Attenzione a chi cerca lavoro! La Nuova Zelanda annuncia modifiche al visto di lavoro, niente più prove di 90 giorni

In evidenza: la Nuova Zelanda annuncia importanti modifiche all'AEWV!

• La Nuova Zelanda ha annunciato importanti modifiche all’Accredited Employer Work Visa (AEWV).
• Le modifiche principali sono state implementate dal 29 ottobre 2023.
• I cambiamenti nell’AEWV sono rivolti specificamente ai datori di lavoro accreditati e ai lavoratori stranieri in cerca di lavoro in Nuova Zelanda.
• Le modifiche si concentrano sulla promozione della parità di trattamento dei migranti, semplificando al contempo il processo di richiesta del visto.

 

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Diamo un'occhiata al visto lavorativo accreditato per il datore di lavoro della Nuova Zelanda

La Nuova Zelanda ha annunciato modifiche significative all'Accredited Employer Work Visa (AEWV) implementato dal 29 ottobre 2023. Le revisioni delle politiche AEWV mirano a snellire il processo di richiesta e a promuovere la parità di trattamento dei migranti.  

 

Ecco le principali modifiche AEWV introdotte:

 

Modifica 1: rimozione del periodo di prova di 90 giorni 

I datori di lavoro accreditati non potranno più avvalersi dei periodi di prova di 90 giorni per l'assunzione di datori di lavoro nei contratti di lavoro dell'AEWV.

 

Modifica 2: domanda di controllo lavoro 

Le domande di lavoro Accredited Employer Work Visa che includono il contratto di lavoro con un periodo di prova saranno respinte dopo il 29 ottobre 2023, indipendentemente dalla data di presentazione. Rimarranno invece invariate le domande già approvate prima del 29 ottobre.

 

Modifica 3: Aggiornamenti AEWV 

Sono stati apportati aggiornamenti tecnici relativi al processo di sospensione/revoca dell'accreditamento del datore di lavoro ai sensi dell'AEWV. Ai datori di lavoro non è più consentito condividere dettagli specifici sui costi con i richiedenti il ​​visto.

 

Modifica 4: Modifiche alla soglia di occupazione per l'assunzione di manodopera AEWV     

I datori di lavoro accreditati che assumono migranti in determinate occupazioni nel settore edile devono garantire di includere il 35% dei residenti e dei cittadini neozelandesi per un lavoro a tempo pieno.

 

Modifica 5: Aumento dei tempi di elaborazione 

L'approccio valutativo dell'AEWV è stato modificato, allungando i tempi di elaborazione. Si consiglia ai datori di lavoro di concedere un minimo di 6 settimane per le domande di accreditamento e controllo del lavoro.

 

 

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