principali settori industriali che assumono a Singapore includono:

• Bancario e Finanziario
• sicurezza informatica
• Produzione
• Intelligenza artificiale, robotica e analisi dei dati
• Logistica e catena di approvvigionamento
• Produzione
• Edilizia

A Singapore, il numero di opportunità e il volume di assunzioni sono i più alti nel settore tecnologico nel 2022. Le professioni con la domanda e la retribuzione più elevate a Singapore nel 2022 includono:

Occupazione	Salario medio annuo (in dollari di Singapore)
Data Analyst	60,000
Marketer dei social media	33,000
Professionista della sicurezza informatica	72,000
SQL	66,000
Ingegnere	54,000
Programmatore Python	53,400
Javascript	63,000
Sviluppatore AI AI	54,000
Analista aziendale	72,000
Marketer digitale	36,900
Dati Scientist	81,600
Specialista in sicurezza informatica	78,000
Ingegnere Robotica	54,000
Copywriter	48,000
Specialista dell'interfaccia utente/UX	70,500
Specialista clinico	54,000

Vantaggi di lavorare a Singapore

Ecco i vantaggi di trovare lavoro a Singapore nel 2022:

• I dipendenti a Singapore sono coperti dal Central Provident Fund (CPF).
• I residenti permanenti e i cittadini di Singapore hanno diritto a MediSave, l'assistenza sanitaria pubblica gratuita di Singapore. Questo viene concesso come parte dei contributi versati al CPF.
• Attualmente, le aziende più rinomate di Singapore offrono stipendi elevati. L’incremento medio dei salari ha mostrato un balzo significativo nel 2022 e costituirà una tendenza nel tempo a venire.
• Le aziende di Singapore stanno introducendo altri nuovi adeguamenti ai benefici concessi ai dipendenti. Questi sono offerti come bonus, supporto per la salute mentale, politiche occupazionali flessibili e altro ancora.
• Beneficerai molto degli alti guadagni che puoi avere a Singapore per lavori qualificati. Lo stipendio medio a Singapore è di 3,500 SGD. A partire da settembre 2022, il pagamento mensile degli espatriati a Singapore aumenterà da SGD4,500 a SGD5000.
• Puoi sperimentare il meglio della diversità negli spazi di lavoro di Singapore. Singapore accoglie lavoratori provenienti da diversi paesi e culture. Pertanto, la forza lavoro a Singapore è molto diversificata, il che può renderti sicuro e felice di lavorare in questo paese.
• Singapore ha università di livello mondiale dove puoi studiare anche mentre lavori. Nella classifica mondiale QS per il 2022, Nanyang Technological e l'Università Nazionale di Singapore si sono classificate al dodicesimo e all'undicesimo posto.
• L'Employment Act di Singapore pone solide basi giuridiche per garantire che i dipendenti abbiano diritto a vari diritti fondamentali, tra cui:
  • ferie annuali
  • orario di lavoro fisso
  • maternità retribuita

Tipi di permessi di lavoro a Singapore

A Singapore sono disponibili vari tipi di permessi di lavoro. Esploriamoli e capiamo a cosa e a chi è destinato.

Pass per l'occupazione (EP) e Pass per l'occupazione personalizzato (PEP)

Un EP e/o un PEP sono destinati a professionisti, dirigenti e manager che soddisfano criteri pertinenti. I candidati che richiedono un EP devono guadagnare almeno SGD 4,500 come stipendio mensile. Il PEP è più flessibile, ma il requisito salariale minimo annuo (fisso) è di 144,000 SGD. Il numero di mesi di impiego dei candidati non influirà sulla retribuzione obbligatoria per questo tipo di visto.

Pass per imprenditori (EntrePass)

Questo tipo di visto si concentra sui cittadini stranieri che desiderano avviare un'attività a Singapore. L’attività potrebbe essere correlata alla biotecnologia, alla ricerca e alla tecnologia innovativa. Deve essere sostenuto da un'impresa oppure deve esserci la proprietà delle tecnologie innovative coinvolte.

S Passo

Persone di tutte le nazionalità possono richiedere questo tipo di visto se soddisfano i seguenti criteri:

• Devono essere personale tecnico qualificato di medio livello
• Devono guadagnare almeno 2,500 SGD come stipendio mensile

Quando vieni valutato dopo aver richiesto questo visto, le autorità di Singapore considerano il tuo:

• Livello scolastico
• stipendio
• tipo di lavoro
• abilità rilevanti
• Esperienza lavorativa

Permesso di lavoro

Potresti richiedere un permesso di lavoro a Singapore se sei un lavoratore semi-qualificato che guadagna fino a 2,500 SGD.

Altri permessi di lavoro a Singapore

• Il lavoro di vacanza Passo
• Pass per l'occupazione di formazione
• Permesso di lavoro di formazione

Criteri di ammissibilità per il visto di lavoro a Singapore

Ecco i criteri di ammissibilità che devi soddisfare per richiedere un Singapore Work Pass in generale:

• È necessario disporre di un passaporto ritenuto valido.
• Devi avere un'età minima di 18 anni mentre richiedi il pass di lavoro. Se non sei malese, l'età massima per presentare domanda è di 50 anni e se sei malese il limite di età è di 58 anni.
• Puoi lavorare a Singapore solo con l'ambito lavorativo indicato nei rispettivi permessi di lavoro. Non ti è consentito rimanere a Singapore oltre il tempo indicato nel Work Pass. Sarà illegale per te gestire la tua attività a Singapore senza possedere un permesso di lavoro ritenuto valido.

Requisiti per il visto lavorativo per Singapore

I documenti necessari per richiedere un visto lavorativo per Singapore sono i seguenti:

• Un passaporto in corso di validità
• Un modulo di domanda debitamente compilato
• Copie dei certificati di istruzione
• Testimonianze dal lavoro passato
• Due fotografie recenti a colori
• Una descrizione che dettaglia il tipo di lavoro che devi svolgere a Singapore
• La lettera di nomina rilasciata dal tuo datore di lavoro a Singapore

Passaggi per richiedere il visto di lavoro per Singapore

Ecco i passaggi nel processo di richiesta di un visto lavorativo per Singapore:

• Il datore di lavoro/agente di visto deve presentare una domanda di visto per tuo conto. Devono ricevere il tuo consenso scritto per presentare una domanda per il permesso di lavoro.
• Compila il modulo di richiesta per un visto lavorativo e allega tutti i documenti richiesti.
• Paga la tariffa on-line
• Dopo aver completato il processo di richiesta, dopo una settimana puoi verificarne lo stato sul sito ufficiale del permesso di lavoro di Singapore.
• Dopo che la domanda di visto ha ottenuto l'approvazione, è necessario stampare la lettera IPA (In-Principle Approval).
• Entro un periodo di 2 settimane dal tuo arrivo a Singapore, il datore di lavoro/agente deve ottenere il rilascio del permesso. Devono fornire un indirizzo in modo che la carta del permesso di lavoro di Singapore possa essere consegnata. È inoltre necessario nominare un minimo di 3 destinatari e inviare il loro numero IC/FIN/passaporto nonché i numeri di contatto.

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