L’UE prevede politiche più semplici per i professionisti che lavorano all’estero

In evidenza: Politiche del lavoro più semplici da introdurre per i lavoratori stranieri nell'UE!

• L’Unione Europea allenta le politiche per i lavoratori stranieri in Europa.
• Il processo di ottenimento dei permessi di lavoro e di soggiorno deve essere semplificato per promuovere la migrazione legale.
• Le domande di permesso unico devono essere trattate dagli Stati membri entro un termine di 90 giorni.
• I cittadini di paesi terzi con un permesso unico riceveranno maggiore protezione secondo le nuove norme.

 

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Processo di migrazione semplificato per i lavoratori stranieri nell'UE

Secondo i recenti rapporti di SchengenVisaInfo, l’Unione Europea intende semplificare il processo per ottenere i permessi di lavoro e di soggiorno in Europa. La mossa mira a promuovere la migrazione legale dai paesi del terzo mondo, affrontando al tempo stesso l’attuale problema della carenza di manodopera in Europa.

 

L'Unione Europea è disposta a regolamentare il processo di acquisizione del permesso unico e pensa di renderlo più snello. Questo cambiamento consentirà ai lavoratori stranieri di vivere e lavorare all’interno dell’UE. 

 

Le nuove norme, però, devono ancora essere approvate dal Consiglio. 

 

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Novità introdotte per il Sistema del Permesso Unico

Numerose novità sono state introdotte con il nuovo aggiornamento del Sistema del Permesso Unico. Le modifiche mirano ad aumentare l'efficienza del sistema rendendolo più flessibile per i lavoratori stranieri.

 

Di seguito le modifiche proposte per il Sistema del Permesso Unico: 

• Decisione sul permesso unico entro 90 giorni: Secondo le nuove ordinanze proposte dall’UE, gli Stati membri devono elaborare le domande di permesso unico entro 90 giorni. L'obiettivo è ridurre il lungo periodo di attesa, che attualmente è di quattro mesi. Una proroga di 30 giorni è consentita solo per casi complicati. 
• Domanda di permesso unico all'interno dell'UE: Le nuove norme consentono ai titolari di permessi di soggiorno provenienti da paesi del terzo mondo di richiedere un permesso unico all'interno dell'UE. Non sono più tenuti a tornare nei loro paesi d'origine per una richiesta di permesso unico. 
• Cambio di datore di lavoro, professione o settore lavorativo: I titolari di permesso unico provenienti da paesi terzi possono ora optare per un cambio di datore di lavoro, professione o settore lavorativo con una semplice procedura di notifica da parte del nuovo datore di lavoro. Tuttavia, può essere applicata una restrizione di sei mesi ai cambiamenti di datore di lavoro con esenzioni in caso di violazioni del contratto del datore di lavoro. 
• Tutela per i Paesi Terzi con Permesso Unico di Lavoro: I paesi terzi disoccupati in possesso di un visto con permesso unico riceveranno maggiore sicurezza. 
• Soggiorno prolungato per titolari di permesso unico disoccupati: I titolari di permesso unico che affrontano problemi di disoccupazione possono avere fino a tre mesi per trovare altre opportunità di lavoro prima del ritiro dei loro permessi. I cittadini di paesi terzi titolari di un permesso unico da più di due anni possono avere sei mesi per trovare lavoro e soggiornare nell'UE. 

 

Gli Stati membri avranno due anni per attuare le modifiche dopo che il Consiglio avrà approvato le nuove norme. Le modifiche non si applicano a Danimarca e Irlanda, secondo quanto riportato da SchengenVisaInfo.  

 

 

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